Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer: Restrukturierung. Auslagerung. Abfindung. Verzicht. Risikobegrenzung. BilMoG (NWB Brennpunkt)
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Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer: Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Altersversorgung der GmbH-Geschäftsführer. Pensionszusagen bewegen sich in einem rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld, das permanenten Veränderungen unterliegt. Ihre regelmäßige Überprüfung und Anpassung ist daher ein Muss! Dabei leistet dieser NWB Brennpunkt Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten wertvolle Hilfestellung. Das Buch zeigt auf, wie die im Einzelfall vorhandenen Probleme anhand eines in der Praxis bewährten Beratungsprozesses gelöst werden können. Einen Schwerpunkt bilden die anspruchsvollen Aufgaben rund um die Auslagerung und Bilanzbereinigung von bestehenden Pensionsverpflichtungen. Die im Zusammenhang mit einem Verzicht sowie einer Abfindung der Pensionsanwartschaften auftretenden Fragen werden im Detail beantwortet. Zahlreiche praktische Beispiele und Gestaltungsempfehlungen erleichtern das Verständnis und unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung. Die 3. Auflage wurde grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Eingearbeitet wurden bereits das BMF-Schreiben vom 14.8.2012 zum Verzicht auf eine Pensionszusage (sog. Future Service) sowie Hinweise zur Schenkungssteuerbarkeit von disquotalen verdeckten Einlagen und verdeckten Gewinnausschüttungen, die nach dem Inkrafttreten des BeitrRLUmsG und den Anweisungen des koordinierten Ländererlasses v. 14. 3. 2012 nun auch im Zusammenhang mit einer Pensionszusage eines Gesellschafter-Geschäftsführers entstehen kann. Aus dem Inhalt: Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer. Betriebliche Altersversorgung und Rechtsberatung. Verfahren zur Restrukturierung von Pensionszusagen. Reduzierung der Pensionsverpflichtung. Begrenzung der typischen Pensionsrisiken. Übertragungsmöglichkeiten. Übertragung auf eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Übertragung auf einen Pensionsfonds. Kombinierte Übertragung auf einen Pensionsfonds und eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Vollständige Auslagerung und Bilanzbereinigung bei Leistungsanwärtern. Übertragung auf eine pauschal dotierte Unterstützungskasse. Entpflichtung der GmbH durch Übertragung auf einen anderen Rechtsträger im Wege der Einzelrechtsnachfolge. Abfindung der Pensionszusage. Übertragung im Falle der Liquidation. Die Neuregelungen des BilMoG und deren Auswirkungen auf die Geschäftsführer-Versorgung. Zeitgemäße Gestaltung einer Geschäftsführer-Versorgung. Praktische Fälle. Anhang mit Gesetzestexten, Richtlinien und Verwaltungsanweisungen. Taschenbuch.

