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Pr?fungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter
DE PB NW
ISBN: 9783503182510 bzw. 3503182519, in Deutsch, Erich Verlag Schmidt, Taschenbuch, neu.
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Pr?fungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter: In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis `Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen` praxisnah in den Blick: - Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden - Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie - Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, sowohl bei der Prüfung der Prozesse zum Einsatz von externen Mitarbeitern als auch einzelner Prozessschritte. Modular aufgebaut, gibt er Ihnen eine solide Basis für die Entwicklung eigener Pr?fungspl?ne. Taschenbuch.
Pr?fungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter: In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis `Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen` praxisnah in den Blick: - Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden - Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie - Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, sowohl bei der Prüfung der Prozesse zum Einsatz von externen Mitarbeitern als auch einzelner Prozessschritte. Modular aufgebaut, gibt er Ihnen eine solide Basis für die Entwicklung eigener Pr?fungspl?ne. Taschenbuch.
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Symbolbild
Prüfungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter
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ISBN: 9783503182510 bzw. 3503182519, in Deutsch, Schmidt (Erich), Berlin, gebundenes Buch, neu.
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In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis ´´Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen´´ praxisnah in den Blick: - Grundlagen und Rahmenbedingungen, um In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis ´´Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen´´ praxisnah in den Blick: - Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden - Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie - Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, sowohl bei der Prüfung der Prozesse zum Einsatz von externen Mitarbeitern als auch einzelner Prozessschritte. Modular aufgebaut, gibt er Ihnen eine solide Basis für die Entwicklung eigener Prüfungspläne. Voraussichtlich lieferbar ab 31. Dezember 2018 Lieferzeit 1-2 Werktage.
In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis ´´Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen´´ praxisnah in den Blick: - Grundlagen und Rahmenbedingungen, um In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis ´´Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen´´ praxisnah in den Blick: - Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden - Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie - Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, sowohl bei der Prüfung der Prozesse zum Einsatz von externen Mitarbeitern als auch einzelner Prozessschritte. Modular aufgebaut, gibt er Ihnen eine solide Basis für die Entwicklung eigener Prüfungspläne. Voraussichtlich lieferbar ab 31. Dezember 2018 Lieferzeit 1-2 Werktage.
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DIIR - Arbeitskreis "Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen", Herausgeber: DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e. V. Series Editor: DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e. V.
Prüfungsleitfaden externer Mitarbeiter Schriftenreihe, Band 59) (2018)
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ISBN: 9783503182510 bzw. 3503182519, Band: 59, in Deutsch, 58 Seiten, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Taschenbuch, neu.
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Taschenbuch, Label: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2018-12-01, Studio: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co.
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