Entscheidungsprozesse in Organisationen: Eine Einführung (Studientexte zur Soziologie)
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Entscheidungsprozesse in Organisationen / Studientexte zur Soziologie (2010)
ISBN: 3531925830 bzw. 9783531925837, in Deutsch, 140 Seiten, VS Verlag für Sozialw. neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl überlegte Entschlüsse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie kollektive Entscheidungen oder passieren sie einfach in der alltäglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens? Diese Fragen erörtert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundzügen von Rational-Choice-Ansätzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen Überlegungen analysiert wird. Im Rahmen der Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einführung in diese ausgewählten theoretischen Perspektiven und in Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation des Falles können Leserinnen und Leser anhand des empirischen Materials Schritt für Schritt mit nachvollziehen - und sich dabei selbst in der qualitativen Analyse von Daten üben. 2010, 140 Seiten, eBooks.
Entscheidungsprozesse in Organisationen
ISBN: 9783531925837 bzw. 3531925830, vermutlich in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl überlegte Entschlüsse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie „kollektive Entscheidungen“ oder „passieren“ sie einfach in der alltäglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens? Diese Fragen erörtert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundzügen von Rational-Choice-Ansätzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen Überlegungen analysiert wird. Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einführung in diese ausgewählten theoretischen Perspektiven und in Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation des Falles können Leserinnen und Leser anhand des empirischen Materials Schritt für Schritt mit nachvollziehen – und sich dabei selbst in der qualitativen Analyse von Daten üben. eBook.
Entscheidungsprozesse in Organisationen - Eine Einführung
ISBN: 9783531925837 bzw. 3531925830, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl überlegte Entschlüsse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie kollektive Entscheidungen oder passieren sie einfach in der alltäglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens? Diese Fragen erörtert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundzügen von Rational-Choice-Ansätzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen Überlegungen analysiert wird. Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einführung in diese ausgewählten theoretischen Perspektiven und in Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation des Falles können Leserinnen und Leser anhand des empirischen Materials Schritt für Schritt mit nachvollziehen - und sich dabei selbst in der qualitativen Analyse von Daten üben. Dr. Sylvia Marlene Wilz ist Professorin für Organisationssoziologie und qualitative Methoden am Institut für Soziologie der FernUniversität in Hagen.
Entscheidungsprozesse in Organisationen: Eine Einführung (Studientexte zur Soziologie) (2010)
ISBN: 9783531925837 bzw. 3531925830, in Deutsch, 140 Seiten, 2010. Ausgabe, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu, E-Book, elektronischer Download.
Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl überlegte Entschlüsse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie „kollektive Entscheidungen“ oder „passieren“ sie einfach in der alltäglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens? Diese Fragen erörtert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundzügen von Rational-Choice-Ansätzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen Überlegungen analysiert wird. Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einführung in diese ausgewählten theoretischen Perspektiven und in Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation des Falles können Leserinnen und Leser anhand des empirischen Materials Schritt für Schritt mit nachvollziehen – und sich dabei selbst in der qualitativen Analyse von Daten üben. , Kindle Edition, Ausgabe: 2010, Format: Kindle eBook, Label: VS Verlag für Sozialwissenschaften, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2010-08-28, Freigegeben: 2010-08-28, Studio: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Verkaufsrang: 799818.
Entscheidungsprozesse in Organisationen - Eine Einfuhrung
ISBN: 9783531925837 bzw. 3531925830, in Deutsch, VS Verlag Fur Sozialwissenschaften, neu, E-Book, elektronischer Download.
Entscheidungsprozesse in Organisationen: Wie werden Entscheidungen getroffen Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl überlegte Entschlüsse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie kollektive Entscheidungen oder passieren sie einfach in der alltäglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens Diese Fragen erörtert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundzügen von Rational-Choice-Ansätzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen Überlegungen analysiert wird. Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einführung in diese ausgewählten theoretischen Perspektiven und in Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation des Falles können Leserinnen und Leser anhand des empirischen Materials Schritt für Schritt mit nachvollziehen und sich dabei selbst in der qualitativen Analyse von Daten üben. Ebook.
Entscheidungsprozesse in Organisationen
ISBN: 9783531925837 bzw. 3531925830, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, neu.
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Entscheidungsprozesse in Organisationen als eBook von Sylvia Marlene Wilz
ISBN: 9783531925837 bzw. 3531925830, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
Entscheidungsprozesse in Organisationen ab 12.99 EURO Eine Einführung.