von Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR
5 Angebote vergleichen
Preise | Sep. 15 | Okt. 15 | Mai 16 |
---|---|---|---|
Schnitt | € 188,90 | € 188,30 | € 139,90 |
Nachfrage |
1
Symbolbild
Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR (2000)
DE PB US
ISBN: 3482531811 bzw. 9783482531811, in Deutsch, Herne Nwb Verlag 2000, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 1., Aufl. (1. Januar 2000) Softcover Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag Seiten: 301 21 x 14,7 x 1,9 cm.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Auflage: 1., Aufl. (1. Januar 2000) Softcover Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag Seiten: 301 21 x 14,7 x 1,9 cm.
2
Symbolbild
Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR (2000)
DE PB US
ISBN: 9783482531811 bzw. 3482531811, in Deutsch, Nwb Verlag, Herne, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag In deutscher Sprache. 301 pages. 21 x 14,7 x 1,9 cm.
Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag In deutscher Sprache. 301 pages. 21 x 14,7 x 1,9 cm.
3
Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR (2000)
DE PB
ISBN: 3482531811 bzw. 9783482531811, in Deutsch, Herne Nwb Verlag, Taschenbuch.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Auflage: 1., Aufl. (1. Januar 2000) Softcover 301 S. 21 x 14,7 x 1,9 cm Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag Versand D: 6,95 EUR Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Auflage: 1., Aufl. (1. Januar 2000) Softcover 301 S. 21 x 14,7 x 1,9 cm Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag Versand D: 6,95 EUR Personalpolitik Arbeitseinsatz Personalanpassung Personalerhaltung Personalentwicklung Mitarbeiter Personalbedarfsplanung HR Human Resources Beratungsunternehmen Projektleiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Ein flexibles und kundenorientiertes Unternehmen ist auf qualifiziertes Personal angewiesen. Voraussetzung ist eine effiziente und vorausschauende Personalplanung. Mit Hilfe vieler Übersichten und anhand von Beispielen aus der Praxis werden in diesem Buch die Methoden und Abläufe der Personalplanung dargestellt. Horsch beschreibt neben der Bestimmung des Personalbedarfs Wege der Beschaffung von Personal innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Verschiedene Methoden zur Auswahl geeigneter Mitarbeiter werden vorgestellt und bewertet. Weitere Schwerpunkte sind die Personalanpassung, -erhaltung und -entwicklung sowie die Planung des Arbeitseinsatzes und der Kosten. Über den Autor Prof. Dr. Jürgen Horsch ist Professor für Finanzwirtschaft und Controlling an der FH Hildesheim /Holzminden /Göttingen. In der Vergangenheit war er als Berater in einem mittelständischen Beratungsunternehmen und als Projektleiter bei einem US-amerikanischen Unternehmen tätig. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Personalpolitik Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele von Jürgen Horsch Betriebswirtschaft in Studium und Praxis Nwb Verlag.
4
Symbolbild
DE PB US
ISBN: 9783482531811 bzw. 3482531811, in Deutsch, Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele by Hors. Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
Symbolbild
DE PB US
ISBN: 3482531811 bzw. 9783482531811, in Deutsch, Personalplanung. Grundlagen, Gestaltungsempfehlungen, Praxisbeispiele by Hors... Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…