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ISBN: 9783540649229

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Rechte und Pflichten Anstellungsvertrag Vergütung und Versorgung, Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist für den Geschäftsführer unerlässlich. Er wird mit einer Vielzahl vonRechten und Pflichten konfrontiert und muss die zahlreichen Instrumente und die Grenzen seines Handlungsspielraums kennen, um seine Geschäftsführungsaufgabe optimal zu erfüllen. Ebenso sind die Pflichten, die der Geschäftsführer gegenüber der Gesellschaft und der Gesellschafterversammlung hat, bedeutungsvoll. Den Pflichten in der Gründung und in der Krise sind besondere Kapitel gewidmet. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Rechtsfragen beim Abschluss und der Beendigung des Anstellungsvertrags, wobei auch detailliert auf die Vergütung und Versorgung eingegangen wird. Gerade bei Entscheidungen, die unter Zeitdruck getroffen werden müssen, kann eine schnelle, zuverlässige Information und Orientierungshilfe ausschlaggebend sein. Mit Praxistips, Beispielen und Warnhinweisen bietet dieses Buch einen raschen Zugang zu den relevanten Rechtsproblemen. TOC:Der organschaftliche Status des GmbH-Geschäftsführers: Einleitung; Persönliche Voraussetzungen; Bestellung des Geschäftsführers; Kernaufgabe - Leitung des Unternehmens; Gesellschaftsrechtliche Aufgaben und Pflichten; Beendigung der Geschäftsführerstellung; Buchführung, Rechnungslegung und Steuern; Pflichten aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Aufgaben bei der Gründung; Aufgaben in der Krise.- Der persönliche Status des GmbH-Geschäftsführers: Einführung; Der Anstellungsvertrag als Grundlage für den persönlichen Status; Anwendung des Arbeitsrechts; Sozialversicherungspflicht; Abschluss und Änderung des Anstellungsvertrags; Rechte und Pflichten aus dem Anstellungsvertrag; Versorgung und soziale Absicherung; Kündigung des Anstellungsvertrags; Aufhebung und sonstige Beendigung; Prozessuales.- Mustervereinbarungen: Anstellungsvertrag; Versorgungszusage; Verpfändungsvereinbarung; Direktversicherungszusage.

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Rechte und Pflichten Anstellungsvertrag Vergütung und Versorgung, Die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen ist für den Geschäftsführer unerläßlich. Er wird mit einer Vielzahl vonRechten und Pflichten konfrontiert und muß die zahlreichen Instrumente und die Grenzen seines Handlungsspielraums kennen, um seine Geschäftsführungsaufgabe optimal zu erfüllen. Ebenso sind die Pflichten, die der Geschäftsführer gegenüber der Gesellschaft und der Gesellschafterversammlung hat, bedeutungsvoll. Den Pflichten in der Gründung und in der Krise sind besondere Kapitel gewidmet. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Rechtsfragen beim Abschluß und der Beendigung des Anstellungsvertrags, wobei auch detailliert auf die Vergütung und Versorgung eingegangen wird. Gerade bei Entscheidungen, die unter Zeitdruck getroffen werden müssen, kann eine schnelle, zuverlässige Information und Orientierungshilfe ausschlaggebend sein. Mit Praxistips, Beispielen und Warnhinweisen bietet dieses Buch einen raschen Zugang zu den relevanten Rechtsproblemen. TOC:Der organschaftliche Status des GmbH-Geschäftsführers: Einleitung; Persönliche Voraussetzungen; Bestellung des Geschäftsführers; Kernaufgabe - Leitung des Unternehmens; Gesellschaftsrechtliche Aufgaben und Pflichten; Beendigung der Geschäftsführerstellung; Buchführung, Rechnungslegung und Steuern; Pflichten aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Aufgaben bei der Gründung; Aufgaben in der Krise.- Der persönliche Status des GmbH-Geschäftsführers: Einführung; Der Anstellungsvertrag als Grundlage für den persönlichen Status; Anwendung des Arbeitsrechts; Sozialversicherungspflicht; Abschluß und Änderung des Anstellungsvertrags; Rechte und Pflichten aus dem Anstellungsvertrag; Versorgung und soziale Absicherung; Kündigung des Anstellungsvertrags; Aufhebung und sonstige Beendigung; Prozessuales.- Mustervereinbarungen: Anstellungsvertrag; Versorgungszusage; Verpfändungsvereinbarung; Direktversicherungszusage.

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