Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement - 3 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 36,40 (vom 28.12.2023)1
Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement (2023)
DE NW EB DL
ISBN: 9783503211142 bzw. 3503211144, in Deutsch, 228 Seiten, Erich Schmidt Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, 2-5 Werktage.
In der Wissensgesellschaft sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Ziel der strategischen Personalarbeit ist es, mit dieser planerisch effizient umzugehen. Ein effektives HR-Risikomanagement ist dabei ein wesentlicher Baustein und bedeutender Wettbewerbsfaktor. Wie Sie mithilfe von Schlüsselkennzahlen personelle Risiken identifizieren und beurteilen, zeigt Ihnen Elisabeth van Bentums Buch mit vielen Beispielen. Im Fokus u.A.: - Risiken und Prozesse entlang zentraler Employee Lifecycle Phasen: Employer Branding und Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Retention und Führung, Nachfolge - Funktions- und Prozesskennzahlen: wie Sie diese unternehmensintern gewinnen und daraus Handlungsbedarfe ableiten - Vergleichs- und Richtwerte als Ergebnisse eines branchenübergreifenden funktionalen Benchmarks Ein innovatives, systematisches Kennzahlen-Cockpit, um personelle Risiken proaktiv zu steuern und strategisch-konzeptionelle Ideen für Ihre Personalarbeit zu entwickeln. 2023, 228 Seiten, eBooks.
In der Wissensgesellschaft sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Ziel der strategischen Personalarbeit ist es, mit dieser planerisch effizient umzugehen. Ein effektives HR-Risikomanagement ist dabei ein wesentlicher Baustein und bedeutender Wettbewerbsfaktor. Wie Sie mithilfe von Schlüsselkennzahlen personelle Risiken identifizieren und beurteilen, zeigt Ihnen Elisabeth van Bentums Buch mit vielen Beispielen. Im Fokus u.A.: - Risiken und Prozesse entlang zentraler Employee Lifecycle Phasen: Employer Branding und Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Retention und Führung, Nachfolge - Funktions- und Prozesskennzahlen: wie Sie diese unternehmensintern gewinnen und daraus Handlungsbedarfe ableiten - Vergleichs- und Richtwerte als Ergebnisse eines branchenübergreifenden funktionalen Benchmarks Ein innovatives, systematisches Kennzahlen-Cockpit, um personelle Risiken proaktiv zu steuern und strategisch-konzeptionelle Ideen für Ihre Personalarbeit zu entwickeln. 2023, 228 Seiten, eBooks.
2
Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement
DE NW EB
ISBN: 9783503211142 bzw. 3503211144, in Deutsch, Erich Schmidt Verlag, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, In stock (Download).
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
3
Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement
DE NW EB
ISBN: 9783503211142 bzw. 3503211144, in Deutsch, Erich Schmidt Verlag, Erich Schmidt Verlag, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, in stock.
Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement - Implikationen für den Employee Lifecycle: ab 36.4 €.
Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement - Implikationen für den Employee Lifecycle: ab 36.4 €.
Lade…