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Gefühl, Geschlecht und Macht. - 7 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 39,95 (vom 02.05.2019)Gefühl, Geschlecht und Macht. - Affektmanagement von Frauen in Führungspositionen
ISBN: 9783593511382 bzw. 359351138X, in Deutsch, Campus Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
Gefühl, Geschlecht und Macht.: Das Verhältnis von Gefühlen, Geschlecht und Macht ist vertrackt und von sozialen Zuschreibungen, Mythen und Stereotypen geprägt. Daraus entstehen Spannungen und Konflikte, die Frauen in Führungspositionen in eine `Lose-Lose-Situation` versetzen. Für sie existieren keine eindeutigen Emotionsnormen, die den Gefühlen einen sozialen Rahmen geben und die Grundlage für Emotionsarbeit sind. Mit dem Begriff des Affektmanagements legt die Autorin eine affektsensible Erweiterung des soziologischen Konzepts der Emotionsarbeit vor. Sie zeigt, wie Managerinnen widersprüchliche Erwartungen an sie verhandeln und dabei auch geschlechtsspezifische Diskurse nutzen. Taschenbuch.
Gefühl, Geschlecht und Macht (2019)
ISBN: 9783593442938 bzw. 3593442930, vermutlich in Deutsch, Campus Verlag GmbH, neu, E-Book.
Affektmanagement von Frauen in Führungspositionen, Das Verhältnis von Gefühlen, Geschlecht und Macht ist vertrackt und von sozialen Zuschreibungen, Mythen und Stereotypen geprägt. Daraus entstehen Spannungen und Konflikte, die Frauen in Führungspositionen in eine >Lose-Lose-Situation< versetzen. Für sie existieren keine eindeutigen Emotionsnormen, die den Gefühlen einen sozialen Rahmen geben und die Grundlage für Emotionsarbeit sind. Mit dem Begriff des Affektmanagements legt die Autorin eine affektsensible Erweiterung des soziologischen Konzepts der Emotionsarbeit vor. Sie zeigt, wie Managerinnen widersprüchliche Erwartungen an sie verhandeln und dabei auch geschlechtsspezifische Diskurse nutzen. PDF, 18.09.2019
Gefühl, Geschlecht und Macht (2019)
ISBN: 9783593442938 bzw. 3593442930, vermutlich in Deutsch, Campus Verlag GmbH, neu, E-Book.
Gefühl, Geschlecht und Macht. (2019)
ISBN: 9783593511382 bzw. 359351138X, vermutlich in Deutsch, Campus Verlag, Taschenbuch, neu.
Affektmanagement von Frauen in Führungspositionen, Das Verhältnis von Gefühlen, Geschlecht und Macht ist vertrackt und von sozialen Zuschreibungen, Mythen und Stereotypen geprägt. Daraus entstehen Spannungen und Konflikte, die Frauen in Führungspositionen in eine Lose-Lose-Situation versetzen. Für sie existieren keine eindeutigen Emotionsnormen, die den Gefühlen einen sozialen Rahmen geben und die Grundlage für Emotionsarbeit sind. Mit dem Begriff des Affektmanagements legt die Autorin eine affektsensible Erweiterung des soziologischen Konzepts der Emotionsarbeit vor. Sie zeigt, wie Managerinnen widersprüchliche Erwartungen an sie verhandeln und dabei auch geschlechtsspezifische Diskurse nutzen. Paperback, 18.09.2019.
Gefühl, Geschlecht und Macht. (2019)
ISBN: 9783593511382 bzw. 359351138X, in Deutsch, Campus Verlag, Taschenbuch, neu.
Affektmanagement von Frauen in Führungspositionen Das Verhältnis von Gefühlen, Geschlecht und Macht ist vertrackt und von sozialen Zuschreibungen, Mythen und Stereotypen geprägt. Daraus entstehen Spannungen und Konflikte, die Frauen in Führungspositionen in eine Lose-Lose-Situation versetzen. Für sie existieren keine eindeutigen Emotionsnormen, die den Gefühlen einen sozialen Rahmen geben und die Grundlage für Emotionsarbeit sind. Mit dem Begriff des Affektmanagements legt die Autorin eine affektsensible Erweiterung des soziologischen Konzepts der Emotionsarbeit vor. Sie zeigt, wie Managerinnen widersprüchliche Erwartungen an sie verhandeln und dabei auch geschlechtsspezifische Diskurse nutzen. 18.09.2019, Paperback.
Gefühl, Geschlecht und Macht (eBook, PDF)
ISBN: 9783593442938 bzw. 3593442930, vermutlich in Deutsch, Campus Verlag GmbH, neu.
Das Verhältnis von Gefühlen, Geschlecht und Macht ist vertrackt und von sozialen Zuschreibungen, Mythen und Stereotypen geprägt. Daraus entstehen Spannungen und Konflikte, die Frauen in Führungspositionen in eine >Lose-Lose-Situation< versetzen. Für sie existieren keine eindeutigen Emotionsnormen, die den Gefühlen einen sozialen Rahmen geben und die Grundlage für Emotionsarbeit sind. Mit dem Begriff des Affektmanagements legt die Autorin eine affektsensible Erweiterung des soziologischen Konzepts der Emotionsarbeit vor. Sie zeigt, wie Managerinnen widersprüchliche Erwartungen an sie verhandeln und dabei auch geschlechtsspezifische Diskurse nutzen.
Gefühl, Geschlecht und Macht - Affektmanagement von Frauen in Führungspositionen
ISBN: 9783593442938 bzw. 3593442930, in Deutsch, Campus Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Gefühl, Geschlecht und Macht: Das Verhältnis von Gefühlen, Geschlecht und Macht ist vertrackt und von sozialen Zuschreibungen, Mythen und Stereotypen geprägt. Daraus entstehen Spannungen und Konflikte, die Frauen in Führungspositionen in eine >Lose-Lose-Situation, Ebook.