(Gebundene Ausgabe) von Kündigung Abfindung Aufhebungsvereinbarung Abmahnung Vertragsauflösung Personalwesen Arbeitszeugnisse Personal Führungskraft Personalmanager Personalmanagement HR Human Relations Human Capit
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9783472058557 - Laurenz Andrzejewski: Trennungs-Kultur (Gebundene Ausgabe) von Kündigung Abfindung Aufhebungsvereinbarung Abmahnung Vertragsauflösung Personalwesen Arbeitszeugnisse Personal Führungskraft Personalmanager Personalmanagement HR Human Relations Human Capit
Laurenz Andrzejewski

Trennungs-Kultur (Gebundene Ausgabe) von Kündigung Abfindung Aufhebungsvereinbarung Abmahnung Vertragsauflösung Personalwesen Arbeitszeugnisse Personal Führungskraft Personalmanager Personalmanagement HR Human Relations Human Capit (2004)

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ISBN: 9783472058557 bzw. 3472058552, in Deutsch, Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, gebundenes Buch, gebraucht.

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Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Hamburg, HH, Germany.
Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit Ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb auf die rechtlich korrekte Abwicklung der Kündigung, was bei den verbleibenden Mitarbeitern, den Vorgesetzten selbst und den Betroffenen einen negativen Eindruck hinterlässt. Dieses Buch zeigt auf, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet und geführt sowie fair gestaltet werden können. Umfangreiche Checklisten und Argumentationsleitfäden geben direkt umsetzbare Hilfestellungen. Autorenportrait Laurenz Andrzejewski arbeitet seit vielen Jahren als Management- und Outplacementberater. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei Change- und Trennungsprozessen. In deutscher Sprache. 270 pages. 23,2 x 14,6 x 2 cm.
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3472058552 - Laurenz Andrzejewski: Trennungs-Kultur (Gebundene Ausgabe) von Kündigung Abfindung Aufhebungsvereinbarung Abmahnung Vertragsauflösung Personalwesen Arbeitszeugnisse Personal Führungskraft Personalmanager Personalmanagement HR Human Relations Human Capit
Symbolbild
Laurenz Andrzejewski

Trennungs-Kultur (Gebundene Ausgabe) von Kündigung Abfindung Aufhebungsvereinbarung Abmahnung Vertragsauflösung Personalwesen Arbeitszeugnisse Personal Führungskraft Personalmanager Personalmanagement HR Human Relations Human Capit (2004)

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ISBN: 3472058552 bzw. 9783472058557, in Deutsch, Luchterhand (hermann) 2004, gebraucht.

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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 2., aktualis. A. (April 2004) Hardcover Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit Ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb auf die rechtlich korrekte Abwicklung der Kündigung, was bei den verbleibenden Mitarbeitern, den Vorgesetzten selbst und den Betroffenen einen negativen Eindruck hinterlässt. Dieses Buch zeigt auf, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet und geführt sowie fair gestaltet werden können. Umfangreiche Checklisten und Argumentationsleitfäden geben direkt umsetzbare Hilfestellungen. Autorenportrait Laurenz Andrzejewski arbeitet seit vielen Jahren als Management- und Outplacementberater. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei Change- und Trennungsprozessen. Seiten: 270 23,2 x 14,6 x 2 cm.
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9783472058557 - Laurenz Andrzejewski: Trennungs-Kultur (Gebundene Ausgabe) von Kündigung Abfindung Aufhebungsvereinbarung Abmahnung Vertragsauflösung Personalwesen Arbeitszeugnisse Personal Führungskraft Personalmanager Personalmanagement HR Human Relations Human Capit
Laurenz Andrzejewski

Trennungs-Kultur (Gebundene Ausgabe) von Kündigung Abfindung Aufhebungsvereinbarung Abmahnung Vertragsauflösung Personalwesen Arbeitszeugnisse Personal Führungskraft Personalmanager Personalmanagement HR Human Relations Human Capit (2004)

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ISBN: 9783472058557 bzw. 3472058552, in Deutsch, Luchterhand (hermann), gebundenes Buch, gebraucht.

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Buchservice Lars Lutzer, [4352386].
Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit Ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb auf die rechtlich korrekte Abwicklung der Kündigung, was bei den verbleibenden Mitarbeitern, den Vorgesetzten selbst und den Betroffenen einen negativen Eindruck hinterlässt. Dieses Buch zeigt auf, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet und geführt sowie fair gestaltet werden können. Umfangreiche Checklisten und Argumentationsleitfäden geben direkt umsetzbare Hilfestellungen. Autorenportrait Laurenz Andrzejewski arbeitet seit vielen Jahren als Management- und Outplacementberater. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei Change- und Trennungsprozessen. Hardcover.
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9783472058557 - Laurenz Andrzejewski: Trennungs-Kultur: Handbuch für ein professionelles wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management
Laurenz Andrzejewski

Trennungs-Kultur: Handbuch für ein professionelles wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management (2008)

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ISBN: 9783472058557 bzw. 3472058552, in Deutsch, 288 Seiten, 3. Ausgabe, Hermann Luchterhand Verlag, gebundenes Buch, neu.

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Von Händler/Antiquariat, arte-p.
Handbuch für ein professionelles wirtschaftliches und faires Kündigungs-Management, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 3., aktualis. A. Label: Hermann Luchterhand Verlag, Hermann Luchterhand Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2008-04, Studio: Hermann Luchterhand Verlag, Verkaufsrang: 55716.
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9783472058557 - Laurenz Andrzejewski: Trennungs-Kultur
Laurenz Andrzejewski

Trennungs-Kultur (2008)

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ISBN: 9783472058557 bzw. 3472058552, in Deutsch, 270 Seiten, 3. Ausgabe, Luchterhand (Hermann), gebundenes Buch, gebraucht.

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