Hauptwerke der Organisationstheorie - 11 Angebote vergleichen

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Bibliothekenexemplar mit den hierfür üblichen Stempeln. Es handelt sich um ein aus dem Bestand ausgeschiedenes. Das Buch ist in gutem Zustand ! Es handelt sich um ein aus dem Bestand ausgeschiedenes Bibliothekenexemplar mit den hierfür üblichen Stempeln und Merkmalen. Das Buch ist in gutem Zustand ! - keinerlei Einträge oder Markierungen im Text., Gut, Festpreisangebot, Thema: Organisationstheorie, Fachbereich: Wirtschaftssoziologie, Herstellungsland und -region: Deutschland, Sprache: Deutsch, EAN: 9783531221861.

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Das Feld der Organisationstheorie ist inzwischen riesig und unübersichtlich geworden. Kein einführendes Lehrbuch könnte auch nur die wichtigsten Arbeiten hinreichend würdigen. Theorie- und Perspektivenvielfalt, Interdisziplinarität, komplexe Anschlüsse an allgemeinere soziologische und ökonomische Theoriedebatten erschweren die Erschließung dieses Faches erheblich. So soll dieser Band eine Hilfestellung für Studierende und Dozierende sein. Dieses Lehrbuch behandelt 152 ausgewählte Hauptwerke der Organisationstheorie alphabetisch nach Autorennamen sortiert. Jede einzelne Besprechung folgt einem einheitlichen Muster: Zunächst wird das jeweilige Werk in der Originalsprache genannt, dann in einer (wenn vorhanden) deutschen Übersetzung. Im weiteren geben die Beitragsautoren eine dichte Beschreibung der Entstehung, des Gehalts des Hauptwerkes sowie seiner werkgeschichtlichen Bedeutung sowie Rezeptions- und Wirkungsgeschichte. Angefügt werden bibliographische Hinweise auf aktuelle Ausgaben und weiterführende Literatur. eBook.

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Das Feld der Organisationstheorie ist inzwischen riesig und unübersichtlich geworden. Kein einführendes Lehrbuch könnte auch nur die wichtigsten Arbeiten hinreichend würdigen. Theorie- und Perspektivenvielfalt, Interdisziplinarität, komplexe Anschlüsse an allgemeinere soziologische und ökonomische Theoriedebatten erschweren die Erschließung dieses Faches erheblich. So soll dieser Band eine Hilfestellung für Studierende und Dozierende sein. Dieses Lehrbuch behandelt 152 ausgewählte Hauptwerke der Organisationstheorie alphabetisch nach Autorennamen sortiert. Jede einzelne Besprechung folgt einem einheitlichen Muster: Zunächst wird das jeweilige Werk in der Originalsprache genannt, dann in einer (wenn vorhanden) deutschen Übersetzung. Im weiteren geben die Beitragsautoren eine dichte Beschreibung der Entstehung, des Gehalts des Hauptwerkes sowie seiner werkgeschichtlichen Bedeutung sowie Rezeptions- und Wirkungsgeschichte. Angefügt werden bibliographische Hinweise auf aktuelle Ausgaben und weiterführende Literatur. Hard cover.

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eBooks, eBook Download (PDF), Das Feld der Organisationstheorie ist inzwischen riesig und unubersichtlich geworden. Kein einfuhrendes Lehrbuch konnte auch nur die wichtigsten Arbeiten hinreichend wurdigen. Theorie- und Perspektivenvielfalt, Interdisziplinaritat, komplexe Anschlusse an allgemeinere soziologische und okonomische Theoriedebatten erschweren die Erschlieung dieses Faches erheblich. So soll dieser Band eine Hilfestellung fur Studierende und Dozierende sein. Dieses Lehrbuch behandelt 152 ausgewhlte Hauptwerke der Organisationstheorie alphabetisch nach Autorennamen sortiert. Jede einzelne Besprechung folgt einem einheitlichen Muster: Zunchst wird das jeweilige Werk in der Originalsprache genannt, dann in einer (wenn vorhanden) deutschen bersetzung. Im weiteren geben die Beitragsautoren eine dichte Beschreibung der Entstehung, des Gehalts des Hauptwerkes sowie seiner werkgeschichtlichen Bedeutung sowie Rezeptions- und Wirkungsgeschichte. Angefgt werden bibliographische Hinweise auf aktuelle Ausgaben und weiterfhrende Literatur.

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152 Hauptwerke der Organisationstheorie werden gut verständlich, kompakt und in ihren Hauptaussagen zusammengefaßt. Dr. Klaus Türk ist Professor für Soziologie, insbesondere Soziologie der Organi ..., Gebundene Ausgabe, minimale Gebrauchsspuren, fast ... null, Gebundene Ausgabe, wie neu, 12mo - over 6" - 7" tall, 418g, 1. Auflage, 346 Seiten, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Kreditkarte, Offene Rechnung, Banküberweisung.

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