Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation ― Kreativität ― Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung)
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9783519063711 - Hans-Jörg Bullinger, Editor: Hans-Jörg Bullinger, Contributor: Matthias Gommel, Contributor: Michael Bucher: Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation Kreativität Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung) (German Edition)
Hans-Jörg Bullinger, Editor: Hans-Jörg Bullinger, Contributor: Matthias Gommel, Contributor: Michael Bucher

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation Kreativität Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung) (German Edition) (1997)

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ISBN: 9783519063711 bzw. 3519063719, in Deutsch, 300 Seiten, 1996. Ausgabe, Vieweg+Teubner Verlag, gebundenes Buch, gebraucht.

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Flexibilität, Motivation und Kreativität sind in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Ihre kunden- und marktgerechte Nutzung zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit sind eine aktuelle Herausforderung an Führungskräfte aller Hierarchieebenen. Innovative organisa­ torische Konzepte wie Total Quality Management, Change Management oder das Konzept der lernenden Organisation sollen den sich ändernden Marktbedingungen gerecht werden. Führungskräfte erkennen jedoch immer häufiger, daß bei der Einführung neuer Arbeitsstrukturen Widerstände der Mitarbeiter abgebaut und effektive Verhaltens­ änderungen angestrebt werden müssen. In den herkömmlichen Strukturen sind die Tätigkeitsfelder der Mitarbeiter streng vorge­ geben. In der modernen industriellen Produktion jedoch soll der Mitarbeiter seine Krea­ tivität und seine geistigen Fähigkeiten in den Problemlösungsprozeß einbringen. Er soll analysieren und die richtigen Entscheidungen treffen, er soll lernfähig sein und sein Verhalten ändern. Somit gestaltet er innovativ Prozeß, Produkt, Organisation und Technik. Es gilt, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die die Einbeziehung der Mitarbeiter ermöglichen. Es gilt, die Leistungsbereitschaft und das Leistungsvermögen der Mitarbeiter zu erhöhen wie auch die Fähigkeit der Führungskräfte, dies zu fördern. Daher erlangt der Mensch mit seinem Anspruch an persönlichkeitsfördernde Aufgaben im Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Dieser Hintergrund bildet den inhaltlichen Rahmen dieses Buches. Es richtet sich an Führungskräfte, leistungsbewußte Mitarbeiter, Studenten und vor allem Praktiker, die sich mit Arbeitsgestaltung und Arbeitsorganisation, Personalmanagement und -ent­ wicklung sowie Total Quality Management beschäftigen. Ihnen vermittelt das Buch konkrete Hinweise, Handlungskonzepte und Methoden. Hardcover, Ausgabe: 1996, Label: Vieweg+Teubner Verlag, Vieweg+Teubner Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1997-03-01, Studio: Vieweg+Teubner Verlag.
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9783519063711 - Bullinger, Hans-Jörg und Hans-Jörg Bullinger: Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation â Kreativität â Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung Arbeitsgestaltung)
Bullinger, Hans-Jörg und Hans-Jörg Bullinger

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation â Kreativität â Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung Arbeitsgestaltung) (2011)

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ISBN: 9783519063711 bzw. 3519063719, in Deutsch, Teubner Verlag, gebraucht.

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300 Seiten 230000464,0 x 1620003328,0 x 20000040,0 cm, Gebundene Ausgabe Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sofort verfügbar / daily shipping worldwide with invoice /, 11.09.1996. gebraucht gut, 635g, Auflage: 1996, Internationaler Versand, PayPal, Banküberweisung.
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9783519063711 - Bullinger, Hans-Jörg und Hans-Jörg Bullinger: Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation ― Kreativität ― Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung Arbeitsgestaltung)
Bullinger, Hans-Jörg und Hans-Jörg Bullinger

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation ― Kreativität ― Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung Arbeitsgestaltung) (1996)

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300 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 635 230000464,0 x 1620003328,0 x 20000040,0 cm, Gebundene Ausgabe, Books.
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9783519063711 - Hans-Jörg Bullinger: Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation ? Kreativität ? Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung)
Hans-Jörg Bullinger

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation ? Kreativität ? Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung) (1996)

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9783519063711 - Hans-Jörg Bullinger, Herausgeber: Hans-Jörg Bullinger, Mitwirkende: Matthias Gommel, Mitwirkende: Michael Bucher: Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation ― Kreativität ― Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung)
Hans-Jörg Bullinger, Herausgeber: Hans-Jörg Bullinger, Mitwirkende: Matthias Gommel, Mitwirkende: Michael Bucher

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation ― Kreativität ― Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung) (1996)

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9783519063711 - Hans-Jörg Bullinger, Herausgeber: Hans-Jörg Bullinger, Mitwirkende: Matthias Gommel, Mitwirkende: Michael Bucher: Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation Kreativität Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung)
Hans-Jörg Bullinger, Herausgeber: Hans-Jörg Bullinger, Mitwirkende: Matthias Gommel, Mitwirkende: Michael Bucher

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation Kreativität Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung) (1996)

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9783519063711 - Bullinger  Hans Jã¶r: Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Bullinger Hans Jã¶r

Erfolgsfaktor Mitarbeiter (1996)

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Relié, Label: Springer, Springer, Produktgruppe: Book, Publiziert: 1996-09-11, Studio: Springer.
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9783519063711 - Bullinger, Hans-Jörg: Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation - Kreativität - Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung)
Symbolbild
Bullinger, Hans-Jörg

Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Motivation - Kreativität - Innovation (Technologiemanagement - Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung)

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