'Meine Frau managt das ganze Leben zu Hause .' - 7 Angebote vergleichen

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Die vorliegende Studie ist im Arbeitszusammenhang der Projektgruppe 'Lebensarrange­ ments von Führungskräften ' entstanden. Ich möchte allen danken, die mich in den letzten Jahren auch über den Diskussionszusammenhang des Projekts hinaus unter­ stützt, mit mir diskutiert und mich motiviert haben, diese Arbeit zu einem Abschluss zu bringen. Alle, die mir nahestanden, haben viel geleistet. Ganz besonders möchte ich mich bei Rainer Trinczek für seine kontinuierliche Begleitung und verständnisvolle Beratung bedanken. Ohne ihn und seine Hilfe im Entstehungszusammenhang des genannten Projektes, wäre diese Arbeit niemals entstanden. Viel verdanke ich Cornelia Behnke, die mir mehr als eine Kollegin war. In den gemeinsamen Projekt-Diskussionen am Text und darüber hinaus habe ich viele inspirierende Impulse von ihr erhalten und von ihrer Fähigkeit, Textmaterial zu ordnen und Ideen zu strukturieren, profitiert. Hanjo Gergs gab nicht nur konstruktive Denk­ Anstöße, sondern er ermutigte mich über einen langen Zeitraum hinweg zu diesem Dissertationsvorhaben. Susanne Singer war eine interessierte Zuhörerin und unbe­ stechliche Kommentatorin. Ihre inhaltliche 'Mit-Sicht' und ihr geduldiger Beistand auch in der 'heißen Phase' kurz vor Abgabetermin haben mir sehr geholfen. Wichtig für mich war Andreas Krach. Sein liebevolles Bemühen, mich immer wieder vom Schreibtisch ins Leben zu holen, haben viel dazu beigetragen, dass diese Arbeit gelang. Technischen Support und auch die mühsame Suche nach Tippfehlern haben viele geleistet. Neben den bereits genannten FreundInnen sind da noch: Christa Herrmann, Heike Tombrink, Silvia Rosini, Nina Gerl, Paul Rose, Susanne Pamer und Tobias Rudolf. Die Arbeit ist Siegfried Heinemeier gewidmet, der 1996 gestorben ist. Soft cover.

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Social Science, Die vorliegende Studie ist im Arbeitszusammenhang der Projektgruppe 'Lebensarrange ments von Fhrungskrften ' entstanden. Ich mchte allen danken, die mich in den letzten Jahren auch ber den Diskussionszusammenhang des Projekts hinaus unter sttzt, mit mir diskutiert und mich motiviert haben, diese Arbeit zu einem Abschluss zu bringen. Alle, die mir nahestanden, haben viel geleistet. Ganz besonders mchte ich mich bei Rainer Trinczek fr seine kontinuierliche Begleitung und verstndnisvolle Beratung bedanken. Ohne ihn und seine Hilfe im Entstehungszusammenhang des genannten Projektes, wre diese Arbeit niemals entstanden. Viel verdanke ich Cornelia Behnke, die mir mehr als eine Kollegin war. In den gemeinsamen Projekt-Diskussionen am Text und darber hinaus habe ich viele inspirierende Impulse von ihr erhalten und von ihrer Fhigkeit, Textmaterial zu ordnen und Ideen zu strukturieren, profitiert. Hanjo Gergs gab nicht nur konstruktive Denk Anste, sondern er ermutigte mich ber einen langen Zeitraum hinweg zu diesem Dissertationsvorhaben. Susanne Singer war eine interessierte Zuhrerin und unbe stechliche Kommentatorin. Ihre inhaltliche 'Mit-Sicht' und ihr geduldiger Beistand auch in der 'heien Phase' kurz vor Abgabetermin haben mir sehr geholfen. Wichtig fr mich war Andreas Krach. Sein liebevolles Bemhen, mich immer wieder vom Schreibtisch ins Leben zu holen, haben viel dazu beigetragen, dass diese Arbeit gelang. Technischen Support und auch die mhsame Suche nach Tippfehlern haben viele geleistet. Neben den bereits genannten FreundInnen sind da noch: Christa Herrmann, Heike Tombrink, Silvia Rosini, Nina Gerl, Paul Rose, Susanne Pamer und Tobias Rudolf. Die Arbeit ist Siegfried Heinemeier gewidmet, der 1996 gestorben ist. eBook.

