Berufliche Sozialisation von Bankkaufleuten: Eine berufs- und eignungspsychologische Studie (German Edition)
6 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Berufliche Sozialisation von Bankkaufleuten: Die wirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens folgen den Gesetzen der ?- nomie, wobei der Mensch als Produktionsfaktor in die Reihe der übrigen E- satzfaktoren eingeordnet wird. Immer frei nach dem ökonomischen Gru- prinzip: Minimierung der Kosten und Maximierung des Gewinns. Oberstes Ziel ist neben der Steigerung der menschlichen Arbeitsleistung, die Nutzung der Kreativität und der Erfahrung der Mitarbeiter zur Aufgabenerledigung. Zu den modernen Steuerungs- und Motivationsinstrumenten in der - trieblichen Praxis zählen die sogenannten Zielvereinbarungen. Sie dienen - wohl der Produktions- und Verkaufsvorgabe als auch der Leistungsmotivation, denn mit dem Erreichen des gesteckten Zieles ist in der Regel eine konkrete monetäre Belohnung verbunden. Im Rahmen turnusmäßiger Personalbeurteilungen verschaffen sich Vor- setzte und Personalabteilung ein Bild der einzelnen Mitarbeiter und einen Überblick über die Struktur bzw. Verteilung aller Mitarbeiterprofile. Vorrangig werden im Rahmen von Personalbeurteilungen die Qualifikationen, die L- stungen und das Verhalten der Mitarbeiter eingeschätzt. Die Beurteilenden o- entieren sich dabei meist an einem einheitlichen und standardisierten Vordruck und einem obligatorischen Beurteilungsleitfaden. Jeder Personalentwicklungsmaßnahme liegt eine Norm zugrunde, wie der Mitarbeiter sein sollte und über welche Vorstellungen und Verhaltensweisen er grundlegend verfügen sollte. Wenn ein Unternehmen sich die Pers?nlichkei- entwicklung des eigenen Personals zum Ziel setzt, verfolgt es damit kein- wegs die freie Persönlichkeitsentfaltung des Individuums, sondern Pers?nli- keitspr?gung in Richtung einer vorab definierten Berufsrolle. Ebook.

Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Unter „Beruflicher Sozialisation“ versteht man die Sozialisation für und durch berufliche Tätigkeiten. Der Beruf prägt aber nicht nur fachliche Qualifikationen und berufsbezogene Orientierungen, sondern auch außerberufliche Handelns- und Verhaltensmuster. Ute Grabowski untersucht die Identifikation mit dem Projekt „Beruf“, d.h. der passenden Zusammenfügung der eigenen Persönlichkeit mit den Interesseninhalten des Berufes exemplarisch anhand des Berufsbildes Bankkaufmann/frau. Dabei befasst sie sich mit der Frage, ob es einen Zusammenhang zwischen Persönlichkeit bzw. Persönlichkeitsprofil und Berufswahl bzw. Berufsprofil gibt, ob es eine berufliche Sozialisation und/oder eine Schablonisierung gibt und ob die Vorstellungen der Unternehmen vom Ideal-Berufsinhaber etwas mit der Realität zu tun haben.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Berufliche Sozialisation von Bankkaufleuten ab 46.99 € als pdf eBook: Eine berufs- und eignungspsychologische Studie. Auflage 2008. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie,.

Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Berufliche Sozialisation von Bankkaufleuten ab 46.99 EURO Eine berufs- und eignungspsychologische Studie. Auflage 2008.

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei, in stock.
Berufliche Sozialisation von Bankkaufleuten - Eine berufs- und eignungspsychologische Studie. Auflage 2008: ab 42.49 €.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, Sofort lieferbar (Download).