Die verhaltensbedingte Kündigung Leitfaden für die Praxis 9783472083634
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Die verhaltensbedingte Kündigung (2013)
~DE PB NW FE
ISBN: 9783472083634 bzw. 3472083638, vermutlich in Deutsch, Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 15.02.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die verhaltensbedingte Kündigung, Titelzusatz: Leitfaden für die Praxis, Auflage: 1. Auflage von 2013 // 1. Auflage, Autor: Müller, Stefan, Verlag: Luchterhand Verlag GmbH // Hermann Luchterhand Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Kündigung // Betriebsbedingte Kündigung // Kündigungsschutz // KSchG // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 250, Gewicht: 564 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 15.02.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die verhaltensbedingte Kündigung, Titelzusatz: Leitfaden für die Praxis, Auflage: 1. Auflage von 2013 // 1. Auflage, Autor: Müller, Stefan, Verlag: Luchterhand Verlag GmbH // Hermann Luchterhand Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Kündigung // Betriebsbedingte Kündigung // Kündigungsschutz // KSchG // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 250, Gewicht: 564 gr, Verkäufer: averdo.
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Die verhaltensbedingte Kündigung: Leitfaden für die Praxis (2013)
DE PB US
ISBN: 9783472083634 bzw. 3472083638, in Deutsch, Luchterhand, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, primatexxt Buchversand [52930088], München, Germany.
422 Seiten Auflage 2013 - Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand, Freischaltcode für jBook noch versiegelt - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: de Gewicht in Gramm: 590.
422 Seiten Auflage 2013 - Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand, Freischaltcode für jBook noch versiegelt - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: de Gewicht in Gramm: 590.
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Die verhaltensbedingte Kündigung
DE NW
ISBN: 9783472083634 bzw. 3472083638, in Deutsch, Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Der verhaltensbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommt in der arbeitsrechtlichen Praxis erhebliche Bedeutung zu. Um die Möglichkeiten und Grenzen einer verhaltensbedingten Kündigung aufzuzeigen, werden u.A. typische Sachverhalte einer außerordentlichen und ordentlichen Kündigung von A-Z mit entsprechenden Fundstellen aus Rechtsprechung und Lehre systematisch vorgestellt. Neben den materiell-rechtlichen Kündigungsvoraussetzungen werden auch die prozessualen Fragestellungen behandelt, die sich bei verhaltensbedingten Kündigungen regelmäßig im Kündigungsschutzverfahren stellen. Zahlreiche Fallbeispiele und Formulierungshilfen erleichtern der Arbeitgeber- aber auch der Arbeitnehmerseite den Umgang mit verhaltensbedingten Kündigungen in der arbeitsrechtlichen Praxis. Aus dem Inhalt: Einführung Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Schriftform Besondere Anforderungen bei Ausspruch einer sog. Verdachtskündigung Die Beteiligung des Betriebsrates Personalgespräche und Auflösungsverträge im Zusammenhang mit einer verhaltensbedingten Kündigung Sozialversicherungsrechtliche Probleme Prozessuales Muster Autor: Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt Arbeitsrecht, Leipzig.
Der verhaltensbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommt in der arbeitsrechtlichen Praxis erhebliche Bedeutung zu. Um die Möglichkeiten und Grenzen einer verhaltensbedingten Kündigung aufzuzeigen, werden u.A. typische Sachverhalte einer außerordentlichen und ordentlichen Kündigung von A-Z mit entsprechenden Fundstellen aus Rechtsprechung und Lehre systematisch vorgestellt. Neben den materiell-rechtlichen Kündigungsvoraussetzungen werden auch die prozessualen Fragestellungen behandelt, die sich bei verhaltensbedingten Kündigungen regelmäßig im Kündigungsschutzverfahren stellen. Zahlreiche Fallbeispiele und Formulierungshilfen erleichtern der Arbeitgeber- aber auch der Arbeitnehmerseite den Umgang mit verhaltensbedingten Kündigungen in der arbeitsrechtlichen Praxis. Aus dem Inhalt: Einführung Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Schriftform Besondere Anforderungen bei Ausspruch einer sog. Verdachtskündigung Die Beteiligung des Betriebsrates Personalgespräche und Auflösungsverträge im Zusammenhang mit einer verhaltensbedingten Kündigung Sozialversicherungsrechtliche Probleme Prozessuales Muster Autor: Dr. Stefan Müller, Rechtsanwalt und Fachanwalt Arbeitsrecht, Leipzig.
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Die verhaltensbedingte Kündigung: Leitfaden für die Praxis (2013)
DE PB US FE
ISBN: 9783472083634 bzw. 3472083638, in Deutsch, 250 Seiten, Hermann Luchterhand Verlag, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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Von Händler/Antiquariat, Misterson.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Die verhaltensbedingte Kündigung - Stefan Müller - 9783472083634
DE NW
ISBN: 9783472083634 bzw. 3472083638, in Deutsch, Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, neu.
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Von Händler/Antiquariat, unifachbuch.
Festpreisangebot.
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Die verhaltensbedingte Kündigung | Stefan Müller | 9783472083634
DE NW
ISBN: 9783472083634 bzw. 3472083638, in Deutsch, Luchterhand Fachverlag, Köln, Deutschland, neu.
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Von Händler/Antiquariat, super-buch_de - Bücherstadt.
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