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Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Altersversorgung der GmbH-Geschäftsführer. Pensionszusagen bewegen sich in einem rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld, das permanenten Veränderungen unterliegt. Ihre regelmäßige Überprüfung und Anpassung ist daher ein Muss! Dabei leistet dieser NWB Brennpunkt Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten wertvolle Hilfestellung.Das Buch zeigt auf, wie die im Einzelfall vorhandenen Probleme anhand eines in der Praxis bewährten Beratungsprozesses gelöst werden können. Einen Schwerpunkt bilden die anspruchsvollen Aufgaben rund um die Auslagerung und Bilanzbereinigung von bestehenden Pensionsverpflichtungen. Die im Zusammenhang mit einem Verzicht sowie einer Abfindung der Pensionsanwartschaften auftretenden Fragen werden im Detail beantwortet. Zahlreiche praktische Beispiele und Gestaltungsempfehlungen erleichtern das Verständnis und unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung.Die 3. Auflage wurde grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Eingearbeitet wurden bereits das BMF-Schreiben vom 14.8.2012 zum Verzicht auf eine Pensionszusage (sog. Future Service) sowie Hinweise zur Schenkungssteuerbarkeit von disquotalen verdeckten Einlagen und verdeckten Gewinnausschüttungen, die nach dem Inkrafttreten des BeitrRLUmsG und den Anweisungen des koordinierten Ländererlasses v. 14. 3. 2012 nun auch im Zusammenhang mit einer Pensionszusage eines Gesellschafter-Geschäftsführers entstehen kann.Aus dem Inhalt: Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer. Betriebliche Altersversorgung und Rechtsberatung. Verfahren zur Restrukturierung von Pensionszusagen. Reduzierung der Pensionsverpflichtung. Begrenzung der typischen Pensionsrisiken. Übertragungsmöglichkeiten. Übertragung auf eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Übertragung auf einen Pensionsfonds. Kombinierte Übertragung auf einen Pensionsfonds und eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Vollständige Auslagerung und Bilanzbereinigung bei Leistungsanwärtern. Übertragung auf eine pauschal dotierte Unterstützungskasse. Entpflichtung der GmbH durch Übertragung auf einen anderen Rechtsträger im Wege der Einzelrechtsnachfolge. Abfindung der Pensionszusage. Übertragung im Falle der Liquidation. Die Neuregelungen des BilMoG und deren Auswirkungen auf die Geschäftsführer-Versorgung. Zeitgemäße Gestaltung einer Geschäftsführer-Versorgung. Praktische Fälle. Anhang mit Gesetzestexten, Richtlinien und Verwaltungsanweisungen.

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Das Buch zeigt auf, wie die im Einzelfall vorhandenen Probleme anhand eines in der Praxis bewährten Beratungsprozesses gelöst werden können. Einen Schwerpunkt bilden die anspruchsvollen Aufgaben rund um die Auslagerung und Bilanzbereinigung von bestehenden Pensionsverpflichtungen. Die im Zusammenhang mit einem Verzicht sowie einer Abfindung der Pensionsanwartschaften auftretenden Fragen werden im Detail beantwortet.Viele Tabellen, Schaubilder und Praxisbeispiele veranschaulichen die Auswirkun, Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Altersversorgung der GmbH-Geschäftsführer. Pensionszusagen bewegen sich in einem rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld, das permanenten Veränderungen unterliegt. Ihre regelmäßige Überprüfung und Anpassung ist daher ein Muss! Dabei leistet dieser NWB Brennpunkt Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten wertvolle Hilfestellung.Das Buch zeigt auf, wie die im Einzelfall vorhandenen Probleme anhand eines in der Praxis bewährten Beratungsprozesses gelöst werden können. Einen Schwerpunkt bilden die anspruchsvollen Aufgaben rund um die Auslagerung und Bilanzbereinigung von bestehenden Pensionsverpflichtungen. Die im Zusammenhang mit einem Verzicht sowie einer Abfindung der Pensionsanwartschaften auftretenden Fragen werden im Detail beantwortet.Zahlreiche praktische Beispiele und Gestaltungsempfehlungen erleichtern das Verständnis und unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung. Die 3. Auflage wurde grundlegend überarbeitet und aktualisiert. Eingearbeitet wurden bereits das BMF-Schreiben vom 14.8.2012 zum Verzicht auf eine Pensionszusage (sog. Future Service) sowie Hinweise zur Schenkungssteuerbarkeit von disquotalen verdeckten Einlagen und verdeckten Gewinnausschüttungen, die nach dem Inkrafttreten des BeitrRLUmsG und den Anweisungen des koordinierten Ländererlasses v. 14. 3. 2012 nun auch im Zusammenhang mit einer Pensionszusage eines Gesellschafter-Geschäftsführers entstehen kann.Aus dem Inhalt: Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer. Betriebliche Altersversorgung und Rechtsberatung. Verfahren zur Restrukturierung von Pensionszusagen. Reduzierung der Pensionsverpflichtung. Begrenzung der typischen Pensionsrisiken. Übertragungsmöglichkeiten. Übertragung auf eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Übertragung auf einen Pensionsfonds. Kombinierte Übertragung auf einen Pensionsfonds und eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Vollständige Auslagerung und Bilanzbereinigung bei Leistungsanwärtern. Übertragung auf eine pauschal dotierte Unterstützungskasse. Entpflichtung der GmbH durch Übertragung auf einen anderen Rechtsträger im Wege der Einzelrechtsnachfolge. Abfindung der Pensionszusage. Übertragung im Falle der Liquidation. Die Neuregelungen des BilMoG und deren Auswirkungen auf die Geschäftsführer-Versorgung. Zeitgemäße Gestaltung einer Geschäftsführer-Versorgung. Praktische Fälle. Anhang mit Gesetzestexten, Richtlinien und Verwaltungsanweisungen.

