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Nachhaltige Managementsysteme: Sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- und Organisationssysteme - Vorgehensmodell und Prüflisten (Paperback)
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Nachhaltige Managementsysteme. Sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- Organisationssysteme - Vorgehensmodell Prüflisten von (2001)
ISBN: 9783503059836 bzw. 3503059830, in Deutsch, Erich Schmidt, Berlin, Deutschland, Taschenbuch, gebraucht.
Umfassende Managementsysteme, vor Jahren nach der top-down-Methode entwickelt, haben sich als nicht anwendbar erwiesen. Die Vielzahl inzwischen etablierter Subsysteme ermöglicht indessen - diesmal gewissermaßen nach der bottum-up-Methode - einen neuen, integrativen Ansatz. Am Beispiel von Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Human Resources, Innovation und Risiko stellen die Autoren die Elemente und den Nutzen dieser Systeme dar. Der Leser wird damit in die Lage versetzt, weitere Managementsysteme für seine Lage zu entwickeln, sie in das bestehende System zu integrieren und nach seinen Wünschen zertifizieren zu lassen. Ausführliche Checklisten zur Bewertung des ganzen Unternehmens nach dem EFQM-Modell und zur Implementierung, Integration und Auditierung der ISO 9000 alt und neu, EMAS I und II, ISO 14001, BS 8800, OHRIS, ASCA und das von den Verfassern entwickelte Personalmanagementsystem stellen den größten Teil dieser Veröffentlichung. Als Leitfaden ist das Buch eine Praxishilfe für die Geschäftsleitungen von Unternehmen und anderen Organisationen, aber auch eine wichtige Dokumentation für Studierende der Betriebswirtschaft. In deutscher Sprache. 331 pages. 23,8 x 15,7 x 2,7 cm.
Nachhaltige Managementsysteme. Sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- Organisationssysteme - Vorgehensmodell Prüflisten von (2001)
ISBN: 3503059830 bzw. 9783503059836, in Deutsch, Verlag Dr. Otto Schmidt, Taschenbuch, gebraucht.
2001 Softcover 331 S. 23,8 x 15,7 x 2,7 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Umfassende Managementsysteme, vor Jahren nach der top-down-Methode entwickelt, haben sich als nicht anwendbar erwiesen. Die Vielzahl inzwischen etablierter Subsysteme ermöglicht indessen - diesmal gewissermaßen nach der bottum-up-Methode - einen neuen, integrativen Ansatz. Am Beispiel von Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Human Resources, Innovation und Risiko stellen die Autoren die Elemente und den Nutzen dieser Systeme dar. Der Leser wird damit in die Lage versetzt, weitere Managementsysteme für seine Lage zu entwickeln, sie in das bestehende System zu integrieren und nach seinen Wünschen zertifizieren zu lassen. Ausführliche Checklisten zur Bewertung des ganzen Unternehmens nach dem EFQM-Modell und zur Implementierung, Integration und Auditierung der ISO 9000 alt und neu, EMAS I und II, ISO 14001, BS 8800, OHRIS, ASCA und das von den Verfassern entwickelte Personalmanagementsystem stellen den größten Teil dieser Veröffentlichung. Als Leitfaden ist das Buch eine Praxishilfe für die Geschäftsleitungen von Unternehmen und anderen Organisationen, aber auch eine wichtige Dokumentation für Studierende der Betriebswirtschaft. Umfassende Managementsysteme, vor Jahren nach der top-down-Methode entwickelt, haben sich als nicht anwendbar erwiesen. Die Vielzahl inzwischen etablierter Subsysteme ermöglicht indessen - diesmal gewissermaßen nach der bottum-up-Methode - einen neuen, integrativen Ansatz. Am Beispiel von Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Human Resources, Innovation und Risiko stellen die Autoren die Elemente und den Nutzen dieser Systeme dar. Der Leser wird damit in die Lage versetzt, weitere Managementsysteme für seine Lage zu entwickeln, sie in das bestehende System zu integrieren und nach seinen Wünschen zertifizieren zu lassen. Ausführliche Checklisten zur Bewertung des ganzen Unternehmens nach dem EFQM-Modell und zur Implementierung, Integration und Auditierung der ISO 9000 alt und neu, EMAS I und II, ISO 14001, BS 8800, OHRIS, ASCA und das von den Verfassern entwickelte Personalmanagementsystem stellen den größten Teil dieser Veröffentlichung. Als Leitfaden ist das Buch eine Praxishilfe für die Geschäftsleitungen von Unternehmen und anderen Organisationen, aber auch eine wichtige Dokumentation für Studierende der Betriebswirtschaft. 2, 2014-09-19.
