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Empirische Personal- und Organisationsforschung (1999)
ISBN: 9783486242959 bzw. 3486242954, in Deutsch, De Gruyter Oldenbourg Mai 1999, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverständnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwendungsfelder wurden vorwiegend betriebliche Fragestellungen gewählt. Das Werk wendet sich nicht nur an Betriebswirte im Studium, sondern auch an Sozialwissenschaftler sowie an Unternehmenspraktiker. 327 pp. Deutsch.
Empirische Personal- und Organisationsforschung: Grundlagen - Methoden - Übungen
ISBN: 9783486242959 bzw. 3486242954, in Deutsch, Oldenbourg, München, Deutschland, gebraucht.
In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverständnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwend, In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverständnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwendungsfelder wurden vorwiegend betriebliche Fragestellungen gewählt. Das Werk wendet sich nicht nur an Betriebswirte im Studium, sondern auch an Sozialwissenschaftler sowie an Unternehmenspraktiker.
Empirische Personal- und Organisationsforschung - Grundlagen - Methoden - Übungen
ISBN: 9783486793864 bzw. 3486793861, in Deutsch, De Gruyter Oldenbourg, neu, E-Book, elektronischer Download.
In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverständnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwendungsfelder wurden vorwiegend betriebliche Fragestellungen gewählt. Das Werk wendet sich nicht nur an Betriebswirte im Studium, sondern auch an Sozialwissenschaftler sowie an Unternehmenspraktiker.
Empirische Personal- und Organisationsforschung - Grundlagen - Methoden - Ubungen
ISBN: 9783486793864 bzw. 3486793861, in Deutsch, De Gruyter, neu, E-Book, elektronischer Download.
Empirische Personal- und Organisationsforschung: In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverständnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwendungsfelder wurden vorwiegend betriebliche Fragestellungen gewählt. Das Werk wendet sich nicht nur an Betriebswirte im Studium, sondern auch an Sozialwissenschaftler sowie an Unternehmenspraktiker. Ebook.
Empirische Personal- und Organisationsforschung (2014)
ISBN: 9783486793864 bzw. 3486793861, in Deutsch, Oldenbourg Wissensch.Vlg, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Empirische Personal- und Organisationsforschung
ISBN: 9783486793864 bzw. 3486793861, vermutlich in Deutsch, Oldenbourg Wissensch.Vlg, Taschenbuch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Empirische Personal- und Organisationsforschung (ebook)
ISBN: 9783486793864 bzw. 3486793861, in Englisch, (null), neu, E-Book.
Empirische Personal- und Organisationsforschung (2014)
ISBN: 9783486793864 bzw. 3486793861, in Deutsch, Oldenbourg, München, Deutschland, neu, Nachdruck, E-Book, elektronischer Download.