Zum Verhältnis empirische zu Qualitätsentwicklungsprozessen in
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9783531174020 - Markus Kieselhorst: Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation
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Markus Kieselhorst

Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation (2010)

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ISBN: 9783531174020 bzw. 3531174029, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialwissenschaften Mrz 2010, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Das vorliegende Buch bietet eine explorative Studie zum Verhältnis von Subjekt und Organisation. Mit den Methoden der Praxisforschung wird das Wechselspiel zwischen den Strukturen von Kindertagesstätten und dem pädagogischen Handeln bzw. Lernen von Erzieherinnen und Erziehern im Rahmen eines Qualitätsentwicklungsprozesses untersucht. Auf der Basis empirischer Daten entwickelt der Autor hierzu ein Modell unterschiedlicher Kopplungs-Momente. Zum einen wird hierbei das Verhältnis von Subjekt und Organisation wissenschaftlich reflektiert, zum anderen aber auch die Praxis des durchgeführten Qualitätsentwicklungs- und Forschungsprozesses eingehend geschildert. Somit beleuchtet das vorliegende Buch einen Themenkomplex, der derzeit in der Diskussion zur Professionalisierung im Feld der Frühpädagogik bisher wenig beachtet wurde, jedoch zunehmend auf Bearbeitung drängt. 240 pp. Deutsch.
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9783531174020 - Markus Kieselhorst: Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation: Eine empirische Studie zu Qualitätsentwicklungsprozessen in
Markus Kieselhorst

Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation: Eine empirische Studie zu Qualitätsentwicklungsprozessen in

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ISBN: 9783531174020 bzw. 3531174029, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.

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Markus Kieselhorst, Books, Social and Cultural Studies, Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation: Eine empirische Studie zu Qualitätsentwicklungsprozessen in, Das Verhältnis von Subjekt und Organisation stellt eine komplexe Thematik dar. Die vorliegende Studie beleuchtet diese Materie anhand der Qualitätsentwicklung in Kindertagesstätten. Hierzu führt der Autor Ansätze der qualitativen Sozialforschung (Grounded Theory) mit Rückgriff auf systemische Beratungsansätze zu einer beratenden Forschungsmethode zusammen und schildert die Anwendung im Rahmen eines zweijährigen Projektes. Kernstück der Studie stellt eine Theorie unterschiedlicher Momente in der Kopplung von Subjekt und Organisation dar, die durch die Analyse der empirischen Daten entwickelt wurde. Anhand dieses Modells werden u. A. Lernprozesse der pädagogischen Fachkräfte und die der Organisation Kindertagesstätte in ihrem Zusammenhang differenziert beschrieben. Somit wird ein Aspekt thematisiert, der in der aktuellen Diskussion zur Professionalisierung der Frühpädagogik wenig beachtet wird, jedoch zunehmend auf Bearbeitung drängt.
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9783531174020 - Kieselhorst, Markus: Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation
Kieselhorst, Markus

Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation

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ISBN: 9783531174020 bzw. 3531174029, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.

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"Ohne schöpferische, selbständig denkende und urteilende Persönlichkeiten ist eine Höher-Entwicklung der Gesellschaft ebenso wenig denkbar wie die der einzelnen Persönlichkeit ohne den Nährboden der Gemeinschaft" (Einstein 2000, S. 221). Die vorliegende Studie ist eine Untersuchung zum Verhältnis von Subjekt und Organisation. Das Thema dieser Dissertation ist damit in einem bewegten und wissenschaftlich vielschichtig reflektierten Bereich angesiedelt. Zum einen berührt es die in der philosophisch-soziologischen Tradition zentrale Fragestellung nach dem Verhältnis von Gesellschaft und Individuum: Wie beeinflussen sich Individuen und Gesellschaft? Welche Handlungen lassen sich bei Individuen aufgrund der sie umgebenden sozialen Verhältnisse beoba- ten und welche Gesellschaft entsteht aufgrund der aufeinander bezogenen Ha- lungen diverser Individuen? Die Sozialwissenschaften und auch andere Diszip- nen haben versucht, mit Theorien zur Sozialisation, Zivilisation, Individualis- rung, gesellschaftlicher Differenzierung u. A. Antworten darauf zu geben. Zum anderen wird dieser Fragestellung in der Organisationsforschung mit der spezi- len Unterscheidung von Individuum und Organisation ein großes Maß an A- merksamkeit zuteil. Ein unüberschaubarer Bestand von organisationswiss- schaftlichen Veröffentlichungen und "Management-Literatur" behandelt diese Thematik. Auch aus einer allgemeinen Perspektive ist das Verhältnis von S- jekt und Organisation zentral, denn in der heutigen "Organisationsgesellschaft" (Jäger/Schimank 2005) verbringen viele Menschen faktisch einen Großteil ihrer Zeit in Organisationen (vgl. March/Simon 1993, S. 21). Das weit gefasste Thema dieser Dissertation erfährt durch die Einbindung in das Projekt "Wissenschaftlich begleitete Evaluation und Beratung zur Einf- rung des Lernerorientierten Qualitätsmodells (LQK) in Kindertagesstätten" eine Konkretisierung.2010. 270 S. 9 Tabellen,. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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9783531174020 - Kieselhorst, Markus: Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation
Kieselhorst, Markus

