[Gebundene Ausgabe] Managementwissen für Studium und Praxis Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Führungskräfte im Auslandseinsat
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1998 Hardcover 376 S. 24 x 16,2 x 2,7 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237 Versand D: 6,95 EUR Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237.

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1998 Hardcover 376 S. 24 x 16,2 x 2,7 cm Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237 Versand D: 6,95 EUR Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237.

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Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237 In deutscher Sprache. 376 pages. 24 x 16,2 x 2,7 cm.

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Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 1998. 1998. Hardcover. 24 x 16,2 x 2,7 cm. Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237.

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Oldenbourg Wissenschaftsverlag: Oldenbourg Wissenschaftsverlag, 1998. 1998. Hardcover. 24 x 16,2 x 2,7 cm. Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237.

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Inhalt: Einführung. Auslandsentsendung von Führungskräften. Interkulturelles Handeln und Anpassung bei einem Auslandseinsatz. Das Belastungs-Bewältigungs-Paradigma als integrative Rahmentheorie der Anpassungsvorgänge. Methodische Vorgehensweise bei der Untersuchung von entsandten Führungskräften in Japan und den USA. Probleme, Bewältigung und Erfolg. Diskussion und Empfehlungen für die Entsendungspraxis. Anhänge.Die herausragende Qualität dieses Werkes wurde auch durch die Verleihung des Stinnes-Awards 1998 und des Bayerischen Wirtschaftspreises 1999 gewürdigt. Autor: Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. Niels Bergemann, Andreas Sourisseaux (Hrsg.), Interkulturelles Management. 2., überarb. Auflage, Heidelberg 1996 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.,mDer internationale Einsatz von Fach- und Führungskräften Ein Ratgeber von Experten für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, 2. Auflage, Köln 1995, 200 Seiten ISBN 3- 89172- 306- 7 Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Sozialversicherung bei Auslandsbeschäftigung. Leitfaden für die Praxis. DGFP-Schriftenreihe, Wirtschaftsverlag Bachem, Köln 1998, 180 Seiten, ISBN 3- 89172- 385- 7 Geert Hofstede, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen Organisationen - Management. Wiesbaden 1993 Institut für Interkulturelles Management (Hrsg.): Interkulturelles Personalmanagement - internationale Personalentwicklung, Auslandsentsendungen interkulturelles Training. Gerhard Maletzke, Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, 226 Seiten, 1996 ISBN: 3-53112-817-5 Jürgen Rothlauf, Interkulturelles Management WiSo Lehr- und Handbücher, 401 Seiten, 1999 ISBN: 3-48625-170-8 Günter K. Stahl, Internationaler Einsatz von Führungskräften, Oldenbourg-Verlag München, 1998, ISBN 3-48624-723-9 Günter K. Stahl u.A., Geschäftlich in den USA - Ein interkulturelles Trainingshandbuch, Taschenbuch, Ueberreuter, 1999, ISBN 3-70640-529-6 Auslandstätigkeit Führungskraft Internationales Management Multinationales Unternehmen Auslandserfahrung Führungskräfte im Auslandseinsatz Betriebswirtschaftslehre Wirtschaft BWL Manager Personalwesen Wirtschaftswissenschaften ISBN-10 3-486-24723-9 / 3486247239 ISBN-13 978-3-486-24723-7 / 9783486247237, Hardcover.