Gesellschaftliche Komplexität und redaktionelle Routine
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Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
nach der Bestellung gedruckt Neuware - InhaltsangabeVorbemerkungen.- I: Die Komplexität der Gesellschaft und die Organisalion der journalistischen Arbeit.- 1. Einleitung.- 1.1. Massenmedien und 'Komplexität'.- 1.2. Zum Problem eines soziologischen Zugangs.- Exkurs: Die Gatekeeper-Studien.- 2. Exemplarische Untersuchungen der Organisationsstnrkturen von Rundfunkanstalten.- 2.1. Journalisten in der Rundfunkanstalt - die Studie von Dygutsch-Lorenz.- 2.2. Die Rundfunkanstalt als professionelle Organisation - die Studie von Oliver Fix und ihre theoretischen Implikationen.- 2.2.1. Der konfigurationstheoretische Ansatz von Henry Mintzberg.- 2.2.2. Einige Ergebnisse der Fixschen Studie.- 3. Analysen journalistischen Handelns und Wissens.- 3.1. Typisierung von Nachrichten.- 3.1.1. Die Befunde von Gaye Tuchman.- 3.1.2. 'Typ' und 'Typisierung'.- 3.1.3. 'Typen' und 'Umwelt'.- 3.2. Journalistisches Handeln als Verzerrung von Wirklichkeit, die Studie von Altheide.- 4. Zum Begriff der 'Organisationsumwelt'.- 4.1. Probleme organisationstheoretischer Umweltbegriffe.- 4.2. Handlungstheoretische Umformulierung des Begriffes 'Umwelt' - Weick mit Luhmann.- 5. Konsequenzen für Theorie und empirische Redak tionsforschung.- 5.1. Zum Problem der 'Umwelt' der Redaktion.- 5.2. Zusammenfassung und neue Probleme.- II Forschungsbericht.- 1. Freie Mitarbeit als Spezifikum redaktioneller Rundfunkarbeit.- 1.1. Freie Mitarbeit als juristisches Problem.- 1.2. Zur der juristischen Argumentation zugrundeliegenden 'Organisationstheorie'.- 1.3. Unsere Studie und ihr Untersuchungsgegenstand.- 1.3.1. Das Südwestfunk-Landesstudio Tübingen.- 1.3.2. Operationalisierung und Methoden.- 2. Empirische Befunde zur Frage der Arbeitsteilung zwischen festangestellten und freien Mitarbeitern.- 2.1. Differenzierung von Beitragsproduktion und Organisationsarbeit.- 2.2. Funktion der freien Mitarbeiter für die Themen und Informationsgewinnung.- 2.3. Integration in den Betrieb.- 2.4. Differenzierung der freien Mitarbeiter.- 2.5. Zwischenresumée.- 3. Zum Umweltbezug des redaktionellen Handelns.- 3.1. Beobachtungsbericht von einem Reportertag.- 3.2. Überlegungen zur Arbeitsweise des Reporters.- 3.2.1. Das 'Beitragsschema'.- 3.2.2. O-Töne als 'gestaltete Umwelt'.- 3.2.3. Zusammenfassung mit Weick.- 3.3. Die Rolle des RVD bei der Herstellung des Beitragsschemas.- 3.3.1. RVD und Reporter.- 3.3.2. Typisierung von Themen durch den RVD.- 3.3.3. 'Aus einem Thema was machen' - wie der RVD die Sendung füllt.- 3.4. Redaktionelles Handeln und seine Umwelt(en).- 4. Freie Mitarbeit als professionelle Sozialisation.- 4.1. Das Gegenmodell zum Speditionsmodell; Me-Methoden.- 4.2. Ergebnisse der Cluster- und Diskriminanzanalyse.- 4.3. Interpretation der ermittelten Gruppen.- 4.3.1. Die 'aktuellen Profis' - Gruppe 1.- 4.3.2. Die 'bunten Profis' - Gruppe 2.- 4.3.3. Die 'Anfänger' - Gruppe 3.- 4.3.4. Die 'Routiniers' - Gruppe 4.- 4.3.5. Vergleich nach Variablenblöcken.- 4.4. Interpretation als Phasen.- 4.5. Der informell-organische Charakter der Sozialisation.- 5. Schlußüberlegung.- Literatur.- Verwendetes Datenmaterial.- Anhang 1: Kodierungsliste der Arbeitsbeobachtung.- Anhang 2: Episodenübersicht.- Anhang 3: Verteilung der wichtigsten Tätigkeitskategorien.- Anhang 4: Verteilung der Interaktionspartner-Kategorien.- Anhang 5: Diskriminanzanalyse/Arbeitsbeobachtung.- Anhang 6: Fragebogen.- Anhang 7: übersicht Befragte - schriftliche Befragung.- Anhang 8: Mittelwerte der Clustergruppen für die Variablen der schriftlichen Befragung.- Anhang 9: Vergleich der Signifikanzniveaus F-Test und Kruskal-Wallis-Test für die significant die Clustergruppen unterscheidenden Variablen. 276 pp. Deutsch, Books.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - InhaltsangabeVorbemerkungen.- I: Die Komplexität der Gesellschaft und die Organisalion der journalistischen Arbeit.