Fachlaufbahnen Alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen Personalwirtschaft
5 Angebote vergleichen
| Preise | 2011 | 2013 | 2014 | 2015 |
|---|---|---|---|---|
| Schnitt | € 39,00 | € 43,75 | € 46,22 | € 38,50 |
| Nachfrage |
1
Fachlaufbahnen
DE NWISBN: 9783472078548 bzw. 3472078545, Band: 16, in Deutsch, Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Innovative Laufbahnmodelle für Spitzenkräfte Um wertvolle Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels längerfristig zu binden, müssen Unternehmen ihnen alternative Karrierewege ermöglichen . Dazu gehört insbesondere die Fachlaufbahn mit ihren zahlreichen Ausprägungsformen. Denn viele hochqualifizierte Fachkräfte und Wissensträger - etwa im Bereich IT oder Forschung und Entwicklung - sind stärker an der Bearbeitung herausfordernder Projekt- und Sachaufgaben als an Personalführung und der klassischen Managementlaufbahn interessiert. Gleichzeitig wollen sich gerade diese leistungsmotivierten Spezialisten beruflich weiterentwickeln und fordern die aktive Unterstützung des Arbeitgebers ein. Zu den Handlungsansätzen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Implementierung von Fachlaufbahnen bietet dieser Herausgeberband 16 Beiträge versierter Personalmanager, Personalentwickler, Wissenschaftler und Berater. Sie erläutern konzeptionelle Grundlagen , diskutieren aktuelle Trends und präsentieren Best Practices und Erfahrungsberichte aus Unternehmen verschiedener Branchen. Damit erhalten HR-Profis neue Anregungen und Impulse für die eigene Personalarbeit und -entwicklung. Die Herausgeber Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Professor für Personalwesen und Internationales Management an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und leitet dort das MDC Management Development Center e.V. In Forschung, Lehre und Beratung befasst er sich schwerpunktmäßig mit Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung, Mitarbeiterbefragungen und Diversity Management. Prof. Dr. Désirée H. Ladwig ist Professorin für Personalmanagement und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Lübeck. Als Unternehmensberaterin befasst sie sich schwerpunktmäßig mit den Bereichen Personal, Organisation sowie Gender und Diversity. Mehr zum Thema Fachlaufbahnen erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de.
Innovative Laufbahnmodelle für Spitzenkräfte Um wertvolle Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels längerfristig zu binden, müssen Unternehmen ihnen alternative Karrierewege ermöglichen . Dazu gehört insbesondere die Fachlaufbahn mit ihren zahlreichen Ausprägungsformen. Denn viele hochqualifizierte Fachkräfte und Wissensträger - etwa im Bereich IT oder Forschung und Entwicklung - sind stärker an der Bearbeitung herausfordernder Projekt- und Sachaufgaben als an Personalführung und der klassischen Managementlaufbahn interessiert. Gleichzeitig wollen sich gerade diese leistungsmotivierten Spezialisten beruflich weiterentwickeln und fordern die aktive Unterstützung des Arbeitgebers ein. Zu den Handlungsansätzen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Implementierung von Fachlaufbahnen bietet dieser Herausgeberband 16 Beiträge versierter Personalmanager, Personalentwickler, Wissenschaftler und Berater. Sie erläutern konzeptionelle Grundlagen , diskutieren aktuelle Trends und präsentieren Best Practices und Erfahrungsberichte aus Unternehmen verschiedener Branchen. Damit erhalten HR-Profis neue Anregungen und Impulse für die eigene Personalarbeit und -entwicklung. Die Herausgeber Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Professor für Personalwesen und Internationales Management an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und leitet dort das MDC Management Development Center e.V. In Forschung, Lehre und Beratung befasst er sich schwerpunktmäßig mit Personalentwicklung, Arbeitszeitflexibilisierung, Mitarbeiterbefragungen und Diversity Management. Prof. Dr. Désirée H. Ladwig ist Professorin für Personalmanagement und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Lübeck. Als Unternehmensberaterin befasst sie sich schwerpunktmäßig mit den Bereichen Personal, Organisation sowie Gender und Diversity. Mehr zum Thema Fachlaufbahnen erfahren Sie auf www.personalwirtschaft.de.
2
Fachlaufbahnen (2010)
DE HC US FEISBN: 9783472078548 bzw. 3472078545, in Deutsch, 272 Seiten, Hermann Luchterhand Verlag, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…