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ISBN: 9783525604052
Bester Preis: € 10,11 (vom 12.06.2014)1
Abenteuer Fairness, ein Arbeitsbuch zum Gendertraining
DE US FE
ISBN: 9783525604052 bzw. 352560405X, in Deutsch, Vandenhoeck & Repprecht, Göttingen, 2001, gebraucht, Erstausgabe.
MCM 2000 Buchhandlung u. Antiquariat, [3408227].
Kt TB Format: 23x15,5cm, 1. Aufl. mit 17 Abbildungen, Kleinkrieg im Kirchenvorstand, Mobbing im Büro, Frust im Verein, oft ist das eine Folge nicht gelungener Zusammenarbeit von Männern und Frauen, das Arbeitsbuch bietet praxiserprobte Übungen für Gruppen, Kollegien und Einzelteilnehmer um Fairness zu wagen, 272 S, wird nur 1x im gesamten zvab angeboten-Aufkleber auf Titelblatt, vermutlich Name überklebt, sonst sehr gut erhalten Sprache: deutsch lgk 150_Bracht.
Kt TB Format: 23x15,5cm, 1. Aufl. mit 17 Abbildungen, Kleinkrieg im Kirchenvorstand, Mobbing im Büro, Frust im Verein, oft ist das eine Folge nicht gelungener Zusammenarbeit von Männern und Frauen, das Arbeitsbuch bietet praxiserprobte Übungen für Gruppen, Kollegien und Einzelteilnehmer um Fairness zu wagen, 272 S, wird nur 1x im gesamten zvab angeboten-Aufkleber auf Titelblatt, vermutlich Name überklebt, sonst sehr gut erhalten Sprache: deutsch lgk 150_Bracht.
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Abenteuer Fairness. Ein Arbeitsbuch zum Gender-Training. Band . 279 Seiten (2001)
DE PB NW
ISBN: 9783525604052 bzw. 352560405X, in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH [51215482], Berlin, D, Germany.
Krawatten, Korsetts und ihr Hintersinn . - Kann man den rechten Umgang mit dem anderen Geschlecht, den Abbau von Vorurteilen, das Entlarven von Rollenklischees trainieren? Das Arbeitsbuch stellt Erfahrungen mit Gendertraining vor - zum Nachmachen empfohlen, auch und gerade im Bereich von kirchlicher Gemeindearbeit. - Institutionen, Organisationen und Betriebe befinden sich seit einigen Jahren im Übergang von männlich orientierten Monokulturen zu geschlechtergemischten Arbeitswelten. Diese Übergangssituation enthält die Chance, neue Potenziale zu erschließen, neue Ziele zu entdecken und eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu verwirklichen.Eingeschliffene Strukturen und Rollenmuster werden dabei fragwürdig, Konflikte brechen auf, neue Verhaltensweisen und Orientierungen werden erprobt. Hier leisten Gendertrainings, -seminare und -workshops Hilfestellung; sie wollen freiwillige Lernprozesse in Gang bringen, ohne neue Normen zu setzen.Das Arbeitsbuch führt in die verschiedenen Aspekte der Gender-Thematik ein und gibt Anleitungen für alle, die sich mit Fragen der Geschlechterrollen beschäftigen oder selbst Gender-Trainings durchführen wollen. - Die Herausgeberinnen:Dr. Christiane Burbach ist Professorin an der Evangelischen Hochschule Hannover. Sie ist Autorin vieler Beiträge in der Zeitschrift "Wege zum Menschen".Diplom-Soziologin Heike Schlottau ist Studienleiterin an der Evangelischen Akademie Nordelbien. ISBN 9783525604052 Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.
