Training Assessment-Center. Die häufigsten Aufgaben - die besten Lösungen. Das Praxis CD-ROM mit interaktivem Bewerbungstraining.
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Schnitt | € 22,51 | € 24,25 | € 22,03 | € 22,53 | € 31,01 |
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Training Assessment-Center (2011)
DE PB NW
ISBN: 9783593393674 bzw. 3593393670, in Deutsch, Campus Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Schweiz, Versandfertig innert 3 - 5 Werktagen.
Fit fürs Assessment-Center Wer in diesem härtesten Teil des Bewerbungsverfahrens bestehen will, muss sich gezielt darauf vorbereiten. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda erläutern in diesem praxisorientierten Buch die häufigsten Aufgaben im Assessment-Center und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Lösungsstrategien. Nach diesem intensiven Training wissen Bewerber, welche Übungen auf sie zukommen und wie sie sie überzeugend meistern. Wer in diesem härtesten Teil des Bewerbungsverfahrens bestehen will, muss sich gezielt darauf vorbereiten. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda erläutern in diesem praxisorientierten Buch die häufigsten Aufgaben im Assessment-Center und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Lösungsstrategien. Nach diesem intensiven Training wissen Bewerber, welche Übungen auf sie zukommen und wie sie sie überzeugend meistern. Taschenbuch, 02.2011.
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Training Assessment-Center (2011)
DE NW
ISBN: 9783593393674 bzw. 3593393670, in Deutsch, Campus Verlag, neu.
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Fit fürs Assessment-Center Wer in diesem härtesten Teil des Bewerbungsverfahrens bestehen will, muss sich gezielt darauf vorbereiten. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda erläutern in diesem praxisorientierten Buch die häufigsten Aufgaben im Assessment-Center und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Lösungsstrategien. Nach diesem intensiven Training wissen Bewerber, welche Übungen auf sie zukommen und wie sie sie überzeugend meistern. Wer in diesem härtesten Teil des Bewerbungsverfahrens bestehen will, muss sich gezielt darauf vorbereiten. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda erläutern in diesem praxisorientierten Buch die häufigsten Aufgaben im Assessment-Center und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Lösungsstrategien. Nach diesem intensiven Training wissen Bewerber, welche Übungen auf sie zukommen und wie sie sie überzeugend meistern.
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Training Assessment-Center: Die häufigsten Aufgaben - die besten Lösungen (2011)
DE PB NW
ISBN: 9783593393674 bzw. 3593393670, in Deutsch, 239 Seiten, 2. Ausgabe, Campus Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Klappentext: Wer in diesem härtesten Teil des Bewerbungsverfahrens bestehen will, muss sich gezielt darauf vorbereiten. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda erläutern in diesem praxisorientierten Buch die häufigsten Aufgaben im Assessment-Center und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Lösungsstrategien. Nach diesem intensiven Training wissen Bewerber, welche Übungen auf sie zukommen und wie sie sie überzeugend meistern. Künstlerinformation: Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch die Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings undaus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein, die exklusiv im Campus Verlag erscheinen. Die konkreten Tipps, die klareSprache und die motivierende Unterstützung von Püttjer & Schnierda haben schon über einer Million Leserinnen und Lesern weitergeholfen. , Broschiert, Ausgabe: 2, Label: Campus Verlag, Campus Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-02-14, Studio: Campus Verlag, Verkaufsrang: 43691.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Klappentext: Wer in diesem härtesten Teil des Bewerbungsverfahrens bestehen will, muss sich gezielt darauf vorbereiten. Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda erläutern in diesem praxisorientierten Buch die häufigsten Aufgaben im Assessment-Center und geben detaillierte Informationen zu Hintergrund, typischen Fehlern und Lösungsstrategien. Nach diesem intensiven Training wissen Bewerber, welche Übungen auf sie zukommen und wie sie sie überzeugend meistern. Künstlerinformation: Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch die Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings undaus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein, die exklusiv im Campus Verlag erscheinen. Die konkreten Tipps, die klareSprache und die motivierende Unterstützung von Püttjer & Schnierda haben schon über einer Million Leserinnen und Lesern weitergeholfen. , Broschiert, Ausgabe: 2, Label: Campus Verlag, Campus Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-02-14, Studio: Campus Verlag, Verkaufsrang: 43691.
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Training Assessment-Center: Die häufigsten Aufgaben - die besten Lösungen (2011)
DE PB US
ISBN: 9783593393674 bzw. 3593393670, in Deutsch, 239 Seiten, 2. Ausgabe, Campus Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Training Assessment-Center: Die häufigsten Aufgaben - die besten Lösungen (2011)
DE PB US
ISBN: 9783593393674 bzw. 3593393670, in Deutsch, 239 Seiten, 2. Ausgabe, Campus Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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