Zwischen Selbstbestimmung und Zugehörigkeit - 7 Angebote vergleichen

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Die Nachfrage nach IT-Freelancern ist nach wie vor sehr hoch und bedingt die hohe Marktmacht dieser Gruppe von Solo-Selbstständigen. Ihre Interessen und Strategien, mit denen sie diese durchzusetzen versuchen, sind ebenso von spezifischen Paradoxien geprägt, wie auch ihre Arbeitsanforderungen und das Arbeitssetting: radikale Selbstbestimmung vs. Teamzugehörigkeit, Konkurrenz vs. Kooperation, Flexibilität vs. mangelnde Sicherheit. Im Feld der projektgebundenen IT-Arbeit kristallisieren sich die Ambivalenzen selbstständiger Arbeit zwischen Freiheit und Marktzwang und gewähren damit einen guten Einblick auf individuelles sowie kollektives Interessenhandeln dieser Gruppe von Erwerbstätigen.

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Die Nachfrage nach IT-Freelancern ist nach wie vor sehr hoch und bedingt die hohe Marktmacht dieser Gruppe von Solo-Selbstständigen. Ihre Interessen und Strategien, mit denen sie diese durchzusetzen versuchen, sind ebenso von spezifischen Paradoxien geprägt, wie auch ihre Arbeitsanforderungen und das Arbeitssetting: radikale Selbstbestimmung vs. Teamzugehörigkeit, Konkurrenz vs. Kooperation, Flexibilität vs. mangelnde Sicherheit. Im Feld der projektgebundenen IT-Arbeit kristallisieren sich die Ambivalenzen selbstständiger Arbeit zwischen Freiheit und Marktzwang und gewähren damit einen guten Einblick auf individuelles sowie kollektives Interessenhandeln dieser Gruppe von Erwerbstätigen.

Die Nachfrage nach externen IT-Fachkräften ist nach wie vor sehr hoch: 2020 sind genauso viele Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt vakant, wie es IT-Freelancer_innen gibt. Die hohe Marktmacht dieser Gruppe ist bekannt, weniger bekannt sind ihre Interessen und Strategien, mit denen sie diese durchzusetzen versuchen. Ihre Arbeitsanforderungen sowie das Arbeitssetting sind von spezifischen Ambivalenzen und Paradoxien geprägt: Konkurrenz und Kooperation, Selbstbestimmungsinteresse und Zugehörigkeitsbedürfnisse. So verlaufen auch antagonistischen Konfliktlinien im Feld der projektgebundenen, solo-selbstständigen Erwerbsarbeit nicht einzig entlang der sozialen Kategorien oben/unten, sondern auch entlang der identitätspolitischen Aushandlung von extern/intern und gewähren damit Aussichten auf individuelles oder kollektives Interessenhandeln. 21.3 x 14.0 cm, Buch.

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Die Nachfrage nach externen IT-Fachkräften ist nach wie vor sehr hoch: 2020 sind genauso viele Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt vakant, wie es IT-Freelancer_innen gibt. Die hohe Marktmacht dieser Gruppe ist bekannt, weniger bekannt sind ihre Interessen und Strategien, mit denen sie diese durchzusetzen versuchen. Ihre Arbeitsanforderungen sowie das Arbeitssetting sind von spezifischen Ambivalenzen und Paradoxien geprägt: Konkurrenz und Kooperation, Selbstbestimmungsinteresse und Zugehörigkeitsbedürfnisse. So verlaufen auch antagonistischen Konfliktlinien im Feld der projektgebundenen, solo-selbstständigen Erwerbsarbeit nicht einzig entlang der sozialen Kategorien oben/unten, sondern auch entlang der identitätspolitischen Aushandlung von extern/intern und gewähren damit Aussichten auf individuelles oder kollektives Interessenhandeln. Taschenbuch, 12.10.2022.

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Zwischen Selbstbestimmung und Zugehörigkeit ab 35.99 € als epub eBook: Interessenhandeln von Solo-Selbstständigen in IT-Projekten. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Sozialwissenschaften,.

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