Nachhaltige Managementsysteme. Sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- Organisationssysteme - Vorgehensmodell Prüflisten von (2001)
ISBN: 3503059830 bzw. 9783503059836, in Deutsch, Verlag Dr. Otto Schmidt 2001, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
2001 Softcover Umfassende Managementsysteme, vor Jahren nach der top-down-Methode entwickelt, haben sich als nicht anwendbar erwiesen. Die Vielzahl inzwischen etablierter Subsysteme ermöglicht indessen - diesmal gewissermaßen nach der bottum-up-Methode - einen neuen, integrativen Ansatz. Am Beispiel von Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Human Resources, Innovation und Risiko stellen die Autoren die Elemente und den Nutzen dieser Systeme dar. Der Leser wird damit in die Lage versetzt, weitere Managementsysteme für seine Lage zu entwickeln, sie in das bestehende System zu integrieren und nach seinen Wünschen zertifizieren zu lassen. Ausführliche Checklisten zur Bewertung des ganzen Unternehmens nach dem EFQM-Modell und zur Implementierung, Integration und Auditierung der ISO 9000 alt und neu, EMAS I und II, ISO 14001, BS 8800, OHRIS, ASCA und das von den Verfassern entwickelte Personalmanagementsystem stellen den größten Teil dieser Veröffentlichung. Als Leitfaden ist das Buch eine Praxishilfe für die Geschäftsleitungen von Unternehmen und anderen Organisationen, aber auch eine wichtige Dokumentation für Studierende der Betriebswirtschaft. Seiten: 331 23,8 x 15,7 x 2,7 cm.
Nachhaltige Managementsysteme (2005)
ISBN: 9783503083817 bzw. 3503083812, in Deutsch, Erich Verlag Schmidt Jun 2005, Taschenbuch, neu.
Neuware - Umfassende Managementsysteme, vor Jahren nach der top-down-Methode entwickelt, haben sich als nicht anwendbar erwiesen. Die Vielzahl inzwischen etablierter Subsysteme ermöglicht indessen diesmal gewissermaßen nach der bottum-up-Methode einen neuen, integrativen Ansatz. Am Beispiel von Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Human Resources, Innovation und Risiko stellen die Autoren die Elemente und den Nutzen dieser Systeme dar. Der Leser wird damit in die Lage versetzt, weitere Managementsysteme für seine Lage zu entwickeln, sie in das bestehende System zu integrieren und nach seinen Wünschen zertifizieren zu lassen. Ausführliche Checklisten zur Bewertung des ganzen Unternehmens nach dem EFQM-Modell und zur Implementierung, Integration und Auditierung der ISO 9000 alt und neu, EMAS I und II, ISO 14001, BS 8800, OHRIS, ASCA und das von den Verfassern entwickelte Personalmanagementsystem stellen den größten Teil dieser Veröffentlichung. Als Leitfaden ist das Buch eine Praxishilfe für die Geschäftsleitungen von Unternehmen und anderen Organisationen, aber auch eine wichtige Dokumentation für Studierende der Betriebswirtschaft 324 pp. Deutsch.
Nachhaltige Managementsysteme (2005)
ISBN: 9783503083817 bzw. 3503083812, in Deutsch, Erich Verlag Schmidt Jun 2005, Taschenbuch, neu.
Neuware - Umfassende Managementsysteme, vor Jahren nach der top-down-Methode entwickelt, haben sich als nicht anwendbar erwiesen. Die Vielzahl inzwischen etablierter Subsysteme ermöglicht indessen diesmal gewissermaßen nach der bottum-up-Methode einen neuen, integrativen Ansatz. Am Beispiel von Managementsystemen für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Human Resources, Innovation und Risiko stellen die Autoren die Elemente und den Nutzen dieser Systeme dar. Der Leser wird damit in die Lage versetzt, weitere Managementsysteme für seine Lage zu entwickeln, sie in das bestehende System zu integrieren und nach seinen Wünschen zertifizieren zu lassen. Ausführliche Checklisten zur Bewertung des ganzen Unternehmens nach dem EFQM-Modell und zur Implementierung, Integration und Auditierung der ISO 9000 alt und neu, EMAS I und II, ISO 14001, BS 8800, OHRIS, ASCA und das von den Verfassern entwickelte Personalmanagementsystem stellen den größten Teil dieser Veröffentlichung. Als Leitfaden ist das Buch eine Praxishilfe für die Geschäftsleitungen von Unternehmen und anderen Organisationen, aber auch eine wichtige Dokumentation für Studierende der Betriebswirtschaft 324 pp. Deutsch.
Nachhaltige Managementsysteme: Sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- und Organisationssysteme - Vorgehensmodell und Prüflisten (2005)
ISBN: 9783503083817 bzw. 3503083812, in Deutsch, 324 Seiten, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Taschenbuch, Ausgabe: neu bearbeitete Auflage, Label: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-06-20, Studio: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Verkaufsrang: 1831861.
Nachhaltige Managementsysteme: Sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- und Organisationssysteme - Vorgehensmodell und Prüflisten (2005)
ISBN: 9783503083817 bzw. 3503083812, in Deutsch, 324 Seiten, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, ---SuperBookDeals---.
Taschenbuch, Ausgabe: neu bearbeitete Auflage, Label: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-06-20, Studio: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Verkaufsrang: 121961.
Nachhaltige Managementsysteme: Sustainable Development durch ganzheitliche Führungs- und Organisationssysteme - Vorgehensmodell und Prüflisten (2001)
ISBN: 9783503059836 bzw. 3503059830, in Deutsch, 331 Seiten, Erich Schmidt Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
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Nachhaltige Managementsysteme: Sustainable Development durch ganzheitliche Fü.
ISBN: 9783503059836 bzw. 3503059830, in Deutsch, Erich Schmidt, Berlin, Deutschland.
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