Ueber die Frage der Möglichkeit der Nachprüfung und anderweiten Feststellung des Anmeldedatums eines Patentes durch die Nichtigkeitsinstanzen, beziehungsweise die ordentlichen Gerichte, Inaugural-Dissertation. von
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Die Ökonomisierung des Anderen (2008)
DE PB NW RPISBN: 9783531157016 bzw. 3531157019, in Deutsch, VS Verlag Für Sozialwissenschaften Mai 2008, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Im organisationalen Diversity-Manegement-Diskurs bleibt der/die/das Andere weiterhein konstruiert als das 'Nicht-Rationale', das wegen seines 'Anders seins' eine ökonomische Ressource darstellt, die Kreativität und Innovation ermöglicht. Bedingung ist allerdings, dass es 'gemanaged', d.h. rational gesteuert und im 'Zaum gehalten' wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses 'nicht-rationalen' Anderen kann so als rational gelten und ermöglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitätsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen. 299 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Im organisationalen Diversity-Manegement-Diskurs bleibt der/die/das Andere weiterhein konstruiert als das 'Nicht-Rationale', das wegen seines 'Anders seins' eine ökonomische Ressource darstellt, die Kreativität und Innovation ermöglicht. Bedingung ist allerdings, dass es 'gemanaged', d.h. rational gesteuert und im 'Zaum gehalten' wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses 'nicht-rationalen' Anderen kann so als rational gelten und ermöglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitätsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen. 299 pp. Deutsch.
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Die Okonomisierung Des Anderen: Eine Neoinstitutionalistisch Inspirierte Analyse Des Diversity Management-Diskurses (Paperback) (2008)
DE PB NW RPISBN: 9783531157016 bzw. 3531157019, in Deutsch, Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, United States, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Im organisationalen Diversity-Management-Diskurs bleibt der/die/das Andere weiterhin konstruiert als das Nicht-Rationale , das wegen seines Anders seins eine okonomische Ressource darstellt, die Kreativitat und Innovation ermoglicht. Bedingung ist allerdings, dass es gemanaged , d.h. rational gesteuert und im Zaum gehalten wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses nicht-rationalen Anderen kann so als rational gelten und ermoglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitatsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen.
Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Im organisationalen Diversity-Management-Diskurs bleibt der/die/das Andere weiterhin konstruiert als das Nicht-Rationale , das wegen seines Anders seins eine okonomische Ressource darstellt, die Kreativitat und Innovation ermoglicht. Bedingung ist allerdings, dass es gemanaged , d.h. rational gesteuert und im Zaum gehalten wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses nicht-rationalen Anderen kann so als rational gelten und ermoglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitatsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen.
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Die Ökonomisierung des Anderen: Eine neoinstitutionalistisch inspirierte Analyse des Diversity Management-Diskurses
DE NWISBN: 9783531157016 bzw. 3531157019, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
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Sabine Lederle, Books, Reference and Language, Die Ökonomisierung des Anderen: Eine neoinstitutionalistisch inspirierte Analyse des Diversity Management-Diskurses, Im organisationalen Diversity-Management-Diskurs bleibt der/die/das Andere weiterhin konstruiert als das 'Nicht-Rationale', das wegen seines 'Anders seins' eine ökonomische Ressource darstellt, die Kreativität und Innovation ermöglicht. Bedingung ist allerdings, dass es 'gemanaged', d.h. rational gesteuert und im 'Zaum gehalten' wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses 'nicht-rationalen' Anderen kann so als rational gelten und ermöglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitätsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen.
Sabine Lederle, Books, Reference and Language, Die Ökonomisierung des Anderen: Eine neoinstitutionalistisch inspirierte Analyse des Diversity Management-Diskurses, Im organisationalen Diversity-Management-Diskurs bleibt der/die/das Andere weiterhin konstruiert als das 'Nicht-Rationale', das wegen seines 'Anders seins' eine ökonomische Ressource darstellt, die Kreativität und Innovation ermöglicht. Bedingung ist allerdings, dass es 'gemanaged', d.h. rational gesteuert und im 'Zaum gehalten' wird - das Irrationale Andere wird rationalisiert. Die Inkorporierung dieses 'nicht-rationalen' Anderen kann so als rational gelten und ermöglicht das Fortbestehen von Organisationen als dramatische Inszenierungen der Rationalitätsmythen, die moderne Gesellschaften durchdringen.
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Die Ökonomisierung des Anderen (2008)
~DE PB NWISBN: 9783531157016 bzw. 3531157019, vermutlich in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Die Ç?konomisierung des Anderen. Eine neoinstitutionalistisch inspirierte Analyse des Diversity Management-Diskurses (2008)
DE PB NWISBN: 9783531157016 bzw. 3531157019, in Deutsch, VS Verlag fÇ r Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Herb Tandree Philosophy Books [17426], Stroud, GLOS, United Kingdom.
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Die Ökonomisierung Des Anderen: Eine Neoinstitutionalistisch Inspirierte Analyse Des Diversity Management-Diskurses (2008)
DE PB NWISBN: 9783531157016 bzw. 3531157019, in Deutsch, Vs Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Revaluation Books [2134736], Exeter, United Kingdom.
299 pages. German language. 8.20x5.80 inches. In Stock.
299 pages. German language. 8.20x5.80 inches. In Stock.
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Die Ökonomisierung des Anderen
DE NWISBN: 9783531157016 bzw. 3531157019, in Deutsch, Springer Nature, neu.
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