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100%: Volker Brinkmann (Hrsg.): Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft - Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse (ISBN: 9783531909462) 2008, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
75%: Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft: Tagungsba...: Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft (ISBN: 9783531159232) 2008, 2008. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft - Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft
~DE PB NWISBN: 9783531159232 bzw. 3531159232, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, Taschenbuch, neu.
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Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von großem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien; Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung. Soft cover.
Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von großem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien; Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung. Soft cover.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft
~DE NW EB DLISBN: 9783531909462 bzw. 3531909460, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Schweiz, Lagernd.
Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von großem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien; Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung. eBook.
Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von großem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien; Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung. eBook.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft - Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse
DE NW EB DLISBN: 9783531909462 bzw. 3531909460, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von großem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien, Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung.
Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von großem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien, Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft
DE NWISBN: 9783531159232 bzw. 3531159232, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
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Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse, Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von grossem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien; Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung.
Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse, Personalentwicklung ist abhängig von der Identifizierung mit Veränderungsprozessen. Dies ist bei der Umsetzung aktueller Modernisierungen in Einrichtungen, Trägern und Betrieben sozialer Arbeit für Mitarbeiter und Leitende von grossem Interesse. Bei einer Fachtagung im Rahmen der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse standen folgende Themen im Mittelpunkt: Personalgestaltung sozialer Arbeit zwischen Markt, Staat und öffentlichen Garantien; Personalmanagement und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft sowie Soziale Arbeit als Dienstleistung.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft
DE NWISBN: 9783531159232 bzw. 3531159232, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten, Versandfertig innert 1-2 Werktagen.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft (2008)
DE NWISBN: 9783531909462 bzw. 3531909460, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, neu.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft (2008)
DE NWISBN: 9783531909462 bzw. 3531909460, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft als eBook von (2008)
DE NWISBN: 9783531909462 bzw. 3531909460, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
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Personalentwicklung und Personalmanagement in der Sozialwirtschaft: Tagungsband der 2. Norddeutschen Sozialwirtschaftsmesse (2008)
DE PB NWISBN: 9783531159232 bzw. 3531159232, in Deutsch, 194 Seiten, 2008. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
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