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Age Diversity Management in China als eBook von - 8 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 54,99 (vom 06.02.2018)Age Diversity Management in China (2014)
ISBN: 9783658075668 bzw. 365807566X, in Deutsch, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Taschenbuch, neu.
Rhein-Team Lörrach, [3332481].
Neuware - Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevölkerung ein altersdifferenziertes Human Resource Management, um deutsche Auslandsunternehmen in der Volksrepublik China personell rechtzeitig vorzubereiten, nachhaltig aufzustellen sowie Lerneffekte für deutsche Stammhäuser zu ermöglichen. Die negative Bevölkerungsentwicklung stellt hierzulande keine Neuigkeit dar. Umso erstaunlicher ist es, dass in der deutschen Wirtschaftspraxis ein konzeptionelles Age Diversity Management kaum anzutreffen ist. Derartige Defizite können heutzutage auch ausländische Geschäftstätigkeiten mittel- bis langfristig in Gefahr bringen insbesondere im Reich der Mitte. Dort setzt der demographische Veränderungsprozess ab dem Jahre 2015 spürbar ein und wird anschließend eine weltweit einzigartige Brisanz erreichen. -, Taschenbuch.
Age Diversity Management in China - Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen (2015)
ISBN: 9783658075675 bzw. 3658075678, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
Age Diversity Management in China: Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevölkerung ein altersdifferenziertes Human Resource Management, um deutsche Auslandsunternehmen in der Volksrepublik China personell rechtzeitig vorzubereiten, nachhaltig aufzustellen sowie Lerneffekte für deutsche Stammhäuser zu ermöglichen. Die negative Bevölkerungsentwicklung stellt hierzulande keine Neuigkeit dar. Umso erstaunlicher ist es, dass in der deutschen Wirtschaftspraxis ein konzeptionelles Age Diversity Management kaum anzutreffen ist. Derartige Defizite können heutzutage auch ausländische Geschäftstätigkeiten mittel- bis langfristig in Gefahr bringen - insbesondere im Reich der Mitte. Dort setzt der demographische Veränderungsprozess ab dem Jahre 2015 spürbar ein und wird anschließend eine weltweit einzigartige Brisanz erreichen. Ebook.
Age Diversity Management in China
ISBN: 9783658075668 bzw. 365807566X, in Deutsch, neu.
Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevölkerung ein altersdifferenziertes Human Resource Management, um deutsche Auslandsunternehmen in der Volksrepublik China personell rechtzeitig vorzubereiten, nachhaltig aufzustellen sowie Lerneffekte für deutsche Stammhäuser zu ermöglichen. Die negative Bevölkerungsentwicklung stellt hierzulande keine Neuigkeit dar. Umso erstaunlicher ist es, dass in der deutschen Wirtschaftspraxis ein konzeptionelles Age Diversity Management kaum anzutreffen ist. Derartige Defizite können heutzutage auch ausländische Geschäftstätigkeiten mittel- bis langfristig in Gefahr bringen insbesondere im Reich der Mitte. Dort setzt der demographische Veränderungsprozess ab dem Jahre 2015 spürbar ein und wird anschließend eine weltweit einzigartige Brisanz erreichen.
Age Diversity Management in China - Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen (2014)
ISBN: 9783658075668 bzw. 365807566X, in Deutsch, Gabler Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Gabler Springer, Berlin, Taschenbuch, neu.
Syndikat Buchdienst, [4235284].
AUSFÜHRLICHERE BESCHREIBUNG: Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevölkerung ein altersdifferenziertes Human Resource Management, um deutsche Auslandsunternehmen in der Volksrepublik China personell rechtzeitig vorzubereiten, nachhaltig aufzustellen sowie Lerneffekte für deutsche Stammhäuser zu ermöglichen. Die negative Bevölkerungsentwicklung stellt hierzulande keine Neuigkeit dar. Umso erstaunlicher ist es, dass in der deutschen Wirtschaftspraxis ein konzeptionelles Age Diversity Management kaum anzutreffen ist. Derartige Defizite können heutzutage auch ausländische Geschäftstätigkeiten mittel- bis langfristig in Gefahr bringen insbesondere im Reich der Mitte. Dort setzt der demographische Veränderungsprozess ab dem Jahre 2015 spürbar ein und wird anschließend eine weltweit einzigartige Brisanz erreichen. INHALT: Deutsch-chinesische Handelsbeziehungen.- Kultur, ein deutsch-chinesischer Kooperationsaspekt, (Age) Diversity, eine globale Herausforderung.- Age Diversity in Deutschland, Age Diversity in China.- Abschließende Evaluation: Handlungsempfehlungen für ein altersdifferenziertes HRM in China.- Forschungshinweise. Taschenbuch / Paperback.
Age Diversity Management in China (2014)
ISBN: 9783658075675 bzw. 3658075678, in Deutsch, neu.
Age Diversity Management in China ab 54.99 € als pdf eBook: Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen. Auflage 2014. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
Age Diversity Management in China als eBook von Steffen-Hinrich Boie, Steffen-Hinrich Boie (2014)
ISBN: 9783658075675 bzw. 3658075678, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu.
Age Diversity Management in China ab 54.99 EURO Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen. Auflage 2014.
Age Diversity Management in China: Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen (2014)
ISBN: 9783658075668 bzw. 365807566X, in Deutsch, 482 Seiten, 2014. Ausgabe, Springer Gabler, Taschenbuch, neu.
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Age Diversity Management in China: Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen (2014)
ISBN: 9783658075668 bzw. 365807566X, in Deutsch, 482 Seiten, 2014. Ausgabe, Springer Gabler, Taschenbuch, gebraucht.
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