Change Management im Unternehmen - 7 Angebote vergleichen
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Change Management Im Unternehmen: Prozessveranderungen Erfolgreich Managen, Prozessveränderungen erfolgreich managen (2003)
DE HC NW
ISBN: 9783540034377 bzw. 3540034374, in Deutsch, Springer, gebundenes Buch, neu.
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bol.com.
Das Umfeld von Unternehmen ist heute ständigen Veränderungen unterworfen: neue Kundenanforderungen, neue Produkte, zunehmender Wettbewerb, neue IT-Lösungen wie EAI oder Webservices, Outsourcing oder auch veränderte rechtliche Rahmenbedingungen sind nur einige der Faktoren. Unternehmen benötigen daher ein effizientes Change Management, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Geschäftsprozesse fortlaufend zu optimieren. Im Buch wird das Management von Prozessveränderungen verstanden als S... Das Umfeld von Unternehmen ist heute ständigen Veränderungen unterworfen: neue Kundenanforderungen, neue Produkte, zunehmender Wettbewerb, neue IT-Lösungen wie EAI oder Webservices, Outsourcing oder auch veränderte rechtliche Rahmenbedingungen sind nur einige der Faktoren. Unternehmen benötigen daher ein effizientes Change Management, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Geschäftsprozesse fortlaufend zu optimieren. Im Buch wird das Management von Prozessveränderungen verstanden als Schaffung von Möglichkeiten, durch Information, Kommunikation und Weiterbildung zu Veränderungen und Verbesserungen der Geschäftsprozesse zu gelangen. Anhand von Fallstudien aus Organisationen wie American Meter, der US-Navy oder Amway wird gezeigt, wie Change Management mit Hilfe eines Anwendungssystems wie ARIS House of Business Process Excellence oder eines Softwareprogramms wie dem ARIS-Toolset praktisch umgesetzt wird. TOC: Kirchmer, M., Scheer, A.-W.: Change Management - der Schlüssel zu Business Process Excellence.- Abolhassan, F.: Der Change Management-Prozess bei IDS Scheer.- Exeler, S., Wilms, S.: Change Management mit ARIS.- Talsma, K., Naidoo, T.: Durchführung von Veränderungen mithilfe von Projektmanagement und Prozessmanagement.- Brady, E., Scharsig, M.: Information und Kommunikation in Vorbereitung auf eine ERP-Implementierung.- Gulledge, T., Hayes, P., Lotterer, A., Simon, G.: Gestaltung des Future Logistics Enterprise unter Verwendung von ARIS.- Hoon, L.S., Rieger, C.: Prozessorientierter Ansatz zur ERP-Auswertung in einer mittelständischen Unternehmensgruppe mithilfe der ARIS-Methodik.- Doganov, B., Nachev, G., Ester, R.: Change Management - Reform des Gesundheitswesens in Bulgarien.- Lovsin, P., Orbanic, J., Sobocan, M.: Slowenische Eisenbahn - Prozessoptimierungsobjekt (Process Reengineering).- Pustaticnik, I.: Auswertung von Geschäftsprozessen - Grundlage zur erfolgreichen Organisationsänderung des slowenischen Einzelhandelsunternehmens ERA© Ltd.- Devecka, A., Kalenda, V., Sirota, J.: Vorbereitung zahlt sich aus.- Beham, M., Broinger, K., Obrowsky, W., Kaltenbrunner, G., Nattermann, P., Schober, F.: Steigerung der Prozessleistung bei Siemens Österreich.- Kraemer, W. Sprenger, P.: Learning Management-Prozesse und Anwendungsarchitektur für Lernübungen und virtuelle Corporate Universities.- Kraemer, W., Sprenger, P.: Wirtschaftsinformatik Online/Corporate University: Fallbeispiele.- Gontard, M., Neufang, B.: ARIS - Das Change Management Instrument in Großprojekten - Ein Beispiel aus einer SAP Einführung.- Scheer, A.-W.: Epilog: Jazz Improvisation und Management.Taal: Duits;Afmetingen: 21x230x156 mm;Gewicht: 317,00 gram;Verschijningsdatum: juli 2003;Druk: 1;ISBN10: 3540034374;ISBN13: 9783540034377; Duitstalig | Hardcover | 2003.