- 1. Einleitung.- 1.1. Massenmedien und 'Komplexität'.- 1.2. Zum Problem eines soziologischen Zugangs.- Exkurs: Die Gatekeeper-Studien.- 2. Exemplarische Untersuchungen der Organisationsstnrkturen von Rundfunkanstalten.- 2.1. Journalisten in der Rundfunkanstalt - die Studie von Dygutsch-Lorenz.- 2.2. Die Rundfunkanstalt als professionelle Organisation - die Studie von Oliver Fix und ihre theoretischen Implikationen.- 2.2.1. Der konfigurationstheoretische Ansatz von Henry Mintzberg.- 2.2.2. Einige Ergebnisse der Fixschen Studie.- 3. Analysen journalistischen Handelns und Wissens.- 3.1. Typisierung von Nachrichten.- 3.1.1. Die Befunde von Gaye Tuchman.- 3.1.2. 'Typ' und 'Typisierung'.- 3.1.3. 'Typen' und 'Umwelt'.- 3.2. Journalistisches Handeln als Verzerrung von Wirklichkeit, die Studie von Altheide.- 4. Zum Begriff der 'Organisationsumwelt'.- 4.1. Probleme organisationstheoretischer Umweltbegriffe.- 4.2. Handlungstheoretische Umformulierung des Begriffes 'Umwelt' - Weick mit Luhmann.- 5. Konsequenzen für Theorie und empirische Redak tionsforschung.- 5.1. Zum Problem der 'Umwelt' der Redaktion.- 5.2. Zusammenfassung und neue Probleme.- II Forschungsbericht.- 1. Freie Mitarbeit als Spezifikum redaktioneller Rundfunkarbeit.- 1.1. Freie Mitarbeit als juristisches Problem.- 1.2. Zur der juristischen Argumentation zugrundeliegenden 'Organisationstheorie'.- 1.3. Unsere Studie und ihr Untersuchungsgegenstand.- 1.3.1. Das Südwestfunk-Landesstudio Tübingen.- 1.3.2. Operationalisierung und Methoden.- 2. Empirische Befunde zur Frage der Arbeitsteilung zwischen festangestellten und freien Mitarbeitern.- 2.1. Differenzierung von Beitragsproduktion und Organisationsarbeit.- 2.2. Funktion der freien Mitarbeiter für die Themen und Informationsgewinnung.- 2.3. Integration in den Betrieb.- 2.4. Differenzierung der freien Mitarbeiter.- 2.5. Zwischenresumée.- 3. Zum Umweltbezug des redaktionellen Handelns.- 3.1. Beobachtungsbericht von einem Reportertag.- 3.2. Überlegungen zur Arbeitsweise des Reporters.- 3.2.1. Das 'Beitragsschema'.- 3.2.2. O-Töne als 'gestaltete Umwelt'.- 3.2.3. Zusammenfassung mit Weick.- 3.3. Die Rolle des RVD bei der Herstellung des Beitragsschemas.- 3.3.1. RVD und Reporter.- 3.3.2. Typisierung von Themen durch den RVD.- 3.3.3. 'Aus einem Thema was machen' - wie der RVD die Sendung füllt.- 3.4. Redaktionelles Handeln und seine Umwelt(en).- 4. Freie Mitarbeit als professionelle Sozialisation.- 4.1. Das Gegenmodell zum Speditionsmodell; Me-Methoden.- 4.2. Ergebnisse der Cluster- und Diskriminanzanalyse.- 4.3. Interpretation der ermittelten Gruppen.- 4.3.1. Die 'aktuellen Profis' - Gruppe 1.- 4.3.2. Die 'bunten Profis' - Gruppe 2.- 4.3.3. Die 'Anfänger' - Gruppe 3.- 4.3.4. Die 'Routiniers' - Gruppe 4.- 4.3.5. Vergleich nach Variablenblöcken.- 4.4. Interpretation als Phasen.- 4.5. Der informell-organische Charakter der Sozialisation.- 5. Schlußüberlegung.- Literatur.- Verwendetes Datenmaterial.- Anhang 1: Kodierungsliste der Arbeitsbeobachtung.- Anhang 2: Episodenübersicht.- Anhang 3: Verteilung der wichtigsten Tätigkeitskategorien.- Anhang 4: Verteilung der Interaktionspartner-Kategorien.- Anhang 5: Diskriminanzanalyse/Arbeitsbeobachtung.- Anhang 6: Fragebogen.- Anhang 7: übersicht Befragte - schriftliche Befragung.- Anhang 8: Mittelwerte der Clustergruppen für die Variablen der schriftlichen Befragung.- Anhang 9: Vergleich der Signifikanzniveaus F-Test und Kruskal-Wallis-Test für die significant die Clustergruppen unterscheidenden Variablen. 271 pp. Deutsch.

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Zur Funktion und Sozialisation freier Mitarbeiter, Buch, Softcover, 1994.

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1994, Taschenbuch, Neuware, 229x152 mm, 404g, 1994, 271.

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271 S. 10 SW-Abb. 229 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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