Erfolgsfaktor Mensch. Der humane Führungsstil. Menschen führen Menschen.
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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Kalyana, [3953].
Die Bücher der Reihe "Business-Training" bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den "Weg nach oben". Humanes Management ist mehr als eine Vision! Wie werden Führungskräfte vorbildlicher, Unternehmen menschlicher und Mitarbeiter unternehmerischer? Diese Fragen beantwortet Adrian Menz in seinem Buch. Dabei macht er deutlich, daß sich der Einsatz für die Verwirklichung eines menschlicheren Führungsstils lohnt -denn: Mitarbeiter, die nach eigenen Lösungen suchen können, entfalten Kreativität, sind motivierter und leistungsfähiger. Adrian P. Menz, Jahrgang 1942, wanderte 1963 nach Japan aus, um Kultur, Sprache und Arbeitsformen zu studieren. Nach seiner Rückkehr war er als Marketingleiter und Projektmanager in namhaften Schweizer Firmen tätig. Seit 1981 ist er Unternehmensberater in Personalfragen und seit 1989 Geschäftsleiter des Beratungsunternehmens Hay Management Consultants in Zürich mit dem Schwerpunkt Human Resources Development. In der Zeit von 25.09. bis 30.09. findet kein Versand statt. Urlaub. 232 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut.

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Kalyana [5754890], Schwelm, NRW, Germany.
232 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. Humanes Management ist mehr als eine Vision! Wie werden Führungskräfte vorbildlicher, Unternehmen menschlicher und Mitarbeiter unternehmerischer? Diese Fragen beantwortet Adrian Menz in seinem Buch. Dabei macht er deutlich, daß sich der Einsatz für die Verwirklichung eines menschlicheren Führungsstils lohnt -denn: Mitarbeiter, die nach eigenen Lösungen suchen können, entfalten Kreativität, sind motivierter und leistungsfähiger. Adrian P. Menz, Jahrgang 1942, wanderte 1963 nach Japan aus, um Kultur, Sprache und Arbeitsformen zu studieren. Nach seiner Rückkehr war er als Marketingleiter und Projektmanager in namhaften Schweizer Firmen tätig. Seit 1981 ist er Unternehmensberater in Personalfragen und seit 1989 Geschäftsleiter des Beratungsunternehmens Hay Management Consultants in Zürich mit dem Schwerpunkt Human Resources Development. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220, Books.

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Psyk [5754890], Schwelm, NRW, Germany.
232 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. Humanes Management ist mehr als eine Vision! Wie werden Führungskräfte vorbildlicher, Unternehmen menschlicher und Mitarbeiter unternehmerischer? Diese Fragen beantwortet Adrian Menz in seinem Buch. Dabei macht er deutlich, daß sich der Einsatz für die Verwirklichung eines menschlicheren Führungsstils lohnt -denn: Mitarbeiter, die nach eigenen Lösungen suchen können, entfalten Kreativität, sind motivierter und leistungsfähiger. Adrian P. Menz, Jahrgang 1942, wanderte 1963 nach Japan aus, um Kultur, Sprache und Arbeitsformen zu studieren. Nach seiner Rückkehr war er als Marketingleiter und Projektmanager in namhaften Schweizer Firmen tätig. Seit 1981 ist er Unternehmensberater in Personalfragen und seit 1989 Geschäftsleiter des Beratungsunternehmens Hay Management Consultants in Zürich mit dem Schwerpunkt Human Resources Development. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220, Books.

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Von Händler/Antiquariat, Antiquariat Kalyana, 58332 Schwelm.
232 Seiten, Softcover/Paperback, sehr gut Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. Humanes Management ist mehr als eine Vision! Wie werden Führungskräfte vorbildlicher, Unternehmen menschlicher und Mitarbeiter unternehmerischer? Diese Fragen beantwortet Adrian Menz in seinem Buch. Dabei macht er deutlich, daß sich der Einsatz für die Verwirklichung eines menschlicheren Führungsstils lohnt -denn: Mitarbeiter, die nach eigenen Lösungen suchen können, entfalten Kreativität, sind motivierter und leistungsfähiger. Adrian P. Menz, Jahrgang 1942, wanderte 1963 nach Japan aus, um Kultur, Sprache und Arbeitsformen zu studieren. Nach seiner Rückkehr war er als Marketingleiter und Projektmanager in namhaften Schweizer Firmen tätig. Seit 1981 ist er Unternehmensberater in Personalfragen und seit 1989 Geschäftsleiter des Beratungsunternehmens Hay Management Consultants in Zürich mit dem Schwerpunkt Human Resources Development. Versand D: 1,90 EUR Führung, Mitarbeiterführung, Motivation, Personalpolitik.

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232 p. Business training 1145. Trade paperback.

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