Dividuell aktiviert - Wie Arbeitsmarktpolitik Subjektivitäten produziert. International labour studies Band 7.
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Erster Grundsatz: Die Frage nach der Macht ´Aktivierung´ präsentiert sich hier also als Strategie machtförmiger Einwirkung auf die subjektive Verfassung von Individuen, durch die diese im ´gesellschaftlichen´ Interesse auf aktives Handeln verpflichtet und die Herstellung von Passung zu den Anforderungen des Marktes zum Erfolgsmaßstab dieses Handelns erklärt werden. Damit ist über die konkreten Formen politisch-administrativen Die Hartz-Reformen rückten das Paradigma der aktivierenden Arbeitspolitik in den Fokus: Durch Eigeninitiative sollen aus »passiven« Arbeitslosen »aktive« Arbeitssuchende werden. Dennis Eversberg entwickelt eine soziologische Konzeption dieses Arbeitsmarkts, der »aktivierte« Subjekte erzeugen soll. Er entschlüsselt damit an einer empirischen Fallstudie die gesellschaftliche Dynamik der »Dividualisierung«: Arbeitskraft bezieht sich nicht mehr auf das Individuum. Stattdessen sind »Dividuen« gefragt, die ihre Kompetenzen permanent messen, vergleichen und optimieren, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. 15.05.2014, PDF.

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Erster Grundsatz: Die Frage nach der Macht ´Aktivierung´ präsentiert sich hier also als Strategie machtförmiger Einwirkung auf die subjektive Verfassung von Individuen, durch die diese im ´gesellschaftlichen´ Interesse auf aktives Handeln verpflichtet und die Herstellung von Passung zu den Anforderungen des Marktes zum Erfolgsmassstab dieses Handelns erklärt werden. Damit ist über die konkreten Formen politisch-administrativen, Die Hartz-Reformen rückten das Paradigma der aktivierenden Arbeitspolitik in den Fokus: Durch Eigeninitiative sollen aus »passiven« Arbeitslosen »aktive« Arbeitssuchende werden. Dennis Eversberg entwickelt eine soziologische Konzeption dieses Arbeitsmarkts, der »aktivierte« Subjekte erzeugen soll. Er entschlüsselt damit an einer empirischen Fallstudie die gesellschaftliche Dynamik der »Dividualisierung«: Arbeitskraft bezieht sich nicht mehr auf das Individuum. Stattdessen sind »Dividuen« gefragt, die ihre Kompetenzen permanent messen, vergleichen und optimieren, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. PDF, 15.05.2014.

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Erster Grundsatz: Die Frage nach der Macht´´Aktivierung´´ präsentiert sich hier also als Strategie machtförmiger Einwirkung auf die subjektive Verfassung von Individuen, durch die diese im ´´gesellschaftlichen´´ Interesse auf aktives Handeln verpflichtet und die Herstellung von Passung zu den Anforderungen des Marktes zum Erfolgsmaßstab dieses Handelns erklärt werden. Damit ist über die konkreten Formen politisch-administrativen Intervenierens, die sich mit dieser Zielsetzung in Programmatik wi Die Hartz-Reformen rückten das Paradigma der aktivierenden Arbeitspolitik in den Fokus: Durch Eigeninitiative sollen aus »passiven« Arbeitslosen »aktive« Arbeitssuchende werden. Dennis Eversberg entwickelt eine soziologische Konzeption dieses Arbeitsmarkts, der »aktivierte« Subjekte erzeugen soll. Er entschlüsselt damit an einer empirischen Fallstudie die gesellschaftliche Dynamik der »Dividualisierung«: Arbeitskraft bezieht sich nicht mehr auf das Individuum. Stattdessen sind »Dividuen« gefragt, die ihre Kompetenzen permanent messen, vergleichen und optimieren, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. 15.05.2014, PDF.

