Kündigung: Richtig reagieren /Schutzrechte prüfen /Abfindung verlangen /Wiedereinstieg finden
7 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, Davids Antiquariat + Catch-a-book, [969].
Gekündigt - was nun? Dem Chef platzt der Kragen, weil sein Mitarbeiter zu sptzur Arbeit gekommen ist. Er kündigt ihm fristlos. Kann er das überhaupt? Ist eine solche Kündigung rechtswirksam? In diesem Ratgeber für Arbeitnehmer erfhrt ma n, welche Rechte man im Falle einer Arbeitsplatzkündigung hat und was man tun ka nn, um erfolgreich gegen die Kündigung anzugehen. 1. Aufl. 05.07.2005.128 S. - 20,0 x 15,0 cm; kartoniert.. ISBN 3517069469 . Neupreis 8,95. 2005. , verlagsneu, ungebraucht, ungelesen. Sofortversand mit Rechnung, keine Vorauszahlung (D,A,CH)!

Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten nach: Deutschland.
Von Händler/Antiquariat, Mersche GmbH, [3693198].
Gebraucht - Sehr gut Gelesenes Exemplar in sehr gutem Zustand, - Gekündigt a ' was nun Dem Chef platzt der Kragen, weil sein Mitarbeiter zu spät zur Arbeit gekommen ist. Er kündigt ihm fristlos. Kann er das überhaupt Ist eine solche Kündigung rechtswirksam In diesem Ratgeber für Arbeitnehmer erfährt man, welche Rechte man im Falle einer Arbeitsplatzkündigung hat und was man tun kann, um erfolgreich gegen die Kündigung anzugehen: Wie sieht eine rechtswirksame Kündigung aus Welche stichhaltigen Gründe muss der Arbeitgeber überhaupt anführen Wie muss man vor Gericht vorgehen Wie sieht ein Aufhebungsvertrag aus Ein Kapitel beschäftigt sich darüber hinaus mit den Themen Arbeitszeugnisse, Rückzahlung von Fortbildungskosten, Arbeitslosengeld und Hartz IV. a Infos zu Kündigungsgründen: Welche stichhaltigen Gründe Ihr Arbeitgeber anführen muss, um Sie loszuwerden a Aufhebungsvertrag: Worauf es ankommt, wenn man sich einvernehmlich trennen will a Mit Experteninterviews, zahlreichen Checklisten, aktuellen Gerichtsurteilen und den wichtigsten Arbeitsgesetzen, 01.01.2005, Taschenbuch, wie neu, 196X148X12, 200g, 128, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung.

Von Händler/Antiquariat, Buch-Vielfalt [63164553], Schwerte, Germany.
Gebraucht - Sehr gut Gelesenes Exemplar in sehr gutem Zustand, - Gekündigt a ' was nun Dem Chef platzt der Kragen, weil sein Mitarbeiter zu spät zur Arbeit gekommen ist. Er kündigt ihm fristlos. Kann er das überhaupt Ist eine solche Kündigung rechtswirksam In diesem Ratgeber für Arbeitnehmer erfährt man, welche Rechte man im Falle einer Arbeitsplatzkündigung hat und was man tun kann, um erfolgreich gegen die Kündigung anzugehen: Wie sieht eine rechtswirksame Kündigung aus Welche stichhaltigen Gründe muss der Arbeitgeber überhaupt anführen Wie muss man vor Gericht vorgehen Wie sieht ein Aufhebungsvertrag aus Ein Kapitel beschäftigt sich darüber hinaus mit den Themen Arbeitszeugnisse, Rückzahlung von Fortbildungskosten, Arbeitslosengeld und Hartz IV. a ¢ Infos zu Kündigungsgründen: Welche stichhaltigen Gründe Ihr Arbeitgeber anführen muss, um Sie loszuwerden a ¢ Aufhebungsvertrag: Worauf es ankommt, wenn man sich einvernehmlich trennen will a ¢ Mit Experteninterviews, zahlreichen Checklisten, aktuellen Gerichtsurteilen und den wichtigsten Arbeitsgesetzen 128 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Buch-Vielfalt - Preise inkl. MwSt. [63164553], Schwerte, Germany.
Gebraucht - Sehr gut Gelesenes Exemplar in sehr gutem Zustand, - Gekündigt a ' was nun Dem Chef platzt der Kragen, weil sein Mitarbeiter zu spät zur Arbeit gekommen ist. Er kündigt ihm fristlos. Kann er das überhaupt Ist eine solche Kündigung rechtswirksam In diesem Ratgeber für Arbeitnehmer erfährt man, welche Rechte man im Falle einer Arbeitsplatzkündigung hat und was man tun kann, um erfolgreich gegen die Kündigung anzugehen: Wie sieht eine rechtswirksame Kündigung aus Welche stichhaltigen Gründe muss der Arbeitgeber überhaupt anführen Wie muss man vor Gericht vorgehen Wie sieht ein Aufhebungsvertrag aus Ein Kapitel beschäftigt sich darüber hinaus mit den Themen Arbeitszeugnisse, Rückzahlung von Fortbildungskosten, Arbeitslosengeld und Hartz IV. a ¢ Infos zu Kündigungsgründen: Welche stichhaltigen Gründe Ihr Arbeitgeber anführen muss, um Sie loszuwerden a ¢ Aufhebungsvertrag: Worauf es ankommt, wenn man sich einvernehmlich trennen will a ¢ Mit Experteninterviews, zahlreichen Checklisten, aktuellen Gerichtsurteilen und den wichtigsten Arbeitsgesetzen 128 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Der-Philo-soph [6295750], Viersen, NRW, Germany.
Sehr schönes, innen wie außen sauberes Exemplar. Ungelesene Ausgabe in Topzustand. Buchrücken und Schutzumschlag sind unbeschädigt. Seiten sind sauber und weisen weder Notizen noch Knicke irgendwelcher Art auf. Alle Preise inkl. MwSt. - Ihr Versandantiquariat Der-Philo-soph, der Online-Händler mit der schnellen Lieferung! An Werktagen versandfertig innerhalb 24 Stunden! 127 S. Deutsch 499g.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Richtig reagieren. Schutzrechte prüfen. Abfindung verlangen. Wiedereinstieg finden. 1., Aufl. Richtig reagieren. Schutzrechte prüfen. Abfindung verlangen. Wiedereinstieg finden. 1., Aufl.

Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, toll-schnell-preiswert.
Taschenbuch, Ausgabe: 1., Aufl. Label: Südwest Verlag, Südwest Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2005-07-05, Studio: Südwest Verlag, Verkaufsrang: 3895991.