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Eine empirische Studie zu Qualitätsentwicklungsprozessen in KindertagesstättenMit einem Geleitwort von Prof. Klaus J. Bade, Ohne schöpferische, selbständig denkende und urteilende Persönlichkeiten ist eine Höher-Entwicklung der Gesellschaft ebenso wenig denkbar wie die der einzelnen Persönlichkeit ohne den Nährboden der Gemeinschaft (Einstein 2000, S. 221). Die vorliegende Studie ist eine Untersuchung zum Verhältnis von Subjekt und Organisation. Das Thema dieser Dissertation ist damit in einem bewegten und wissenschaftlich vielschichtig reflektierten Bereich angesiedelt. Zum einen berührt es die in der philosophisch-soziologischen Tradition zentrale Fragestellung nach dem Verhältnis von Gesellschaft und Individuum: Wie beeinflussen sich Individuen und Gesellschaft? Welche Handlungen lassen sich bei Individuen aufgrund der sie umgebenden sozialen Verhältnisse beoba- ten und welche Gesellschaft entsteht aufgrund der aufeinander bezogenen Ha- lungen diverser Individuen? Die Sozialwissenschaften und auch andere Diszip- nen haben versucht, mit Theorien zur Sozialisation, Zivilisation, Individualis- rung, gesellschaftlicher Differenzierung u. A. Antworten darauf zu geben. Zum anderen wird dieser Fragestellung in der Organisationsforschung mit der spezi- len Unterscheidung von Individuum und Organisation ein großes Maß an A- merksamkeit zuteil. Ein unüberschaubarer Bestand von organisationswiss- schaftlichen Veröffentlichungen und Management-Literatur behandelt diese Thematik. Auch aus einer allgemeinen Perspektive ist das Verhältnis von S- jekt und Organisation zentral, denn in der heutigen Organisationsgesellschaft (Jäger/Schimank 2005) verbringen viele Menschen faktisch einen Großteil ihrer Zeit in Organisationen (vgl. March/Simon 1993, S. 21). Das weit gefasste Thema dieser Dissertation erfährt durch die Einbindung in das Projekt Wissenschaftlich begleitete Evaluation und Beratung zur Einf- rung des Lernerorientierten Qualitätsmodells (LQK) in Kindertagesstätten eine Konkretisierung.
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9783531174020 - Markus Kieselhorst: Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation: Eine empirische Studie zu Qualitätsentwicklungsprozessen in Kindertagesstätten
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Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation: Eine empirische Studie zu Qualitätsentwicklungsprozessen in Kindertagesstätten (2010)

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ISBN: 9783531174020 bzw. 3531174029, in Deutsch, 240 Seiten, 2010. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.

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9783531174020 - Kieselhorst Markus: Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation Eine Empirische Studie zu Qualit?tsentwicklungsprozessen in Kindertagesstätten
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Kieselhorst Markus

Zum Verhältnis von Subjekt und Organisation Eine Empirische Studie zu Qualit?tsentwicklungsprozessen in Kindertagesstätten

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