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100%: Hilb, Martin: Integriertes Personal-Management, m. CD-ROM Ziele - Strategien - Instrument 1445 (ISBN: 9783472079415) Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, 20. Ausgabe, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
77%: Hilb, Martin: Integriertes Personal-Management, m. CD-ROM Ziele - Strategien - Instrument 7324 (ISBN: 9783472075370) Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, in Deutsch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
55%: Hilb, Martin: Integriertes Personal-Management (ISBN: 9783472063414) 2005, 14. Ausgabe, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Integriertes Personal-Management, m. CD-ROM Ziele - Strategien - Instrument 1445
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| Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2018 |
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Symbolbild
Integriertes Personal-Management (2011)
DE NWISBN: 9783472079415 bzw. 347207941X, in Deutsch, Luchterhand Verlag Gmbh Aug 2011, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage! Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den 'KISS'-Anforderungen: 'Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating.' Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens: Kunden Mitarbeiter Eigentümer Umwelt. Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt. Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre. 282 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
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Integriertes Personal-Management, m. CD-ROM
DE HC NWISBN: 9783472079415 bzw. 347207941X, in Deutsch, Luchterhand (Hermann), gebundenes Buch, neu.
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Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage! Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den ´´KISS´´-Anforderungen: ´´Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating.´´ Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage! Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den ´´KISS´´-Anforderungen: ´´Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating.´´ Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens: Kunden Mitarbeiter Eigentümer Umwelt. Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt. Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage! Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den ´´KISS´´-Anforderungen: ´´Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating.´´ Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage! Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den ´´KISS´´-Anforderungen: ´´Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating.´´ Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens: Kunden Mitarbeiter Eigentümer Umwelt. Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt. Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre. Sofort lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Integriertes Personal-Management: Ziele, Strategien, Instrumente (2011)
DE HC USISBN: 9783472079415 bzw. 347207941X, in Deutsch, 296 Seiten, 20. Ausgabe, Hermann Luchterhand Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.
Neu ab: € 45,00 (26 Angebote)
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Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Ziele - Strategien - Instrumente Gebundenes Buch Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage! Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den "KISS"-Anforderungen: "Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating." Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens: Kunden Mitarbeiter Eigentümer Umwelt. Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt. Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre. Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 20, Label: Hermann Luchterhand Verlag, Hermann Luchterhand Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-08-01, Studio: Hermann Luchterhand Verlag, Verkaufsrang: 565615.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Ziele - Strategien - Instrumente Gebundenes Buch Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage! Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement: Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den "KISS"-Anforderungen: "Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating." Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens: Kunden Mitarbeiter Eigentümer Umwelt. Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt. Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre. Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 20, Label: Hermann Luchterhand Verlag, Hermann Luchterhand Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-08-01, Studio: Hermann Luchterhand Verlag, Verkaufsrang: 565615.
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Symbolbild
Integriertes Personal-Management, m. CD-ROM
DE HC NWISBN: 9783472079415 bzw. 347207941X, in Deutsch, Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, European-Media-Service Mannheim [1048135], Mannheim, Germany.
Publisher/Verlag: Luchterhand (Hermann) | Ziele - Strategien - Instrumente | Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage!Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement:Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den "KISS"-Anforderungen: "Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating."Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens:KundenMitarbeiterEigentümerUmwelt.Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt.Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre. | Format: Hardback | 734 gr | 282 pp.
Von Händler/Antiquariat, European-Media-Service Mannheim [1048135], Mannheim, Germany.
Publisher/Verlag: Luchterhand (Hermann) | Ziele - Strategien - Instrumente | Der Klassiker aus St. Gallen jetzt in der 20. Auflage!Handlungsoptionen für ein zeitgemäßes Personalmanagement:Dieses Buch stellt einen richtungsweisenden Ansatz für die Personalwissenschaft und -praxis vor: das Konzept des Integrierten Personal-Managements. Das Modell entspricht den "KISS"-Anforderungen: "Keep it Integrated, Strategic, and Stimulating."Die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements sind miteinander integriert, strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet und wirken durch die partizipative Entwicklung, Einführung und Erfolgsevaluation stimulierend auf alle relevanten Anspruchsgruppen des Unternehmens:KundenMitarbeiterEigentümerUmwelt.Die im Buch integriert vorgestellten Instrumente sind praxiserprobt. Der Autor hat sie für namhafte Unternehmen wie ABB, The Boston Consulting Group und Hoffmann-La Roche entwickelt.Das Buch richtet sich gleichermaßen an forschungsinteressierte Unternehmer, Personal- und Linienverantwortliche wie an praxisorientierte Personalwissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaftslehre. | Format: Hardback | 734 gr | 282 pp.
