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Dänemark gilt als Vorreiter aktivierender Arbeitsmarktpolitik. Statt passiver staatlicher Geldleistungen steht dabei die Aktivierung der Arbeitslosen im Vordergrund. Marion Linke schildert, wie diese Aktivierung konkret aussieht, wie sie sich von der klassischen Arbeitsmarktpolitik unterscheidet und wie sich das staatliche Handeln im Zuge des Wandels verändert hat. Dabei zeigt sich, dass die Aktivierungspolitik keineswegs so sanft verlaufen ist, wie bisher angenommen. Marion Linke, Dr. rer. pol., war wissenschaftliche Mitarbeiterin am SfB 597 »Staatlichkeit im Wandel« der Universität Bremen. Sie arbeitet heute in der Beschäftigungsgesellschaft work4you der Kommune Viborg in Dänemark.

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Dänemark gilt als Vorreiter aktivierender Arbeitsmarktpolitik. Statt passiver staatlicher Geldleistungen steht dabei die Aktivierung der Arbeitslosen im Vordergrund. Marion Linke schildert, wie diese Aktivierung konkret aussieht, wie sie sich von der klassischen Arbeitsmarktpolitik unterscheidet und wie sich das staatliche Handeln im Zuge des Wandels verändert hat. Dabei zeigt sich, dass die Aktivierungspolitik keineswegs so sanft verlaufen ist, wie bisher angenommen. PDF, 09.02.2009.

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IV. Arbeitsmarktpolitik in Dänemark 1990-2005: Fallstudie9. Das dänische Arbeitsmarktmodell: Ausgangsbedingungen und deren WandelDie seit über einem Jahrzehnt andauernde internationale Aufmerksamkeit erlangte das dänische Arbeitsmarktmodell im Wesentlichen aufgrund zweier Aspekte: zum einen die hohe Flexibilität auf dem dänischen Arbeitsmarkt sowie zum anderen die spezifische Dreierzusammenarbeit zwischen Staat, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Während sich die meisten Arbeiten h, Dänemark gilt als Vorreiter aktivierender Arbeitsmarktpolitik. Statt passiver staatlicher Geldleistungen steht dabei die Aktivierung der Arbeitslosen im Vordergrund. Marion Linke schildert, wie diese Aktivierung konkret aussieht, wie sie sich von der klassischen Arbeitsmarktpolitik unterscheidet und wie sich das staatliche Handeln im Zuge des Wandels verändert hat. Dabei zeigt sich, dass die Aktivierungspolitik keineswegs so sanft verlaufen ist, wie bisher angenommen.

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Dänemark gilt als Vorreiter aktivierender Arbeitsmarktpolitik. Statt passiver staatlicher Geldleistungen steht dabei die Aktivierung der Arbeitslosen im Vordergrund. Marion Linke schildert, wie diese Aktivierung konkret aussieht, wie sie sich von der klassischen Arbeitsmarktpolitik unterscheidet und wie sich das staatliche Handeln im Zuge des Wandels verändert hat. Dabei zeigt sich, dass die Aktivierungspolitik keineswegs so sanft verlaufen ist, wie bisher angenommen.

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Economics, Dnemark gilt als Vorreiter aktivierender Arbeitsmarktpolitik. Statt passiver staatlicher Geldleistungen steht dabei die Aktivierung der Arbeitslosen im Vordergrund. Marion Linke schildert, wie diese Aktivierung konkret aussieht, wie sie sich von der klassischen Arbeitsmarktpolitik unterscheidet und wie sich das staatliche Handeln im Zuge des Wandels verndert hat. Dabei zeigt sich, dass die Aktivierungspolitik keineswegs so sanft verlaufen ist, wie bisher angenommen.   Inhaltsverzeichnis Inhalt Einleitung Das Konzept des aktivierenden Staates Fragestellung und Gliederung I. Aktivierende Arbeitsmarktpolitik und Geringqualifizierte: Literaturberblick 1. Von der klassischen zur aktivierenden Arbeitsmarktpolitik 1.1 Unterschiede zwischen klassischer und aktivierender Arbeitsmarktpolitik 1.2 Aktivierende Arbeitsmarktpolitik - ein Konzept, zwei Strategien 1.3 Klassische und aktivierende Arbeitsmarktpolitik in Dnemark 2. Arbeitsmarktpolitik in Bezug auf Geringqualifizierte 3. Anmerkungen zur Diskussion II. Staatliches Handeln und Arbeitsmarktpolitik: Eine konzeptionelle Annherung 4. Staatliches Handeln in Bezug auf das Individuum 4.1 Staatliches Handeln in der Arbeitsmarktpolitik 4.2 Wandel von staatlichem Handeln in der Arbeitsmarktpolitik 5. Staatliches Handeln in der klassischen und der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik 5.1 Dimensionen sozialstaatlicher Intervention in der klassischen und der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik 5.2 Staatliches Handeln in den zwei Strategien aktivierender Arbeitsmarktpolitik und in Bezug auf Geringqualifizierte 6. Zusammenfassung der konzeptionellen berlegungen und Hypothesen III. Arbeitsmarktpolitik in Dnemark: Methodischer Zugang 7. Begrndung der Fallauswahl und Untersuchungsdesign 7.1 Notwendigkeit einer Sekundranalyse: Ausgangsbedingungen fr die dnische Arbeitsmarktpolitik 7.2 Zur Untersuchung von staatlichem Handeln 7.3 Zur Untersuchung der Geringqualifizierten 8. Zum Umgang mit den Quellen in der Fallstudie 8.1 Sekundranalyse: Statistiken sowie Primr- und Sekundrquellen 8.2 Analyse staatlichen Handelns: Rechtsquellen 8.3 Analyse staatlichen Handelns: statistische Daten 8.4 (Potentielle) Probleme bei der Untersuchung IV. Arbeitsmarktpolitik in Dnemark 1990-2005: Fallstudie 9. Das dnische Arbeitsmarktmodell: Ausgangsbedingungen und deren Wandel 9.1 Institutionelles Setting: Staat, Sozialpartner und Marktakteure 9.2 Handlungsoptionen des Staates 10. Arbeitsmarktentwicklungen in Dnemark 10.1 Arbeitslosigkeit in der dnischen Bevlkerung 10.2 Geringqualifizierte als Problemgruppe auf dem dnischen Arbeitsmarkt 11. Staatliches Handeln in der dnischen Arbeitsmarktpolitik 1990-2005 11.1 Klassische Arbeitsmarktpolitik 1990-1993: Favorisierung passiver Transferleistungen 11.2 Mischform zwischen klassischer und aktivierender Arbeitsmarktpolitik 1994-1997: Aktivlinie mit passiven Elementen 11.3 Enabling-Strategie 1998-2001: Aktivierung aller Arbeitslosen 11.4 2002-2005: Trendwende zur workfare-Strate.

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