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Gestaltungsempfehlungen für die betriebliche Altersversorgung der GmbH-Geschäftsführer.Pensionszusagen bewegen sich in einem rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld, das permanenten Veränderungen unterliegt. Ihre regelmäßige Überprüfung und Anpassung ist daher ein Muss! Dabei leistet dieser NWB Brennpunkt Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten wertvolle Hilfestellung.Das Buch zeigt auf, wie die im Einzelfall vorhandenen Probleme anhand eines in der Praxis bewährten Beratungsprozesses gelöst werden können. Einen Schwerpunkt bilden die anspruchsvollen Aufgaben rund um die Auslagerung und Bilanzbereinigung von bestehenden Pensionsverpflichtungen. Die im Zusammenhang mit einem Verzicht sowie einer Abfindung der Pensionsanwartschaften auftretenden Fragen werden im Detail beantwortet. Zahlreiche praktische Beispiele und Gestaltungsempfehlungen erleichtern das Verständnis und unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung.Die 3. Auflage wurde grundlegend überarbeitetund aktualisiert. Eingearbeitet wurden bereits das BMF-Schreiben vom 14.8.2012 zum Verzicht auf eine Pensionszusage (sog. Future Service) sowie Hinweise zur Schenkungssteuerbarkeit von disquotalen verdeckten Einlagen und verdeckten Gewinnausschüttungen, die nach dem Inkrafttreten des BeitrRLUmsG und den Anweisungen des koordinierten Ländererlasses v. 14. 3. 2012 nun auch im Zusammenhang mit einer Pensionszusage eines Gesellschafter-Geschäftsführers entstehen kann.Aus dem Inhalt: Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer. Betriebliche Altersversorgung und Rechtsberatung. Verfahren zur Restrukturierung von Pensionszusagen. Reduzierung der Pensionsverpflichtung. Begrenzung der typischen Pensionsrisiken. Übertragungsmöglichkeiten. Übertragung auf eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Übertragung auf einen Pensionsfonds. Kombinierte Übertragung auf einen Pensionsfonds und eine rückgedeckte Unterstützungskasse. Vollständige Auslagerung und Bilanzbereinigung bei Leistungsanwärtern. Übertragung auf eine pauschal dotierte Unterstützungskasse. Entpflichtung der GmbH durch Übertragung auf einen anderen Rechtsträger im Wege der Einzelrechtsnachfolge. Abfindung der Pensionszusage. Übertragung im Falle der Liquidation. Die Neuregelungen des BilMoG und deren Auswirkungen auf die Geschäftsführer-Versorgung. Zeitgemäße Gestaltung einer Geschäftsführer-Versorgung. Praktische Fälle. Anhang mit Gesetzestexten, Richtlinien und Verwaltungsanweisungen.

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Das Buch zeigt auf, wie die im Einzelfall vorhandenen Probleme anhand eines in der Praxis bewährten Beratungsprozesses gelöst werden können. Einen Schwerpunkt bilden die anspruchsvollen Aufgaben rund um die Auslagerung und Bilanzbereinigung von bestehenden Pensionsverpflichtungen. Die im Zusammenhang mit einem Verzicht sowie einer Abfindung der Pensionsanwartschaften auftretenden Fragen werden im Detail beantwortet.Viele Tabellen, Schaubilder und Praxisbeispiele veranschaulichen die Auswirkungen der verschiedenenGestaltungsmöglichkeiten und erleichtern die praktische Umsetzung. Ebenfalls hilfreich ist die Zusammenstellungder einschlägigen Gesetzestexte, Richtlinien und Verwaltungsanweisungen im Anhang des Buches.

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