Krawatten, Korsetts und ihr Hintersinn . - Kann man den rechten Umgang mit dem anderen Geschlecht, den Abbau von Vorurteilen, das Entlarven von Rollenklischees trainieren? Das Arbeitsbuch stellt Erfahrungen mit Gendertraining vor - zum Nachmachen empfohlen, auch und gerade im Bereich von kirchlicher Gemeindearbeit. - Institutionen, Organisationen und Betriebe befinden sich seit einigen Jahren im Übergang von männlich orientierten Monokulturen zu geschlechtergemischten Arbeitswelten. Diese Übergangssituation enthält die Chance, neue Potenziale zu erschließen, neue Ziele zu entdecken und eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu verwirklichen.Eingeschliffene Strukturen und Rollenmuster werden dabei fragwürdig, Konflikte brechen auf, neue Verhaltensweisen und Orientierungen werden erprobt. Hier leisten Gendertrainings, -seminare und -workshops Hilfestellung; sie wollen freiwillige Lernprozesse in Gang bringen, ohne neue Normen zu setzen.Das Arbeitsbuch führt in die verschiedenen Aspekte der Gender-Thematik ein und gibt Anleitungen für alle, die sich mit Fragen der Geschlechterrollen beschäftigen oder selbst Gender-Trainings durchführen wollen. - Die Herausgeberinnen:Dr. Christiane Burbach ist Professorin an der Evangelischen Hochschule Hannover. Sie ist Autorin vieler Beiträge in der Zeitschrift "Wege zum Menschen".Diplom-Soziologin Heike Schlottau ist Studienleiterin an der Evangelischen Akademie Nordelbien. ISBN 9783525604052 Sprache: de Gewicht in Gramm: 550.
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Abenteuer Fairness. Ein Arbeitsbuch zum Gender-Training. Band . 279 Seiten (2001)
DE NW
ISBN: 9783525604052 bzw. 352560405X, in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, neu.
Speyer & Peters GmbH, [4956081].
kartoniertKrawatten, Korsetts und ihr Hintersinn . - Kann man den rechten Umgang mit dem anderen Geschlecht, den Abbau von Vorurteilen, das Entlarven von Rollenklischees trainieren? Das Arbeitsbuch stellt Erfahrungen mit Gendertraining vor - zum Nachmachen empfohlen, auch und gerade im Bereich von kirchlicher Gemeindearbeit. - Institutionen, Organisationen und Betriebe befinden sich seit einigen Jahren im Übergang von männlich orientierten Monokulturen zu geschlechtergemischten Arbeitswelten. Diese Übergangssituation enthält die Chance, neue Potenziale zu erschließen, neue Ziele zu entdecken und eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu verwirklichen.Eingeschliffene Strukturen und Rollenmuster werden dabei fragwürdig, Konflikte brechen auf, neue Verhaltensweisen und Orientierungen werden erprobt. Hier leisten Gendertrainings, -seminare und -workshops Hilfestellung sie wollen freiwillige Lernprozesse in Gang bringen, ohne neue Normen zu setzen.Das Arbeitsbuch führt in die verschiedenen Aspekte der Gender-Thematik ein und gibt Anleitungen für alle, die sich mit Fragen der Geschlechterrollen beschäftigen oder selbst Gender-Trainings durchführen wollen. - Die Herausgeberinnen:Dr. Christiane Burbach ist Professorin an der Evangelischen Hochschule Hannover. Sie ist Autorin vieler Beiträge in der Zeitschrift "Wege zum Menschen".Diplom-Soziologin Heike Schlottau ist Studienleiterin an der Evangelischen Akademie Nordelbien. ISBN 9783525604052.
