Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
DE NW
ISBN: 9783525407844 bzw. 352540784X, in Deutsch, Vandenhoeck + Ruprecht, neu.
Moderne Führung verabschiedet sich von rhetorischen Tricks und Manipulationstechniken und ersetzt diese durch klar geäußerte Erwartungen und eine moderierende, lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung. Holger Lindemann, Falko von Ameln und Nikola Siller zeigen, worauf es bei einer gelingenden Gesprächsführung durch Führungskräfte ankommt. Sie führen in die Grundlagen systemischen Denkens und systemischer Haltung ein und erläutern die Notwendigkeit der Rollen- und Auftragsklärung für die Gesprächsführung. Aufbauend auf einer Darstellung der Basistechniken bieten sie eine klare Gesprächsstruktur und reflektieren diese in Bezug auf verschiedene Gesprächsformate, wie Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche, Konfliktmoderation oder die Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Das Buch eignet sich für das Selbststudium ebenso wie als Grundlage für Workshops und Fortbildungen. Es enthält zahlreiche Praxistipps und Übungen, zu denen Arbeitsblätter als Download-Material zur Verfügung stehen. Holger Lindemann,Falko Ameln,Nikola Siller, 24.7 x 17.8 x 3.1 cm, Buch.
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
~DE NW
ISBN: 9783525407844 bzw. 352540784X, vermutlich in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, neu.
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Moderne Führung verabschiedet sich von rhetorischen Tricks und Manipulationstechniken und ersetzt diese durch klar geäußerte Erwartungen und eine moderierende, lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung. Holger Lindemann, Falko von Ameln und Nikola Siller zeigen, worauf es bei einer gelingenden Gesprächsführung durch Führungskräfte ankommt. Sie führen in die Grundlagen systemischen Denkens und systemischer Haltung ein und erläutern die Notwendigkeit der Rollen- und Auftragsklärung für die Gesprächsführung. Aufbauend auf einer Darstellung der Basistechniken bieten sie eine klare Gesprächsstruktur und reflektieren diese in Bezug auf verschiedene Gesprächsformate, wie Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche, Konfliktmoderation oder die Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Das Buch eignet sich für das Selbststudium ebenso wie als Grundlage für Workshops und Fortbildungen. Es enthält zahlreiche Praxistipps und Übungen, zu denen Arbeitsblätter als Download-Material zur Verfügungstehen.
Moderne Führung verabschiedet sich von rhetorischen Tricks und Manipulationstechniken und ersetzt diese durch klar geäußerte Erwartungen und eine moderierende, lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung. Holger Lindemann, Falko von Ameln und Nikola Siller zeigen, worauf es bei einer gelingenden Gesprächsführung durch Führungskräfte ankommt. Sie führen in die Grundlagen systemischen Denkens und systemischer Haltung ein und erläutern die Notwendigkeit der Rollen- und Auftragsklärung für die Gesprächsführung. Aufbauend auf einer Darstellung der Basistechniken bieten sie eine klare Gesprächsstruktur und reflektieren diese in Bezug auf verschiedene Gesprächsformate, wie Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche, Konfliktmoderation oder die Erarbeitung von Zielvereinbarungen. Das Buch eignet sich für das Selbststudium ebenso wie als Grundlage für Workshops und Fortbildungen. Es enthält zahlreiche Praxistipps und Übungen, zu denen Arbeitsblätter als Download-Material zur Verfügungstehen.
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Systemisch-lsungsorientierte Gesprchsfhrung fr Fhrungskrfte
~DE HC NW
ISBN: 9783525407844 bzw. 352540784X, vermutlich in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, 1-2 Werktage.
Wer gut fhrt, fhrt gute Gesprche - so knnte eine Faustformel lauten. Aber was ist ein gutes Gesprch, Wer gut fhrt, fhrt gute Gesprche - so knnte eine Faustformel lauten. Aber was ist ein gutes Gesprch mit einer Fhrungskraft bzw. was zeichnet es aus? Holge, Gebunden, Geisteswissenschaften/Kunst/Musik.
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
DE HC NW
ISBN: 9783525407844 bzw. 352540784X, in Deutsch, Vandenhoeck + Ruprecht, gebundenes Buch, neu.
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*Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte* - Ein Lehr- Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position / gebundene Ausgabe für 45 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie.
*Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte* - Ein Lehr- Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position / gebundene Ausgabe für 45 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie.
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
DE HC NW
ISBN: 9783525407844 bzw. 352540784X, in Deutsch, Vandenhoeck + Ruprecht, gebundenes Buch, neu.
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*Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte* - Ein Lehr- Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position / gebundene Ausgabe für 45 € / Aus dem Bereich: Bücher, Ratgeber, Lebenshilfe.
*Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte* - Ein Lehr- Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position / gebundene Ausgabe für 45 € / Aus dem Bereich: Bücher, Ratgeber, Lebenshilfe.
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
~DE NW
ISBN: 352540784X bzw. 9783525407844, vermutlich in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, Deutschland, neu.
Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte ab 35 EURO Ein Lehr- Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position.
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte
DE HC NW
ISBN: 9783525407844 bzw. 352540784X, in Deutsch, Vandenhoeck + Ruprecht, Vandenhoeck + Ruprecht, gebundenes Buch, neu.
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte - Ein Lehr- Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position: ab 45 €.
Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung für Führungskräfte - Ein Lehr- Lern- und Arbeitsbuch für Personen in leitender Position: ab 45 €.
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