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Das Umfeld von Unternehmen ist heute ständigen Veränderungen unterworfen: neue Kundenanforderungen, neue Produkte, zunehmender Wettbewerb, neue IT-Lösungen wie EAI oder Webservices, Outsourcing oder auch veränderte rechtliche Rahmenbedingungen sind nur einige der Faktoren. Unternehmen benötigen daher ein effizientes Change Management, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Geschäftsprozesse fortlaufend zu optimieren. Im Buch wird das Management von Prozessveränderungen verstanden als S... Das Umfeld von Unternehmen ist heute ständigen Veränderungen unterworfen: neue Kundenanforderungen, neue Produkte, zunehmender Wettbewerb, neue IT-Lösungen wie EAI oder Webservices, Outsourcing oder auch veränderte rechtliche Rahmenbedingungen sind nur einige der Faktoren. Unternehmen benötigen daher ein effizientes Change Management, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Geschäftsprozesse fortlaufend zu optimieren. Im Buch wird das Management von Prozessveränderungen verstanden als Schaffung von Möglichkeiten, durch Information, Kommunikation und Weiterbildung zu Veränderungen und Verbesserungen der Geschäftsprozesse zu gelangen. Anhand von Fallstudien aus Organisationen wie American Meter, der US-Navy oder Amway wird gezeigt, wie Change Management mit Hilfe eines Anwendungssystems wie ARIS House of Business Process Excellence oder eines Softwareprogramms wie dem ARIS-Toolset praktisch umgesetzt wird. TOC: Kirchmer, M., Scheer, A.-W.: Change Management - der Schlüssel zu Business Process Excellence.- Abolhassan, F.: Der Change Management-Prozess bei IDS Scheer.- Exeler, S., Wilms, S.: Change Management mit ARIS.- Talsma, K., Naidoo, T.: Durchführung von Veränderungen mithilfe von Projektmanagement und Prozessmanagement.- Brady, E., Scharsig, M.: Information und Kommunikation in Vorbereitung auf eine ERP-Implementierung.- Gulledge, T., Hayes, P., Lotterer, A., Simon, G.: Gestaltung des Future Logistics Enterprise unter Verwendung von ARIS.- Hoon, L.S., Rieger, C.: Prozessorientierter Ansatz zur ERP-Auswertung in einer mittelständischen Unternehmensgruppe mithilfe der ARIS-Methodik.- Doganov, B., Nachev, G., Ester, R.: Change Management - Reform des Gesundheitswesens in Bulgarien.- Lovsin, P., Orbanic, J., Sobocan, M.: Slowenische Eisenbahn - Prozessoptimierungsobjekt (Process Reengineering).- Pustaticnik, I.: Auswertung von Geschäftsprozessen - Grundlage zur erfolgreichen Organisationsänderung des slowenischen Einzelhandelsunternehmens ERA© Ltd.- Devecka, A., Kalenda, V., Sirota, J.: Vorbereitung zahlt sich aus.- Beham, M., Broinger, K., Obrowsky, W., Kaltenbrunner, G., Nattermann, P., Schober, F.: Steigerung der Prozessleistung bei Siemens Österreich.- Kraemer, W. Sprenger, P.: Learning Management-Prozesse und Anwendungsarchitektur für Lernübungen und virtuelle Corporate Universities.- Kraemer, W., Sprenger, P.: Wirtschaftsinformatik Online/Corporate University: Fallbeispiele.- Gontard, M., Neufang, B.: ARIS - Das Change Management Instrument in Großprojekten - Ein Beispiel aus einer SAP Einführung.- Scheer, A.-W.: Epilog: Jazz Improvisation und Management.Taal: Duits;Afmetingen: 21x230x156 mm;Gewicht: 317,00 gram;Verschijningsdatum: juli 2003;Druk: 1;ISBN10: 3540034374;ISBN13: 9783540034377; Duitstalig | Hardcover | 2003.
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Change Management im Unternehmen
DE NW
ISBN: 9783540034377 bzw. 3540034374, in Deutsch, Springer Berlin, neu.
