Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Corporate Compliance: Grundelemente der strukturellen Integration von Compliance-Konzepten (NWB Studium Betriebswirtschaft)
10 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2019 |
---|---|---|---|---|---|
Schnitt | € 31,90 | € 31,19 | € 31,16 | € 30,98 | € 31,60 |
Nachfrage |
Corporate Compliance
ISBN: 9783482651311 bzw. 3482651310, vermutlich in Deutsch, Verlag Neue Wirtschaftsbriefe, Herne/Berlin, Deutschland, neu, Hörbuch.
Das erste Lehrbuch zur Corporate Compliance.Corporate Compliance ist als Thema in aller Munde. Doch was genau ist die Intention von Corporate Compliance? Was sind Anforderungen und Merkmale? Und welche Kriterien müssen erfüllt werden?Diese und viele weitere Fragen beantwortet das vorliegende Lehrbuch. Als einziges Werk am Markt beleuchtet und erläutert es die theoretische Seite der Corporate Compliance. Leicht verständlich und durch Beispiele und Grafiken veranschaulicht erläutert das Werk die strukturelle Gestaltung von Compliance-Systemen in Unternehmen und anderen Organisationen. Dabei wird aufgezeigt, wie die vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnisse der Organisationstheorie in effektiver Weise für anstehende Management-Entscheidungen über Corporate Compliance aufbereitet werden können.Ein weiteres Ziel des Werkes ist die Fortführung der (noch jungen) Theoriebildung zum Bereich Compliance unter dem Kriterium der organisationalen Gestaltung. Ein Thema, das besonders für Praktiker höchst interessant und relevant ist.Das Werk richtet sich an Studierende von Managementvertiefungsfächern in Bachelors- oder Masterstudiengängen. Zudem ist es für Führungskräfte und Spezialisten in der betrieblichen Praxis hervorragend geeignet.Aus dem Inhalt:Intention und Merkmale von Corporate Compliance.Einflussgrößen der Compliance-Organisation.Kriterien für strukturelle Entscheidungen über das Compliance-System.Einsatz organisatorischer Instrumente zwecks Sicherung von Compliance.Compliance-Orientierung im Bereich ausgewählter Strukturdimensionen.Compliance-Anforderungen im Prozessmanagement.Corporate Compliance in der Perspektive von Vertrauensorganisation.Compliance-Management im Kontext der Unternehmenskultur.
Corporate Compliance (2014)
ISBN: 9783482651311 bzw. 3482651310, in Deutsch, NWB Verlag, neu.
Grundelemente der strukturellen Integration von Compliance-Konzepten. Online-Version inkl. Zugangscode im Buch, Das erste Lehrbuch zur Corporate Compliance. Corporate Compliance ist als Thema in aller Munde. Doch was genau ist die Intention von Corporate Compliance? Was sind Anforderungen und Merkmale? Und welche Kriterien müssen erfüllt werden? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das vorliegende Lehrbuch. Als einziges Werk am Markt beleuchtet und erläutert es die theoretische Seite der Corporate Compliance. Leicht verständlich und durch Beispiele und Grafiken veranschaulicht erläutert das Werk die strukturelle Gestaltung von Compliance-Systemen in Unternehmen und anderen Organisationen. Dabei wird aufgezeigt, wie die vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnisse der Organisationstheorie in effektiver Weise für anstehende Management-Entscheidungen über Corporate Compliance aufbereitet werden können. Ein weiteres Ziel des Werkes ist die Fortführung der (noch jungen) Theoriebildung zum Bereich Compliance unter dem Kriterium der organisationalen Gestaltung. Ein Thema, das besonders für Praktiker höchst interessant und relevant ist. Das Werk richtet sich an Studierende von Managementvertiefungsfächern in Bachelors- oder Masterstudiengängen. Zudem ist es für Führungskräfte und Spezialisten in der betrieblichen Praxis hervorragend geeignet. Aus dem Inhalt: Intention und Merkmale von Corporate Compliance. Einflussgrössen der Compliance-Organisation. Kriterien für strukturelle Entscheidungen über das Compliance-System. Einsatz organisatorischer Instrumente zwecks Sicherung von Compliance. Compliance-Orientierung im Bereich ausgewählter Strukturdimensionen. Compliance-Anforderungen im Prozessmanagement. Corporate Compliance in der Perspektive von Vertrauensorganisation. Compliance-Management im Kontext der Unternehmenskultur. Set mit diversen Artikeln, 16.04.2014.
Corporate Compliance
ISBN: 9783482651311 bzw. 3482651310, in Deutsch, NWB Verlag, neu.
Grundelemente der strukturellen Integration von Compliance-Konzepten. Online-Version inkl. Zugangscode im Buch, Das erste Lehrbuch zur Corporate Compliance.Corporate Compliance ist als Thema in aller Munde. Doch was genau ist die Intention von Corporate Compliance? Was sind Anforderungen und Merkmale? Und welche Kriterien müssen erfüllt werden? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das vorliegende Lehrbuch. Als einziges Werk am Markt beleuchtet und erläutert es die theoretische Seite der Corporate Compliance. Leicht verständlich und durch Beispiele und Grafiken veranschaulicht erläutert das Werk die strukturelle Gestaltung von Compliance-Systemen in Unternehmen und anderen Organisationen. Dabei wird aufgezeigt, wie die vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnisse der Organisationstheorie in effektiver Weise für anstehende Management-Entscheidungen über Corporate Compliance aufbereitet werden können.Ein weiteres Ziel des Werkes ist die Fortführung der (noch jungen) Theoriebildung zum Bereich Compliance unter dem Kriterium der organisationalen Gestaltung. Ein Thema, das besonders für Praktiker höchst interessant und relevant ist.Das Werk richtet sich an Studierende von Managementvertiefungsfächern in Bachelors- oder Masterstudiengängen. Zudem ist es für Führungskräfte und Spezialisten in der betrieblichen Praxis hervorragend geeignet.Aus dem Inhalt:Intention und Merkmale von Corporate Compliance.Einflussgrößen der Compliance-Organisation.Kriterien für strukturelle Entscheidungen über das Compliance-System.Einsatz organisatorischer Instrumente zwecks Sicherung von Compliance.Compliance-Orientierung im Bereich ausgewählter Strukturdimensionen.Compliance-Anforderungen im Prozessmanagement.Corporate Compliance in der Perspektive von Vertrauensorganisation.Compliance-Management im Kontext der Unternehmenskultur.