kartoniertKrawatten, Korsetts und ihr Hintersinn . - Kann man den rechten Umgang mit dem anderen Geschlecht, den Abbau von Vorurteilen, das Entlarven von Rollenklischees trainieren? Das Arbeitsbuch stellt Erfahrungen mit Gendertraining vor - zum Nachmachen empfohlen, auch und gerade im Bereich von kirchlicher Gemeindearbeit. - Institutionen, Organisationen und Betriebe befinden sich seit einigen Jahren im Übergang von männlich orientierten Monokulturen zu geschlechtergemischten Arbeitswelten. Diese Übergangssituation enthält die Chance, neue Potenziale zu erschließen, neue Ziele zu entdecken und eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu verwirklichen.Eingeschliffene Strukturen und Rollenmuster werden dabei fragwürdig, Konflikte brechen auf, neue Verhaltensweisen und Orientierungen werden erprobt. Hier leisten Gendertrainings, -seminare und -workshops Hilfestellung sie wollen freiwillige Lernprozesse in Gang bringen, ohne neue Normen zu setzen.Das Arbeitsbuch führt in die verschiedenen Aspekte der Gender-Thematik ein und gibt Anleitungen für alle, die sich mit Fragen der Geschlechterrollen beschäftigen oder selbst Gender-Trainings durchführen wollen. - Die Herausgeberinnen:Dr. Christiane Burbach ist Professorin an der Evangelischen Hochschule Hannover. Sie ist Autorin vieler Beiträge in der Zeitschrift "Wege zum Menschen".Diplom-Soziologin Heike Schlottau ist Studienleiterin an der Evangelischen Akademie Nordelbien. ISBN 9783525604052.
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Abenteuer Fairness. Ein Arbeitsbuch zum Gender-Training. Band . 279 Seiten (2001)
DE PB NW
ISBN: 9783525604052 bzw. 352560405X, in Deutsch, Vandenhoeck & Ruprecht, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Speyer & Peters GmbH [51215482], Berlin, Germany.
Institutionen, Organisationen und Betriebe befinden sich seit einigen Jahren im Übergang von männlich orientierten Monokulturen zu geschlechtergemischten Arbeitswelten. Diese Übergangssituation enthält die Chance, neue Potenziale zu erschließen, neue Ziele zu entdecken und eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu verwirklichen.Eingeschliffene Strukturen und Rollenmuster werden dabei fragwürdig, Konflikte brechen auf, neue Verhaltensweisen und Orientierungen werden erprobt. Hier leisten Gender-Trainings, Seminare und Workshops Hilfestellung; sie wollen freiwillige Lernprozesse in Gang bringen, ohne neue Normen zu setzen.Das Arbeitsbuch führt in die verschiedenen Aspekte der Gender-Thematik ein und gibt Anleitungen für alle, die sich mit Fragen der Geschlechterrollen beschäftigen oder selbst Gender-Trainings durchführen wollen. ISBN 9783525604052 Sprache: de Gewicht in Gramm: 425.
Institutionen, Organisationen und Betriebe befinden sich seit einigen Jahren im Übergang von männlich orientierten Monokulturen zu geschlechtergemischten Arbeitswelten. Diese Übergangssituation enthält die Chance, neue Potenziale zu erschließen, neue Ziele zu entdecken und eine neue Kultur der Zusammenarbeit zu verwirklichen.Eingeschliffene Strukturen und Rollenmuster werden dabei fragwürdig, Konflikte brechen auf, neue Verhaltensweisen und Orientierungen werden erprobt. Hier leisten Gender-Trainings, Seminare und Workshops Hilfestellung; sie wollen freiwillige Lernprozesse in Gang bringen, ohne neue Normen zu setzen.Das Arbeitsbuch führt in die verschiedenen Aspekte der Gender-Thematik ein und gibt Anleitungen für alle, die sich mit Fragen der Geschlechterrollen beschäftigen oder selbst Gender-Trainings durchführen wollen. ISBN 9783525604052 Sprache: de Gewicht in Gramm: 425.
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Abenteuer Fairness. Ein Arbeitsbuch zum Gender-Training (2001)
DE
ISBN: 9783525604052 bzw. 352560405X, in Deutsch, Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen.
Von Händler/Antiquariat, Alzheimer Bücherwald [1047588], Gelnhausen, FFM, Germany.
Okartoniert 279 S., 17 Abb. - Sehr gutes, sauberes, offensichtlich unbenutztes Exemplar aus dem von uns übernommenen Bestand des Burckhardthauses, darum Stempel auf Vorsatzblatt.
Okartoniert 279 S., 17 Abb. - Sehr gutes, sauberes, offensichtlich unbenutztes Exemplar aus dem von uns übernommenen Bestand des Burckhardthauses, darum Stempel auf Vorsatzblatt.
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