Widerstand im Widerstand: Virtuelle Plattformen, Edupunks der nachfolgende Staat (Organisation Gesellschaft) (German Edition)
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Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand | - - 2013
DE NWISBN: 9783531187891 bzw. 3531187899, in Deutsch, Springer VS, neu.
Von Ayad Al-Ani, Helmut K. Anheier, Hartmut Elsenhans, Günther Ortmann: Die Zeit scheint reif für eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen äußerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freiräumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermöglichen. Geläufige Management- und Organisationsansätze stehen der Frage, wie Individualität und Führung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenüber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Führung, aber auch in den Sphären der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkämpften Bildungsbereich, aussehen wird.
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Ayad Al-Ani, Contributor: Helmut Anheier, Contributor: Hartmut Elsenhans, Contributor: Günther Ortmann
Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand: Virtuelle Plattformen, Edupunks und der nachfolgende Staat (Organisation und Gesellschaft) (German Edition) (2013)
DE PB USISBN: 9783531187891 bzw. 3531187899, in Deutsch, 303 Seiten, 2013. Ausgabe, Springer VS, Taschenbuch, gebraucht.
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Die Zeit scheint reif für eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen äußerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freiräumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermöglichen. Geläufige Management- und Organisationsansätze stehen der Frage, wie Individualität und Führung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenüber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Führung, aber auch in den Sphären der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkämpften Bildungsbereich, aussehen wird. , Paperback, Ausgabe: 2013, Label: Springer VS, Springer VS, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-02-26, Freigegeben: 2013-02-26, Studio: Springer VS, Verkaufsrang: 9473474.
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Die Zeit scheint reif für eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen äußerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freiräumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermöglichen. Geläufige Management- und Organisationsansätze stehen der Frage, wie Individualität und Führung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenüber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Führung, aber auch in den Sphären der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkämpften Bildungsbereich, aussehen wird. , Paperback, Ausgabe: 2013, Label: Springer VS, Springer VS, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2013-02-26, Freigegeben: 2013-02-26, Studio: Springer VS, Verkaufsrang: 9473474.
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Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand
DE NW EBISBN: 9783531187891 bzw. 3531187899, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu, E-Book.
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Social Science, Die Zeit scheint reif fr eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen uerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freirumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermglichen. Gelufige Management- und Organisationsanstze stehen der Frage, wie Individualitt und Fhrung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Fhrung, aber auch in den Sphren der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkmpften Bildungsbereich, aussehen wird. eBook.
Social Science, Die Zeit scheint reif fr eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen uerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freirumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermglichen. Gelufige Management- und Organisationsanstze stehen der Frage, wie Individualitt und Fhrung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Fhrung, aber auch in den Sphren der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkmpften Bildungsbereich, aussehen wird. eBook.
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Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand: Virtuelle Plattformen, Edupunks und der nachfolgende Staat (Organisation und Gesellschaft) (German Edition) (2013)
DE PB USISBN: 9783531187891 bzw. 3531187899, in Deutsch, 304 Seiten, 2013. Ausgabe, Springer VS, Taschenbuch, gebraucht.
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Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand - . 9783531187891
DE NWISBN: 9783531187891 bzw. 3531187899, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, neu.
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