Das virtuose Unternehmen : aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit der Methode des Orpheus Chamber Orchestra, des einzigen dirigentenlosen Orchesters. Aus dem Englischen von AMS M.
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Das virtuose Unternehmen: Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit der Methode des Orpheus Chamber Orchestra, des einzigen dirigentenlosen Orchesters (2001)
DE US FE
ISBN: 9783593369020 bzw. 3593369028, in Deutsch, 258 Seiten, Campus Verlag, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
In einem normalen Orchester hat allein der Dirigent etwas zu sagen -- die Kreativität der einzelnen Musiker wird nicht gebraucht. Im Gegenteil: Sie sollen das ausführen, was der Mensch mit dem Taktstock sich vorstellt. Im Orpheus Chamber Orchestra New York sieht es genau umgekehrt aus. Hier hat kein Dirigent irgendetwas zu sagen -- er existiert schlicht nicht. Dafür ist die Meinung jeder Cellistin und jedes Hornbläsers gefragt. Während der Proben wird diskutiert und ausprobiert, am Schluss aber dann klar entschieden. Schließlich soll nicht ein Kompromiss zur Aufführung kommen, sondern eine pointierte Interpretation, weshalb das Orpheus Chamber Orchestra inzwischen Konzertbesucher aus aller Welt anlockt. Harvey Seifter ist Geschäftsführer des Ensembles. Zusammen mit Peter Economy beschreibt er in dem Buch nicht nur die tägliche Arbeit der Musiker, sondern auch die Veränderungen während der vergangenen 29 Jahre. Gegründet von einigen Hochschulabsolventen in der Zeit der Proteste gegen den Vietnamkrieg verfolgte das Orchester von Anfang an einen radikaldemokratischen Ansatz mit der Folge, dass für manche Stücke fast zwei dutzend Proben nötig waren -- eine ökonomisch und nervlich auf Dauer nicht durchzuhaltende Arbeitsweise. Deshalb entwickelte das Orchester den "Orpheus-Prozess", bei dem eine Gruppe aus Vertretern der einzelnen Instrumentengruppen Vorschläge erarbeitet. Doch zum einen ist jede ihrer Entscheidungen immer wieder revidierbar, und zum anderen rotieren die Musiker in diesen Funktionen. Die Folge: Sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die -qualität sind im Orpheus Chamber Orchestra sehr hoch. Die Textpassagen, in denen die beiden Autoren über das Orchester schreiben, sind spannend zu lesen. Doch es geht ihnen in ihrem Buch noch um einen anderen Punkt: Sie wollen zeigen, dass sich Teile der Orpheus-Methode auch auf andere Unternehmen übertragen lassen. Schließlich finanziert sich das Orchester inzwischen zum Teil dadurch, dass Manager den Proben zuschauen und dadurch kommunikatives Handeln lernen sollen. Beschrieben werden unter anderem ein Ökosupermarkt in Texas, ein Hotel und der Textilhersteller W.L. Gore and Associates. Ohne Zweifel ist in diesen Firmen die Mitarbeiterbeteiligung größer als in vielen anderen Unternehmen. Doch zugleich wird deutlich, dass es sich hier um Effizienzsteigerungen in Zeiten gewachsener Kundenorientierung handelt. Wie das funktioniert, ist inzwischen durch eine Fülle von Managementbüchern bekannt. Leider gehen auch Seifter und Economy nicht weiter: Statt einer Rotation der Arbeit von Zimmermädchen und Hoteldirektor das Wort zu reden, machen sie nur beschauliche Vorschläge wie: "Zerreißen Sie Ihr Organigramm." --Annette Jensen, Sondereinband, Ausgabe: 1, Label: Campus Verlag, Campus Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-10-08, Studio: Campus Verlag, Verkaufsrang: 1017898.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
In einem normalen Orchester hat allein der Dirigent etwas zu sagen -- die Kreativität der einzelnen Musiker wird nicht gebraucht. Im Gegenteil: Sie sollen das ausführen, was der Mensch mit dem Taktstock sich vorstellt. Im Orpheus Chamber Orchestra New York sieht es genau umgekehrt aus. Hier hat kein Dirigent irgendetwas zu sagen -- er existiert schlicht nicht. Dafür ist die Meinung jeder Cellistin und jedes Hornbläsers gefragt. Während der Proben wird diskutiert und ausprobiert, am Schluss aber dann klar entschieden. Schließlich soll nicht ein Kompromiss zur Aufführung kommen, sondern eine pointierte Interpretation, weshalb das Orpheus Chamber Orchestra inzwischen Konzertbesucher aus aller Welt anlockt. Harvey Seifter ist Geschäftsführer des Ensembles. Zusammen mit Peter Economy beschreibt er in dem Buch nicht nur die tägliche Arbeit der Musiker, sondern auch die Veränderungen während der vergangenen 29 Jahre. Gegründet von einigen Hochschulabsolventen in der Zeit der Proteste gegen den Vietnamkrieg verfolgte