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100%: Surur Abdul-Hussain: Genderkompetenz in Supervision und Coaching - Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold (ISBN: 9783531930466) 2012, VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
40%: Abdul-Hussain/Orth/Petzold: Genderkompetenz in Supervision und Coaching: Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold (Integrative Modelle in . Supervision und Beratung) (German Edition) (ISBN: 9783531167541) 2011, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Genderkompetenz in Supervision und Coaching - Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold
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| Preise | 2013 | 2014 | 2018 |
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching: Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold (Integrative Modelle in . Sup
DE USISBN: 9783531167541 bzw. 3531167545, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, gebraucht.
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Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis gleich behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das, Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis gleich behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching - Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold
DE NW EB DLISBN: 9783531930466 bzw. 353193046X, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), neu, E-Book, elektronischer Download.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching
DE NWISBN: 9783531930466 bzw. 353193046X, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
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Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis ""gleich"" behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht.
Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis ""gleich"" behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching
DE NWISBN: 9783531167541 bzw. 3531167545, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, neu.
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Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis „gleich“ behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht.
Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis „gleich“ behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht.
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Symbolbild
Genderkompetenz in Supervision Und Coaching: Mit Einem Beitrag Zur Genderintegritat Von Ilse Orth Und Hilarion Petzold
DE PB NWISBN: 9783531167541 bzw. 3531167545, in Deutsch, Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 342 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.9in.Brauchen Frauen und Mnner in Supervision und Coaching Unterschiedliches Werden Frauen und Mnner in der supervisorischen Praxis gleich behandelt Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting Diesen und hnlichen Fragen geht die Autorin nach und rumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien grndlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Anstzen, verknpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verstndnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Fr die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 342 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.8in. x 0.9in.Brauchen Frauen und Mnner in Supervision und Coaching Unterschiedliches Werden Frauen und Mnner in der supervisorischen Praxis gleich behandelt Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting Diesen und hnlichen Fragen geht die Autorin nach und rumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien grndlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Anstzen, verknpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verstndnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Fr die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Symbolbild
Genderkompetenz in Supervision und Coaching (2011)
DE PB NW RPISBN: 9783531167541 bzw. 3531167545, in Deutsch, Vs Verlag Für Sozialwissenschaften Okt 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis gleich behandelt Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht. 344 pp. Deutsch.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching - Mit einem Beitrag zur Genderintegrit?t von Ilse Orth und Hilarion Petzold
DE NW EB DLISBN: 9783531930466 bzw. 353193046X, in Deutsch, VS Verlag Für Sozialwissenschaften, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Genderkompetenz in Supervision und Coaching: Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis `gleich` behandelt Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht. Ebook.
Genderkompetenz in Supervision und Coaching: Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis `gleich` behandelt Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht. Ebook.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching (2012)
DE NWISBN: 9783531930466 bzw. 353193046X, in Deutsch, VS-Verlag, Wiesbaden, Deutschland, neu.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching ab 39.99 € als pdf eBook: Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold. Auflage 2012. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie,.
Genderkompetenz in Supervision und Coaching ab 39.99 € als pdf eBook: Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold. Auflage 2012. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Psychologie & Psychiatrie,.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching als eBook von Surur Abdul-Hussain, Surur Abdul-Hussain (2012)
DE NWISBN: 9783531930466 bzw. 353193046X, in Deutsch, VS Verlag für Sozialwissenschaften, neu.
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Genderkompetenz in Supervision und Coaching: Mit einem Beitrag zur Genderintegrität von Ilse Orth und Hilarion Petzold
DE PB NWISBN: 9783531167541 bzw. 3531167545, in Deutsch, VS Verlag fur Sozialwissenschaften, Taschenbuch, neu.
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