Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns: Die Chance zur Selbsterneuerung (Perfect Paperback)
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Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns (2009)
DE PB NW
ISBN: 9783503116201 bzw. 3503116206, in Deutsch, Erich Verlag Schmidt Dez 2009, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Ohne Mut zum Risiko, ohne den offenen Umgang mit möglichen Niederlagen kein wirtschaftlicher Erfolg. Doch wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert Antworten geben Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber. Gemeinsam mit weiteren Experten analysieren die Herausgeber u. A. diese Punkte: - Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen - Ableitung einer Kultur des Scheiterns - Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen. Das Buch gibt vor dem Hintergrund aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen Empfehlungen für eine konstruktive Krisenbewältigung in den Unternehmen. 231 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Ohne Mut zum Risiko, ohne den offenen Umgang mit möglichen Niederlagen kein wirtschaftlicher Erfolg. Doch wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert Antworten geben Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber. Gemeinsam mit weiteren Experten analysieren die Herausgeber u. A. diese Punkte: - Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen - Ableitung einer Kultur des Scheiterns - Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen. Das Buch gibt vor dem Hintergrund aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen Empfehlungen für eine konstruktive Krisenbewältigung in den Unternehmen. 231 pp. Deutsch.
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Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns
DE NW
ISBN: 9783503116201 bzw. 3503116206, in Deutsch, Erich Schmidt, Berlin, Deutschland, neu.
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Wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert? Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber geben gemeinsam mit weiteren Experten Antwort. Schwerpunkte ihrer Analyse sind: Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen, Ableitung einer Kultur des Scheiterns, Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen. Ein Appell für mehr Unterne, Ohne Mut zum Risiko, ohne den offenen Umgang mit möglichen Niederlagen kein wirtschaftlicher Erfolg. Doch wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert?Antworten geben Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber. Gemeinsam mit weiteren Experten analysieren die Herausgeber u. A. diese Punkte:- Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen- Ableitung einer Kultur des Scheiterns- Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen.Das Buch gibt vor dem Hintergrund aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen Empfehlungen für eine konstruktive Krisenbewältigung in den Unternehmen.
Wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert? Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber geben gemeinsam mit weiteren Experten Antwort. Schwerpunkte ihrer Analyse sind: Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen, Ableitung einer Kultur des Scheiterns, Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen. Ein Appell für mehr Unterne, Ohne Mut zum Risiko, ohne den offenen Umgang mit möglichen Niederlagen kein wirtschaftlicher Erfolg. Doch wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert?Antworten geben Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber. Gemeinsam mit weiteren Experten analysieren die Herausgeber u. A. diese Punkte:- Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen- Ableitung einer Kultur des Scheiterns- Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen.Das Buch gibt vor dem Hintergrund aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen Empfehlungen für eine konstruktive Krisenbewältigung in den Unternehmen.
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Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns - Die Chance zur Selbsterneuerung
DE PB NW
ISBN: 9783503116201 bzw. 3503116206, in Deutsch, Erich Verlag Schmidt, Taschenbuch, neu.
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Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns: Ohne Mut zum Risiko, ohne den offenen Umgang mit möglichen Niederlagen kein wirtschaftlicher Erfolg. Doch wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert Antworten geben Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber. Gemeinsam mit weiteren Experten analysieren die Herausgeber u. A. diese Punkte: - Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen - Ableitung einer Kultur des Scheiterns - Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen. Das Buch gibt vor dem Hintergrund aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen Empfehlungen für eine konstruktive Krisenbewältigung in den Unternehmen. Taschenbuch.
Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns: Ohne Mut zum Risiko, ohne den offenen Umgang mit möglichen Niederlagen kein wirtschaftlicher Erfolg. Doch wie entsteht eine Unternehmenskultur, die das Scheitern als Teil kreativer Prozesse akzeptiert und so Innovationen fördert Antworten geben Harald Pechlaner, Brigitte Stechhammer und Hans H. Hinterhuber. Gemeinsam mit weiteren Experten analysieren die Herausgeber u. A. diese Punkte: - Scheitern und Kreativität - Lernpotenziale erkennen und für das Unternehmen nutzen - Ableitung einer Kultur des Scheiterns - Konsequenzen für die Führung - warum Unternehmen Persönlichkeiten brauchen. Das Buch gibt vor dem Hintergrund aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen Empfehlungen für eine konstruktive Krisenbewältigung in den Unternehmen. Taschenbuch.
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Herausgeber: Prof. Dr. Harald Pechlaner, Mitwirkende: Prof. Dr. Harald Pechlaner, Herausgeber: Dr. Brigitte Stechhammer, Mitwirkende: Dr. Brigitte Stechhammer, Herausgeber: Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber, Mitwirkende: Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber, Mitwirk
Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns: Die Chance zur Selbsterneuerung (2009)
DE PB US
ISBN: 9783503116201 bzw. 3503116206, in Deutsch, 231 Seiten, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Taschenbuch, gebraucht.
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Taschenbuch, Label: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-12-18, Studio: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Verkaufsrang: 2605597.
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Herausgeber: Prof. Dr. Harald Pechlaner, Mitwirkende: Prof. Dr. Harald Pechlaner, Herausgeber: Dr. Brigitte Stechhammer, Mitwirkende: Dr. Brigitte Stechhammer, Herausgeber: Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber, Mitwirkende: Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber, Mitwirk
Scheitern: Die Schattenseite unternehmerischen Handelns: Die Chance zur Selbsterneuerung (2009)
DE PB NW
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