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Language: German,English Brand New Book ***** Print on Demand *****.Die vorliegende Studie ist im Arbeitszusammenhang der Projektgruppe Lebensarrange ments von Fuhrungskraften entstanden. Ich mochte allen danken, die mich in den letzten Jahren auch uber den Diskussionszusammenhang des Projekts hinaus unter stutzt, mit mir diskutiert und mich motiviert haben, diese Arbeit zu einem Abschluss zu bringen. Alle, die mir nahestanden, haben viel geleistet. Ganz besonders mochte ich mich bei Rainer Trinczek fur seine kontinuierliche Begleitung und verstandnisvolle Beratung bedanken. Ohne ihn und seine Hilfe im Entstehungszusammenhang des genannten Projektes, ware diese Arbeit niemals entstanden. Viel verdanke ich Cornelia Behnke, die mir mehr als eine Kollegin war. In den gemeinsamen Projekt-Diskussionen am Text und daruber hinaus habe ich viele inspirierende Impulse von ihr erhalten und von ihrer Fahigkeit, Textmaterial zu ordnen und Ideen zu strukturieren, profitiert. Hanjo Gergs gab nicht nur konstruktive Denk Anstosse, sondern er ermutigte mich uber einen langen Zeitraum hinweg zu diesem Dissertationsvorhaben. Susanne Singer war eine interessierte Zuhorerin und unbe stechliche Kommentatorin. Ihre inhaltliche Mit-Sicht und ihr geduldiger Beistand auch in der heissen Phase kurz vor Abgabetermin haben mir sehr geholfen. Wichtig fur mich war Andreas Krach. Sein liebevolles Bemuhen, mich immer wieder vom Schreibtisch ins Leben zu holen, haben viel dazu beigetragen, dass diese Arbeit gelang. Technischen Support und auch die muhsame Suche nach Tippfehlern haben viele geleistet. Neben den bereits genannten FreundInnen sind da noch: Christa Herrmann, Heike Tombrink, Silvia Rosini, Nina Gerl, Paul Rose, Susanne Pamer und Tobias Rudolf. Die Arbeit ist Siegfried Heinemeier gewidmet, der 1996 gestorben ist.

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Neuware - Beruflich erfolgreiche Männer - Führungskräfte in Industriebetrieben - orientieren sich nach wie vor am traditionellen Modell geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung und sind gleichzeitig auch notwendigerweise auf ein derartiges Familienarrangement verwiesen. Familie und Partnerschaft bedeuten von Anfang an emotionale Einbettung und soziale Rahmung des eigenen, auf Arbeit fokussierten Lebens. Im Hinblick auf den gesellschaftlichen Demokratisierungsprozess können Männer mit derartigen Berufskarrieren als 'geschlechterpolitische Anachronisten' beschrieben werden. Arbeit hat eine Attraktivität, wie es Familie so nicht hat. Nicht die Integration von Arbeit und (Familien-)Leben, sondern die Verteidigung der Arbeit gegenüber den Ansprüchen aus der familialen Sphäre ist das zentrale Anliegen der Männer in Führungspositionen. Das so genannte Vereinbarkeitsproblem stellt sich als Verteidigungsproblem dar. 176 pp. Deutsch.

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*'Meine Frau managt das ganze Leben zu Hause ...'* - Partnerschaft und Familie aus der Sicht männlicher Führungskräfte. Auflage 2001 / Taschenbuch für 54.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft.

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Meine-Frau-managt-das-ganze-Leben-zu-Hause~~Renate-Liebold, ''Meine Frau managt das ganze Leben zu Hause ...'': Partnerschaft und Familie aus der Sicht männlicher Führungskräfte.

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Mann und Familie2001. 2001. 176 S. 1 SW-Abb.,. 235 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.