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Erster Grundsatz: Die Frage nach der Macht´´Aktivierung´´ präsentiert sich hier also als Strategie machtförmiger Einwirkung auf die subjektive Verfassung von Individuen, durch die diese im ´´gesellschaftlichen´´ Interesse auf aktives Handeln verpflichtet und die Herstellung von Passung zu den Anforderungen des Marktes zum Erfolgsmassstab dieses Handelns erklärt werden. Damit ist über die konkreten Formen politisch-administrativen Intervenierens, die sich mit dieser Zielsetzung in Programmatik wi, Die Hartz-Reformen rückten das Paradigma der aktivierenden Arbeitspolitik in den Fokus: Durch Eigeninitiative sollen aus »passiven« Arbeitslosen »aktive« Arbeitssuchende werden. Dennis Eversberg entwickelt eine soziologische Konzeption dieses Arbeitsmarkts, der »aktivierte« Subjekte erzeugen soll. Er entschlüsselt damit an einer empirischen Fallstudie die gesellschaftliche Dynamik der »Dividualisierung«: Arbeitskraft bezieht sich nicht mehr auf das Individuum. Stattdessen sind »Dividuen« gefragt, die ihre Kompetenzen permanent messen, vergleichen und optimieren, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. PDF, 15.05.2014.

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Social Science, Die Hartz-Reformen rckten das Paradigma der aktivierenden Arbeitspolitik in den Fokus: Durch Eigeninitiative sollen aus passiven Arbeitslosen aktive Arbeitssuchende werden. Dennis Eversberg entwickelt eine soziologische Konzeption dieses Arbeitsmarkts, der aktivierte Subjekte erzeugen soll. Er entschlsselt damit an einer empirischen Fallstudie die gesellschaftliche Dynamik der Dividualisierung: Arbeitskraft bezieht sich nicht mehr auf das Individuum. Stattdessen sind Dividuen gefragt, die ihre Kompetenzen permanent messen, vergleichen und optimieren, um den Marktanforderungen gerecht zu werden.   Inhaltsverzeichnis Inhalt Dank9 1.Einleitung11 2.Warum "Aktivierung"?29 2.1Regulationstheorie: Unwiderrufliches Ende des Fordismus, Finanzialisierung und "funktionale" Dividualisierung30 2.2Postoperaismus: "Biokapitalismus" und die raum-zeitliche Dimension von Dividualisierung40 2.3Zwischenfazit: Die Grenze des konomismus45 2.4Klassenreproduktion im bergang zum organisierten Kapitalismus50 2.5Die zweite Welle von Umstellungsstrategien65 2.6Diskursive Verarbeitungen von Dividualisierung77 2.7Aktivierung: Die Erzeugung marktfrmigen Handelns86 2.8Fazit: Zwei Schlussfolgerungen93 3.Elemente einer feldtheoretischen Konzeption des Arbeitsmarkts97 3.1Bourdieus Feldbegriff: Verwendung und Hintergrund98 3.2Feld und Markt101 3.3Arbeitsmrkte als Felder - was heit das?107 3.4Fazit: Von den Strategien zu den Technologien139 4.Das Dispositiv der Arbeitskraft147 4.1Analytik der Macht statt Theorie der Macht149 4.2Kritik der juridisch-diskursiven Machtkonzeption150 4.3Macht und Widerstand153 4.4Wie die so verstandene Macht untersuchen? Vier Regeln158 4.5Vom juridischen zum militrischen Modell?160 4.6Von der Allianz zur ***ualitt, vom Beruf zur Kompetenz163 4.7Die Chronologie der Techniken168 4.8Klasseneffekte171 4.9Fazit: Zwei Bestimmungen des Dispositivbegriffs178 5.Dispositive als strukturierte strukturierende Strukturen183 5.1Foucaults "Bilderverbot"184 5.2Suspendierung der Universalien: Das Dispositiv als strukturierte Struktur190 5.3Foucaults Klassenbegriff: Das Dispositiv als konkret strukturierende Struktur194 5.4Realittsproduktion im "Mikro-Makro-Kreislauf"201 5.5Dispositive und Dispositionen als Elemente von Verhltnissen der Realittsproduktion206 5.6Fazit: Eine machtkritische "Bifokalbrille"214 6.Forschungsstrategien und Forschungstechniken217 6.1Datenmaterial und Erhebung218 6.2Evaluationsforschung und reflexive Forschungshaltung221 6.3Theoriegeleitete qualitative Forschung224 6.4Die Analyse von KapUZe "als Dispositiv": Strategien un.

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