das Orchester von Anfang an einen radikaldemokratischen Ansatz mit der Folge, dass für manche Stücke fast zwei dutzend Proben nötig waren -- eine ökonomisch und nervlich auf Dauer nicht durchzuhaltende Arbeitsweise. Deshalb entwickelte das Orchester den "Orpheus-Prozess", bei dem eine Gruppe aus Vertretern der einzelnen Instrumentengruppen Vorschläge erarbeitet. Doch zum einen ist jede ihrer Entscheidungen immer wieder revidierbar, und zum anderen rotieren die Musiker in diesen Funktionen. Die Folge: Sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die -qualität sind im Orpheus Chamber Orchestra sehr hoch. Die Textpassagen, in denen die beiden Autoren über das Orchester schreiben, sind spannend zu lesen. Doch es geht ihnen in ihrem Buch noch um einen anderen Punkt: Sie wollen zeigen, dass sich Teile der Orpheus-Methode auch auf andere Unternehmen übertragen lassen. Schließlich finanziert sich das Orchester inzwischen zum Teil dadurch, dass Manager den Proben zuschauen und dadurch kommunikatives Handeln lernen sollen. Beschrieben werden unter anderem ein Ökosupermarkt in Texas, ein Hotel und der Textilhersteller W.L. Gore and Associates. Ohne Zweifel ist in diesen Firmen die Mitarbeiterbeteiligung größer als in vielen anderen Unternehmen. Doch zugleich wird deutlich, dass es sich hier um Effizienzsteigerungen in Zeiten gewachsener Kundenorientierung handelt. Wie das funktioniert, ist inzwischen durch eine Fülle von Managementbüchern bekannt. Leider gehen auch Seifter und Economy nicht weiter: Statt einer Rotation der Arbeit von Zimmermädchen und Hoteldirektor das Wort zu reden, machen sie nur beschauliche Vorschläge wie: "Zerreißen Sie Ihr Organigramm." --Annette Jensen, Sondereinband, Ausgabe: 1, Label: Campus Verlag, Campus Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-10-08, Studio: Campus Verlag, Verkaufsrang: 1017898.
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Das virtuose Unternehmen : aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit der Methode des Orpheus Chamber Orchestra, des einzigen dirigentenlosen Orchesters., Aus dem Englischen von AMS/Horst M. Langer ; Dirk Oetzmann (2001)
DE US FE
ISBN: 9783593369020 bzw. 3593369028, in Deutsch, Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl. gebraucht, Erstausgabe, mit Einband.
Von Händler/Antiquariat, Chiemgauer Internet Antiquariat [51722192], Altenmarkt, BY, Germany.
258 S. ; 22 cm Leadership ensemble. FRISCHES, SEHR schönes Exemplar. U.A. : Denen Macht geben, die die Arbeit erledigen. Konsens - und wie man ihn errreicht. Rollen klar definieren. Sprache: de Gewicht in Gramm: 505 Originalpappband mit Originalumschlag.
258 S. ; 22 cm Leadership ensemble. FRISCHES, SEHR schönes Exemplar. U.A. : Denen Macht geben, die die Arbeit erledigen. Konsens - und wie man ihn errreicht. Rollen klar definieren. Sprache: de Gewicht in Gramm: 505 Originalpappband mit Originalumschlag.
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Symbolbild
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ISBN: 9783593369020 bzw. 3593369028, in Deutsch, Das virtuose Unternehmen: Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit ...
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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Das virtuose Unternehmen: Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit .... Das virtuose Unternehmen: Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit ...
Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
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Das virtuose Unternehmen: Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit der Methode des Orpheus Chamber Orchestra, des einzigen dirigentenlosen Orchesters
DE US
ISBN: 9783593369020 bzw. 3593369028, in Deutsch, Campus Verlag, gebraucht.
buecherhesse, [4297819].
258 Seiten 22,0 x 14,6 x 2,6 cm , gebundene AusgabeSehr frisches Exemplar.
258 Seiten 22,0 x 14,6 x 2,6 cm , gebundene AusgabeSehr frisches Exemplar.
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Symbolbild
DE PB US
ISBN: 9783593369020 bzw. 3593369028, in Deutsch, Das virtuose Unternehmen: Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter... Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, Verandgebiet: EUR.
Von Händler/Antiquariat, LLU-BookService, S-H, Bad Segeberg, [RE:3].
Das virtuose Unternehmen: Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit... Softcover.
Von Händler/Antiquariat, LLU-BookService, S-H, Bad Segeberg, [RE:3].
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