Chef sein im Haus des Herrn. Führen leiten in der Kirche - eine Praxishilfe von Führen Leiten - so wichtig wie seelsorgerliche Kompetenz! Führen Leiten kann man lernen! Hilfen für die Le
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Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Hamburg, HH, Germany.
Führen und Leiten - so wichtig wie seelsorgerliche Kompetenz! Führen und Leiten kann man lernen! Hilfen für die Leitungspraxis in einer besonderen Institution!Ob sie wollen oder nichtPfarrerinnen und Pfarrer haben in Gemeinden, auf übergemeindlicher Ebene oder in diakonischen Einrichtungen Führungsaufgaben wahr zu nehmen. Oft tun sie es mit großer UnsicherheitIst der Pastor nicht nur Primus inter pares? Muss die Pastorin wirklich klar sagen, wo es langgehen soll? UndWie geht das überhaupt - Führen und Leiten im besonderen Raum der Kirche? Antworten bietet dieses Buch. Seine Analysen sind in der kirchlichen Wirklichkeit geerdet, die vorgestellten Methoden für die kirchliche Praxis entwickelt und in ihr erprobt. Lebendige Beispiele geben dem Buch einen ganz eigenen Unterhaltungswert.Hinweise und Anregungen finden sich u.A. zu folgenden Fragen:- Muss man Rollenerwartungen unbedingt erfüllen?- Welche Führungsstile gibt es, und wie wirken diese sich aus?- Was ist eine Ermutigungskultur?- Wie orientiere ich mich in der Organisation Kirche?- Welche Art der Organisationsentwicklung macht in der Kirche Sinn?- Was ist Personalentwicklung innerhalb der Kirche? Über den Autor:Ulrich Müller-Weißner, geboren 1954, ist Gemeindepfarrer mit Zusatzausbildungen u.A. in Systemischer Organisations- und Personalentwicklung. Er arbeitet als Referent in der innerkirchlichen Fortbildung. In deutscher Sprache. 237 pages. 22,2 x 15,2 x 2,2 cm.

Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Hamburg, HH, Germany.
Führen und Leiten - so wichtig wie seelsorgerliche Kompetenz! Führen und Leiten kann man lernen! Hilfen für die Leitungspraxis in einer besonderen Institution!Ob sie wollen oder nichtPfarrerinnen und Pfarrer haben in Gemeinden, auf übergemeindlicher Ebene oder in diakonischen Einrichtungen Führungsaufgaben wahr zu nehmen. Oft tun sie es mit großer UnsicherheitIst der Pastor nicht nur Primus inter pares? Muss die Pastorin wirklich klar sagen, wo es langgehen soll? UndWie geht das überhaupt - Führen und Leiten im besonderen Raum der Kirche? Antworten bietet dieses Buch. Seine Analysen sind in der kirchlichen Wirklichkeit geerdet, die vorgestellten Methoden für die kirchliche Praxis entwickelt und in ihr erprobt. Lebendige Beispiele geben dem Buch einen ganz eigenen Unterhaltungswert.Hinweise und Anregungen finden sich u.A. zu folgenden Fragen:- Muss man Rollenerwartungen unbedingt erfüllen?- Welche Führungsstile gibt es, und wie wirken diese sich aus?- Was ist eine Ermutigungskultur?- Wie orientiere ich mich in der Organisation Kirche?- Welche Art der Organisationsentwicklung macht in der Kirche Sinn?- Was ist Personalentwicklung innerhalb der Kirche? Über den Autor: Ulrich Müller-Weißner, geboren 1954, ist Gemeindepfarrer mit Zusatzausbildungen u.A. in Systemischer Organisations- und Personalentwicklung. Er arbeitet als Referent in der innerkirchlichen Fortbildung. Pfarrerinnen Pfarrer Führungsstile Leitungspraxis diakonische Einrichtungen Führungsaufgaben Organisation Kirche Organisationsentwicklung Ermutigungskultur Personalentwicklung Chef sein im Haus des Herrn. Führen und leiten in der Kirche - eine Praxishilfe von Ulrich Müller-Weißner und Ulrich Müller- Weißner Gütersloher Verlagshaus In deutscher Sprache. 237 pages. 22,2 x 15,2 x 2,2 cm.

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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer, [9574453].
2003 Softcover Führen und Leiten - so wichtig wie seelsorgerliche Kompetenz! Führen und Leiten kann man lernen! Hilfen für die Leitungspraxis in einer besonderen Institution!Ob sie wollen oder nichtPfarrerinnen und Pfarrer haben in Gemeinden, auf übergemeindlicher Ebene oder in diakonischen Einrichtungen Führungsaufgaben wahr zu nehmen. Oft tun sie es mit großer UnsicherheitIst der Pastor nicht nur Primus inter pares? Muss die Pastorin wirklich klar sagen, wo es langgehen soll? UndWie geht das überhaupt - Führen und Leiten im besonderen Raum der Kirche? Antworten bietet dieses Buch. Seine Analysen sind in der kirchlichen Wirklichkeit geerdet, die vorgestellten Methoden für die kirchliche Praxis entwickelt und in ihr erprobt. Lebendige Beispiele geben dem Buch einen ganz eigenen Unterhaltungswert.Hinweise und Anregungen finden sich u.A. zu folgenden Fragen:- Muss man Rollenerwartungen unbedingt erfüllen?- Welche Führungsstile gibt es, und wie wirken diese sich aus?- Was ist eine Ermutigungskultur?- Wie orientiere ich mich in der Organisation Kirche?- Welche Art der Organisationsentwicklung macht in der Kirche Sinn?- Was ist Personalentwicklung innerhalb der Kirche? Über den Autor: Ulrich Müller-Weißner, geboren 1954, ist Gemeindepfarrer mit Zusatzausbildungen u.A. in Systemischer Organisations- und Personalentwicklung. Er arbeitet als Referent in der innerkirchlichen Fortbildung. Pfarrerinnen Pfarrer Führungsstile Leitungspraxis diakonische Einrichtungen Führungsaufgaben Organisation Kirche Organisationsentwicklung Ermutigungskultur Personalentwicklung Chef sein im Haus des Herrn. Führen und leiten in der Kirche - eine Praxishilfe von Ulrich Müller-Weißner und Ulrich Müller- Weißner Gütersloher Verlagshaus Seiten: 237 22,2 x 15,2 x 2,2 cm.