Corporate Compliance
ISBN: 9783482651311 bzw. 3482651310, in Deutsch, Verlag Neue Wirtschaftsbriefe, Herne/Berlin, Deutschland, neu.
Grundelemente der strukturellen Integration von Compliance-Konzepten. Online-Version inkl. Zugangscode im Buch, Das erste Lehrbuch zur Corporate Compliance.Corporate Compliance ist als Thema in aller Munde. Doch was genau ist die Intention von Corporate Compliance? Was sind Anforderungen und Merkmale? Und welche Kriterien müssen erfüllt werden? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das vorliegende Lehrbuch. Als einziges Werk am Markt beleuchtet und erläutert es die theoretische Seite der Corporate Compliance. Leicht verständlich und durch Beispiele und Grafiken veranschaulicht erläutert das Werk die strukturelle Gestaltung von Compliance-Systemen in Unternehmen und anderen Organisationen. Dabei wird aufgezeigt, wie die vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnisse der Organisationstheorie in effektiver Weise für anstehende Management-Entscheidungen über Corporate Compliance aufbereitet werden können.Ein weiteres Ziel des Werkes ist die Fortführung der (noch jungen) Theoriebildung zum Bereich Compliance unter dem Kriterium der organisationalen Gestaltung. Ein Thema, das besonders für Praktiker höchst interessant und relevant ist.Das Werk richtet sich an Studierende von Managementvertiefungsfächern in Bachelors- oder Masterstudiengängen. Zudem ist es für Führungskräfte und Spezialisten in der betrieblichen Praxis hervorragend geeignet.Aus dem Inhalt:Intention und Merkmale von Corporate Compliance.Einflussgrössen der Compliance-Organisation.Kriterien für strukturelle Entscheidungen über das Compliance-System.Einsatz organisatorischer Instrumente zwecks Sicherung von Compliance.Compliance-Orientierung im Bereich ausgewählter Strukturdimensionen.Compliance-Anforderungen im Prozessmanagement.Corporate Compliance in der Perspektive von Vertrauensorganisation.Compliance-Management im Kontext der Unternehmenskultur.
Corporate Compliance - Grundelemente der strukturellen Integration von Compliance-Konzepten
ISBN: 9783482001369 bzw. 3482001367, in Deutsch, NWB Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Corporate Compliance: Das erste Lehrbuch zur Corporate Compliance. Corporate Compliance ist als Thema in aller Munde. Doch was genau ist die Intention von Corporate Compliance Was sind Anforderungen und Merkmale Und welche Kriterien müssen erfüllt werden Diese und viele weitere Fragen beantwortet das vorliegende Lehrbuch. Als einziges Werk am Markt beleuchtet und erläutert es die theoretische Seite der Corporate Compliance. Leicht verständlich und durch Beispiele und Grafiken veranschaulicht erläutert das Werk die strukturelle Gestaltung von Compliance-Systemen in Unternehmen und anderen Organisationen. Dabei wird aufgezeigt, wie die vorliegenden wissenschaftlichen Erkenntnisse der Organisationstheorie in effektiver Weise für anstehende Management-Entscheidungen über Corporate Compliance aufbereitet werden können. Ein weiteres Ziel des Werkes ist die Fortführung der (noch jungen) Theoriebildung zum Bereich Compliance unter dem Kriterium der organisationalen Gestaltung. Ein Thema, das besonders für Praktiker höchst interessant und relevant ist. Das Werk richtet sich an Studierende von Managementvertiefungsf?chern in Bachelors- oder Masterstudiengängen. Zudem ist es für Führungskräfte und Spezialisten in der betrieblichen Praxis hervorragend geeignet. Aus dem Inhalt: Intention und Merkmale von Corporate Compliance. Einflussgrößen der Compliance-Organisation. Kriterien für strukturelle Entscheidungen über das Compliance-System. Einsatz organisatorischer Instrumente zwecks Sicherung von Compliance. Compliance-Orientierung im Bereich ausgewählter Strukturdimensionen. Compliance-Anforderungen im Prozessmanagement. Corporate Compliance in der Perspektive von Vertrauensorganisation. Compliance-Management im Kontext der Unternehmenskultur. Ebook.
Corporate Compliance
ISBN: 9783482001369 bzw. 3482001367, in Deutsch, NWB Verlag, Taschenbuch, neu.
Corporate Compliance
ISBN: 9783482651311 bzw. 3482651310, in Deutsch, NWB Verlag, neu.
Corporate Compliance - Georg Siedenbiedel - 9783482651311
ISBN: 9783482651311 bzw. 3482651310, in Deutsch, Verlag Neue Wirtschaftsbriefe, Herne/Berlin, Deutschland, neu.
Von Händler/Antiquariat, noahs-buecherstube.
Festpreisangebot.