Die Organisation des Informellen: Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag (Forschung Gesellschaft) (German Edition)
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Organisation des Informellen (2006)
DE PB NWISBN: 9783531149295 bzw. 3531149296, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialw. Feb 2006, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Dezentralisierung und Flexibilisierung der betrieblichen Organisation führen für Arbeitskräfte zu neuen Anforderungen an Selbstabstimmung und Kooperation. Dabei bleibt die informelle Kooperation im Arbeitsprozess unverzichtbar; sie erhält sogar einen neuen Stellenwert. Dies wird aber in der betrieblichen Praxis kaum berücksichtigt: So wird versucht, den neuen Anforderungen durch eine Formalisierung der Kooperation zu begegnen, indem etwa eine Vielzahl von Gremien und Meetings installiert wird. Solche Versuche gehen aber meist auf Kosten der informellen Kooperation und beeinträchtigen deren besondere Leistungen. Die Autorinnen stellen im betrieblichen Alltag erprobte Modelle vor und zeigen, wie informelle Kooperation organisiert und gestaltet werden kann, ohne den besonderen Charakter des Informellen zu zerstören. Dabei beziehen sie sich auf das Konzept der erfahrungsgeleiteten Kooperation. 179 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Dezentralisierung und Flexibilisierung der betrieblichen Organisation führen für Arbeitskräfte zu neuen Anforderungen an Selbstabstimmung und Kooperation. Dabei bleibt die informelle Kooperation im Arbeitsprozess unverzichtbar; sie erhält sogar einen neuen Stellenwert. Dies wird aber in der betrieblichen Praxis kaum berücksichtigt: So wird versucht, den neuen Anforderungen durch eine Formalisierung der Kooperation zu begegnen, indem etwa eine Vielzahl von Gremien und Meetings installiert wird. Solche Versuche gehen aber meist auf Kosten der informellen Kooperation und beeinträchtigen deren besondere Leistungen. Die Autorinnen stellen im betrieblichen Alltag erprobte Modelle vor und zeigen, wie informelle Kooperation organisiert und gestaltet werden kann, ohne den besonderen Charakter des Informellen zu zerstören. Dabei beziehen sie sich auf das Konzept der erfahrungsgeleiteten Kooperation. 179 pp. Deutsch.
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Die Organisation des Informellen: Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag (Forschung Gesellschaft) (2006)
DE PB NWISBN: 9783531149295 bzw. 3531149296, in Deutsch, 173 Seiten, 2006. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
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Die Organisation des Informellen: Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag (Forschung Gesellschaft) (2006)
DE PB USISBN: 9783531149295 bzw. 3531149296, in Deutsch, 173 Seiten, 2006. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, gebraucht.
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Organisation des Informellen
DE NWISBN: 9783531149295 bzw. 3531149296, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, neu.
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Die Organisation des Informellen - Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag (2006)
DE PB NWISBN: 9783531149295 bzw. 3531149296, in Deutsch, 173 Seiten, 2006. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
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2006, Taschenbuch, Neuware, 270g, 2006, 173.
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2006, Taschenbuch, Neuware, 270g, 2006, 173.
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Die Organisation des Informellen - Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag (2006)
DE PB NWISBN: 9783531149295 bzw. 3531149296, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
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