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Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
2003 Softcover 237 S. 22,2 x 15,2 x 2,2 cm Pfarrerinnen Pfarrer Führungsstile Leitungspraxis diakonische Einrichtungen Führungsaufgaben Organisation Kirche Organisationsentwicklung Ermutigungskultur Personalentwicklung Führen und Leiten - so wichtig wie seelsorgerliche Kompetenz! Führen und Leiten kann man lernen! Hilfen für die Leitungspraxis in einer besonderen Institution!Ob sie wollen oder nichtPfarrerinnen und Pfarrer haben in Gemeinden, auf übergemeindlicher Ebene oder in diakonischen Einrichtungen Führungsaufgaben wahr zu nehmen. Oft tun sie es mit großer UnsicherheitIst der Pastor nicht nur Primus inter pares? Muss die Pastorin wirklich klar sagen, wo es langgehen soll? UndWie geht das überhaupt - Führen und Leiten im besonderen Raum der Kirche? Antworten bietet dieses Buch. Seine Analysen sind in der kirchlichen Wirklichkeit geerdet, die vorgestellten Methoden für die kirchliche Praxis entwickelt und in ihr erprobt. Lebendige Beispiele geben dem Buch einen ganz eigenen Unterhaltungswert.Hinweise und Anregungen finden sich u.A. zu folgenden Fragen:- Muss man Rollenerwartungen unbedingt erfüllen?- Welche Führungsstile gibt es, und wie wirken diese sich aus?- Was ist eine Ermutigungskultur?- Wie orientiere ich mich in der Organisation Kirche?- Welche Art der Organisationsentwicklung macht in der Kirche Sinn?- Was ist Personalentwicklung innerhalb der Kirche? Über den Autor: Ulrich Müller-Weißner, geboren 1954, ist Gemeindepfarrer mit Zusatzausbildungen u.A. in Systemischer Organisations- und Personalentwicklung. Er arbeitet als Referent in der innerkirchlichen Fortbildung. Pfarrerinnen Pfarrer Führungsstile Leitungspraxis diakonische Einrichtungen Führungsaufgaben Organisation Kirche Organisationsentwicklung Ermutigungskultur Personalentwicklung Chef sein im Haus des Herrn. Führen und leiten in der Kirche - eine Praxishilfe von Ulrich Müller-Weißner und Ulrich Müller- Weißner Gütersloher Verlagshaus Versand D: 6,95 EUR Pfarrerinnen Pfarrer Führungsstile Leitungspraxis diakonische Einrichtungen Führungsaufgaben Organisation Kirche Organisationsentwicklung Ermutigungskultur Personalentwicklung Führen und Leiten - so wichtig wie seelsorgerliche Kompetenz! Führen und Leiten kann man lernen! Hilfen für die Leitungspraxis in einer besonderen Institution!Ob sie wollen oder nichtPfarrerinnen und Pfarrer haben in Gemeinden, auf übergemeindlicher Ebene oder in diakonischen Einrichtungen Führungsaufgaben wahr zu nehmen. Oft tun sie es mit großer UnsicherheitIst der Pastor nicht nur Primus inter pares? Muss die Pastorin wirklich klar sagen, wo es langgehen soll? UndWie geht das überhaupt - Führen und Leiten im besonderen Raum der Kirche? Antworten bietet dieses Buch. Seine Analysen sind in der kirchlichen Wirklichkeit geerdet, die vorgestellten Methoden für die kirchliche Praxis entwickelt und in ihr erprobt. Lebendige Beispiele geben dem Buch einen ganz eigenen Unterhaltungswert.Hinweise und Anregungen finden sich u.A. zu folgenden Fragen:- Muss man Rollenerwartungen unbedingt erfüllen?- Welche Führungsstile gibt es, und wie wirken diese sich aus?- Was ist eine Ermutigungskultur?- Wie orientiere ich mich in der Organisation Kirche?- Welche Art der Organisationsentwicklung macht in der Kirche Sinn?- Was ist Personalentwicklung innerhalb der Kirche? Über den Autor: Ulrich Müller-Weißner, geboren 1954, ist Gemeindepfarrer mit Zusatzausbildungen u.A. in Systemischer Organisations- und Personalentwicklung. Er arbeitet als Referent in der innerkirchlichen Fortbildung. Pfarrerinnen Pfarrer Führungsstile Leitungspraxis diakonische Einrichtungen Führungsaufgaben Organisation Kirche Organisationsentwicklung Ermutigungskultur Personalentwicklung Chef sein im Haus des Herrn. Führen und leiten in der Kirche - eine Praxishilfe von Ulrich Müller-Weißner und Ulrich Müller- Weißner Gütersloher Verlagshaus.

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2003 Softcover Seiten: 237 22,2 x 15,2 x 2,2 cm.