Das Umfeld von Unternehmen ist heute ständigen Veränderungen unterworfen: neue Kundenanforderungen, neue Produkte, zunehmender Wettbewerb, neue IT-Lösungen wie EAI oder Webservices, Outsourcing oder auch veränderte rechtliche Rahmenbedingungen sind nur einige der Faktoren. Unternehmen benötigen daher ein effizientes Change Management, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Geschäftsprozesse fortlaufend zu optimieren. Im Buch wird das Management von Prozessveränderungen verstanden als Schaffung von Möglichkeiten, durch Information, Kommunikation und Weiterbildung zu Veränderungen und Verbesserungen der Geschäftsprozesse zu gelangen. Anhand von Fallstudien aus Organisationen wie American Meter, der US-Navy oder Amway wird gezeigt, wie Change Management mit Hilfe eines Anwendungssystems wie ARIS House of Business Process Excellence oder eines Softwareprogramms wie dem ARIS-Toolset praktisch umgesetzt wird. August-Wilhelm Scheer,Ferri Abolhassan,W. Jost, 24.5 x 16.9 x 2.5 cm, Buch.
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Change Management im Unternehmen (2003)
DE HC NW
ISBN: 9783540034377 bzw. 3540034374, in Deutsch, Springer, gebundenes Buch, neu.
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Prozessveränderungen erfolgreich managen Das Umfeld von Unternehmen ist heute ständigen Veränderungen unterworfen: neue Kundenanforderungen, neue Produkte, zunehmender Wettbewerb, neue IT-Lösungen wie EAI oder Webservices, Outsourcing oder auch veränderte rechtliche Rahmenbedingungen sind nur einige der Faktoren. Unternehmen benötigen daher ein effizientes Change Management, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Geschäftsprozesse fortlaufend zu optimieren. Im Buch wird das Management von Prozessveränderungen verstanden als Schaffung von Möglichkeiten, durch Information, Kommunikation und Weiterbildung zu Veränderungen und Verbesserungen der Geschäftsprozesse zu gelangen. Anhand von Fallstudien aus Organisationen wie American Meter, der US-Navy oder Amway wird gezeigt, wie Change Management mit Hilfe eines Anwendungssystems wie ARIS House of Business Process Excellence oder eines Softwareprogramms wie dem ARIS-Toolset praktisch umgesetzt wird. 13.06.2003, gebundene Ausgabe.
Prozessveränderungen erfolgreich managen Das Umfeld von Unternehmen ist heute ständigen Veränderungen unterworfen: neue Kundenanforderungen, neue Produkte, zunehmender Wettbewerb, neue IT-Lösungen wie EAI oder Webservices, Outsourcing oder auch veränderte rechtliche Rahmenbedingungen sind nur einige der Faktoren. Unternehmen benötigen daher ein effizientes Change Management, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und ihre Geschäftsprozesse fortlaufend zu optimieren. Im Buch wird das Management von Prozessveränderungen verstanden als Schaffung von Möglichkeiten, durch Information, Kommunikation und Weiterbildung zu Veränderungen und Verbesserungen der Geschäftsprozesse zu gelangen. Anhand von Fallstudien aus Organisationen wie American Meter, der US-Navy oder Amway wird gezeigt, wie Change Management mit Hilfe eines Anwendungssystems wie ARIS House of Business Process Excellence oder eines Softwareprogramms wie dem ARIS-Toolset praktisch umgesetzt wird. 13.06.2003, gebundene Ausgabe.
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Symbolbild
Change Management Im Unternehmen
DE HC NW
ISBN: 9783540034377 bzw. 3540034374, in Deutsch, 2003. Ausgabe, Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, gebundenes Buch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Books2anywhere, GLOUCESTERSHIRE, Fairford, [RE:3].
Hardcover, 2003 ed.
Von Händler/Antiquariat, Books2anywhere, GLOUCESTERSHIRE, Fairford, [RE:3].
Hardcover, 2003 ed.
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Symbolbild
Change Management Im Unternehmen: Prozessveranderungen Erfolgreich Managen (2003)
DE HC NW
ISBN: 9783540034377 bzw. 3540034374, in Deutsch, 2003. Ausgabe, Springer, Berlin, gebundenes Buch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, Alibris, NV, Sparks, [RE:5].
Hard cover, 2003 ed.
Von Händler/Antiquariat, Alibris, NV, Sparks, [RE:5].
Hard cover, 2003 ed.
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NEW Change Management Im Unternehmen by August-wilhe Scheer Hardcover Book (Germ
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ISBN: 9783540034377 bzw. 3540034374, in Deutsch, Springer, Berlin/Heidelberg, Deutschland, gebundenes Buch, neu.
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