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente. (2005)
DE USISBN: 9783472063414 bzw. 3472063416, in Deutsch, 14. Ausgabe, München / Unterschleißheim : Luchterhand, gebraucht, guter Zustand.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Schweiz.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, [3962379].
XII, 263 S. : graph. Darst. 24 cm Pp. Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensign. Moderate Gebrauchsspuren, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. 9783472063414, 2005. gebraucht gut, 530g, 14., aktualisierte Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, [3962379].
XII, 263 S. : graph. Darst. 24 cm Pp. Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensign. Moderate Gebrauchsspuren, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. 9783472063414, 2005. gebraucht gut, 530g, 14., aktualisierte Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung.
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente. (2005)
DE USISBN: 9783472063414 bzw. 3472063416, in Deutsch, 14. Ausgabe, München / Unterschleißheim : Luchterhand, gebraucht, guter Zustand.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Schweiz.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, [3962379].
XII, 263 S. : graph. Darst. 24 cm Pp. Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensign. Moderate Gebrauchsspuren, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. 9783472063414, 2005. gebraucht gut, 530g, 14., aktualisierte Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, [3962379].
XII, 263 S. : graph. Darst. 24 cm Pp. Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensign. Moderate Gebrauchsspuren, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. 9783472063414, 2005. gebraucht gut, 530g, 14., aktualisierte Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung.
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Integriertes Personal-Management: Ziele, Strategien, Instrumente (2005)
DE USISBN: 9783472063414 bzw. 3472063416, in Deutsch, Hermann Luchterhand Verlag, gebraucht, guter Zustand.
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Memorah.Book, 4055 Basel.
276 Seiten Gebundene Ausgabe 64027M Versand D: 6,00 EUR Personal / Business & Karriere / Kategorien, Angelegt am: 14.03.2018.
Von Händler/Antiquariat, Memorah.Book, 4055 Basel.
276 Seiten Gebundene Ausgabe 64027M Versand D: 6,00 EUR Personal / Business & Karriere / Kategorien, Angelegt am: 14.03.2018.
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Integriertes Personal-Management: Ziele, Strategien, Instrumente (2005)
DE USISBN: 9783472063414 bzw. 3472063416, in Deutsch, Hermann Luchterhand Verlag, gebraucht, guter Zustand.
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Bebbi Buch, 4055 Basel.
276 Seiten Gebundene Ausgabe 64027M Versand D: 2,00 EUR Personal / Business & Karriere / Kategorien, Angelegt am: 14.03.2018.
Von Händler/Antiquariat, Bebbi Buch, 4055 Basel.
276 Seiten Gebundene Ausgabe 64027M Versand D: 2,00 EUR Personal / Business & Karriere / Kategorien, Angelegt am: 14.03.2018.
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Integriertes Personal-Management 14., veränd. Aufl. (2005)
DE HC USISBN: 9783472063414 bzw. 3472063416, in Deutsch, Hermann Luchterhand Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, 04509 Leipzig.
14., veränd. Aufl. 276 Seiten Hardcover Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. Moderate Gebrauchsspuren, guter Zustand. 9783472063414 Versand D: 2,50 EUR Personalführung,Personalmanagement,Management,.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, 04509 Leipzig.
14., veränd. Aufl. 276 Seiten Hardcover Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. Moderate Gebrauchsspuren, guter Zustand. 9783472063414 Versand D: 2,50 EUR Personalführung,Personalmanagement,Management,.
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Integriertes Personal-Management (2005)
DE HC USISBN: 9783472063414 bzw. 3472063416, in Deutsch, 14. Ausgabe, Hermann Luchterhand Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, [3962379].
276 Seiten Hardcover Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. Moderate Gebrauchsspuren, guter Zustand. 9783472063414, 2005. gebraucht gut, 550g, 14., veränd. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Bookfarm, [3962379].
276 Seiten Hardcover Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. Moderate Gebrauchsspuren, guter Zustand. 9783472063414, 2005. gebraucht gut, 550g, 14., veränd. Aufl. Internationaler Versand, PayPal, Offene Rechnung.
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