ArbZG - Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen - 10 Angebote vergleichen

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ArbZG: Das Arbeitszeitrecht in Deutschland ist zwar durch das ArbZG gesetzlich geregelt, aber inhaltlich zersplittert. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahrund Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung. NEU in der 8. Auflage: Die Neuauflage des Kommentars bietet eine fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts. Dieses Rechtsgebiet erfährt zunehmende Bedeutung im Hinblick auf die sog. work-life-balance, die mehr Freiräume für die Einteilung der Arbeitszeit vorsieht, sei es durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung oder auch durch eine Angleichung an die EU-Arbeitszeitrichtlinie. Erklärt werden außer dem ArbZG die wichtigsten Spezialgesetze und Nebenbestimmungen. Buch.

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Das Arbeitszeitrecht ist zersplittert - trotz ArbZG. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahr- und Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung. Dieser Kommentar bietet eine fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts. Er verschafft die nötige Orientierung in einem zunehmend un, Das Arbeitszeitrecht ist zersplittert - trotz ArbZG. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahr- und Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung. Dieser Kommentar bietet eine fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts. Er verschafft die nötige Orientierung in einem zunehmend unübersichtlichen Rechtsgebiet. Erläutert werden ausser dem ArbZG die wichtigsten Spezialgesetze und Nebenbestimmungen. Insbesondere wird ein Überblick über das Ladenöffnungsrecht der einzelnen Bundesländer gegeben. Beispiele, Übersichten und Schaubilder sorgen für einen schnellen und verständlichen Einstieg in die Materie. Das Werk kommentiert das ArbZG sowie folgende Nebengesetze: - Ladenöffnungsrecht der Länder - Sondervorschriften zum Arbeitszeitrecht im JArbschG, MuSchG - Arbeitszeitrechtliche Mitbestimmung im BetrVG, im SprAuG und in den Personalvertretungsgesetzen. gebundene Ausgabe, 17.12.2008.

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Neuware - Das Arbeitszeitrecht ist zersplittert - trotz ArbZG. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahr- und Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung. Dieser Kommentar bietet eine fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts. Er verschafft die nötige Orientierung in einem zunehmend unübersichtlichen Rechtsgebiet. Erläutert werden außer dem ArbZG die wichtigsten Spezialgesetze und Nebenbestimmungen. Insbesondere wird ein Überblick über das Ladenöffnungsrecht der einzelnen Bundesländer gegeben. Beispiele, Übersichten und Schaubilder sorgen für einen schnellen und verständlichen Einstieg in die Materie. Das Werk kommentiert das ArbZG sowie folgende Nebengesetze: - Ladenöffnungsrecht der Länder - Sondervorschriften zum Arbeitszeitrecht im JArbschG, MuSchG - Arbeitszeitrechtliche Mitbestimmung im BetrVG, im SprAuG und in den Personalvertretungsgesetzen. 815 pp. Deutsch.

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Das Arbeitszeitrecht in Deutschland ist zwar durch das ArbZG gesetzlich geregelt, aber inhaltlich zersplittert. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahr- und Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung. Kundennutzen: Fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts Rechtsgebiet erfährt Das Arbeitszeitrecht in Deutschland ist zwar durch das ArbZG gesetzlich geregelt, aber inhaltlich zersplittert. Sondervorschriften in zahlreichen Gesetzen sind zu beachten. Dabei geht es um besonders geschützte Personengruppen (Jugendliche, Mütter), bestimmte Berufsgruppen (z.B. Fahr- und Verkaufspersonal), aber auch um die Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat und Personalvertretung. Kundennutzen: Fundierte und eng verzahnte Kommentierung aller Aspekte des Arbeitszeitrechts Rechtsgebiet erfährt zunehmende Bedeutung im Hinblick auf die sog. work-life-balance, die mehr Freiräume für die Einteilung der Arbeitszeit vorsieht, sei es durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung oder auch durch eine Angleichung an die EU-Arbeitszeitrichtlinie Neben dem ArbZG Erläuterung der wichtigsten Spezialgesetze und Nebenbestimmungen. Die systematische Kommentierung wird durch Beispiele, Schaubilder und Übersichten sinnvoll ergänzt und schafft damit eine schnelle und umfassende Orientierung in dem komplexen Rechtsgebiet. Autor: Harald Schliemann , Thüringer Justizminister A.D., vormals Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Rechtsanwalt. Zielgruppe : Führungskräfte und Disponenten in Zeitarbeitsunternehmen, Personalleiter und Einkäufer in den Kundenbetrieben, Verbände, Gewerkschaften, Betriebs- und Personalräte, Rechtsanwälte und Personalberater sowie Entscheidungsträger in den Verwaltungen Rechtsgebiet : Arbeitsrecht Online: Kostenpflichtig als Online-Abo erhältlich unter wolterskluwer-online.de. Erscheint vorauss. 15. September 2019 Lieferzeit 1-2 Werktage.

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815 Seiten 2. Auflage 2013 - Leichte äußere Mängel - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand, Freischaltcode für jBook noch versiegelt - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 890.

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ArbZG ab 109 EURO Arbeitszeitgesetz mit Nebengesetzen. 4. Auflage.

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