Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) (German Edition)
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9783531181189 - Heidi Möller: Vertrauen in Organisationen | - -
Heidi Möller

Vertrauen in Organisationen | - -

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ISBN: 9783531181189 bzw. 3531181181, in Deutsch, Springer VS, neu.

Von Heidi Möller: Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.
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9783531181189 - M. Ller, Heidi: Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung Hoffnungsvolle Erwartung?
M. Ller, Heidi

Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung Hoffnungsvolle Erwartung?

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ISBN: 9783531181189 bzw. 3531181181, in Deutsch, Vs Verlag F R Sozialwissenschaften.

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Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung Oder Hoffnungsvolle Erwartung? M. Ller, Heidi, Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beitr ge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realit t beleuchtet. Die Aktualit t der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplin ren Perspektiven analysiert.
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9783531181189 - Heidi Möller: Vertrauen in Organisationen
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Heidi Möller

Vertrauen in Organisationen (2012)

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ISBN: 9783531181189 bzw. 3531181181, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialwissenschaften Jan 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert. Zielgruppe BeraterInnen, SupervisorInnen, Coachs mit Beratung befasste WissenschaftlerInnen 232 pp. Deutsch.
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9783531181189 - Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung hoffnungsvolle Erwartung (Coaching und Supervision) (German Edition)
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Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung hoffnungsvolle Erwartung (Coaching und Supervision) (German Edition)

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ISBN: 9783531181189 bzw. 3531181181, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, Taschenbuch, neu.

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Paperback. Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beitrge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realitt beleuchtet. Die Aktualitt der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinren Perspektiven analysiert. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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9783531181189 - Herausgeber: Heidi Moller: Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung Hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) (German Edition)
Herausgeber: Heidi Moller

Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung Hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision) (German Edition) (2012)

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ISBN: 9783531181189 bzw. 3531181181, in Deutsch, 232 Seiten, 2012. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.

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