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Arbeitsrecht für Führungskräfte - 14 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 0,83 (vom 01.04.2019)Arbeitsrecht für Führungskräfte (2015)
ISBN: 9783658091439 bzw. 3658091436, vermutlich in Deutsch, Gabler, neu, E-Book.
Arbeitsrecht für Führungskräfte, Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie werden daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse zunehmend wichtiger - von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit ´Es kommt darauf an...´ erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näher zu bringen. PDF, 30.04.2015.
Arbeitsrecht für Führungskräfte (2015)
ISBN: 9783658091439 bzw. 3658091436, vermutlich in Deutsch, Gabler, neu, E-Book.
Arbeitsrecht für Führungskräfte (1967)
ISBN: 9783658260255 bzw. 3658260254, in Deutsch, Springer Shop, Taschenbuch, neu.
Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie gewinnen daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse an Bedeutung – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit „Es kommt darauf an…“ erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näherzubringen. Die zweite Auflage dieses essentials berücksichtigt den Gleichheitsgrundsatz bei Stellenanzeigen (m/w/d) und ist in allen arbeitsrechtsrechtlichen Fragen auf dem neuesten Stand. Soft cover.
Arbeitsrecht für Führungskräfte
ISBN: 9783658260262 bzw. 3658260262, in Deutsch, Springer Shop, neu, E-Book, elektronischer Download.
Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie gewinnen daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse an Bedeutung – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit „Es kommt darauf an…“ erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näherzubringen. Die zweite Auflage dieses essentials berücksichtigt den Gleichheitsgrundsatz bei Stellenanzeigen (m/w/d) und ist in allen arbeitsrechtsrechtlichen Fragen auf dem neuesten Stand. eBook.
Arbeitsrecht für Führungskräfte
ISBN: 9783658260255 bzw. 3658260254, in Deutsch, Springer-Verlag Gmbh, Taschenbuch, neu.
Arbeitsrecht für Führungskräfte: Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Anspräche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie gewinnen daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse an Bedeutung - von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis Wer hat Mitspracherechte Was tun im Konfliktfall Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten Wann und wie kommt es zur Kündigung Fern der juristischen Weisheit `Es kommt darauf an...` erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näherzubringen. Die zweite Auflage dieses essentials berücksichtigt den Gleichheitsgrundsatz bei Stellenanzeigen (m/w/d) und ist in allen arbeitsrechtsrechtlichen Fragen auf dem neuesten Stand. Taschenbuch.
Arbeitsrecht für Führungskräfte (2019)
ISBN: 9783658260255 bzw. 3658260254, in Deutsch, 45 Seiten, Springer-Verlag GmbH, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
Neuware - Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie gewinnen daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse an Bedeutung - von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis Wer hat Mitspracherechte Was tun im Konfliktfall Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten Wann und wie kommt es zur Kündigung Fern der juristischen Weisheit 'Es kommt darauf an...' erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näherzubringen. Die zweite Auflage dieses essentials berücksichtigt den Gleichheitsgrundsatz bei Stellenanzeigen (m/w/d) und ist in allen arbeitsrechtsrechtlichen Fragen auf dem neuesten Stand. 16.06.2019, Taschenbuch, Neuware, FixedPrice, 99g, 45, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), PayPal, Banküberweisung.
Arbeitsrecht für Führungskräfte / essentials (2015)
ISBN: 3658091436 bzw. 9783658091439, in Deutsch, 47 Seiten, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, neu, E-Book, elektronischer Download.
Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unternehmen daher zunehmend wichtiger. Dabei stehen Ansprüche an Führungskräfte und Führungsverhalten auf dem Prüfstand und für sie werden daher auch arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse zunehmend wichtiger - von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Was gilt im Arbeitsverhältnis? Wer hat Mitspracherechte? Was tun im Konfliktfall? Welche Rechte und Pflichten sind bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit usw. zu beachten? Wann und wie kommt es zur Kündigung? Fern der juristischen Weisheit Es kommt darauf an... erfolgt eine abstrakte Darstellung, die versucht, Praktikern die arbeitsrechtliche Welt näher zu bringen. Der InhaltAnbahnungsphase, Bestandsphase und BeendigungsphaseRechte des Betriebsrates und seiner MitgliederDas ArbeitsgerichtsverfahrenDie ZielgruppenStudierende und Praktiker, die Führung und Management erlernen möchtenIngenieure und Techniker mit Führungsverantwortung in UnternehmenDie Autorin Uta-Susanne Weiss ist Rechtsanwältin undFachanwältin für Arbeitsrecht bei SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden Württemberg e.V. 2015, 47 Seiten, eBooks.
Arbeitsrecht für Führungskräfte (2015)
ISBN: 9783658091439 bzw. 3658091436, vermutlich in Deutsch, Springer Vieweg, Springer Vieweg, Springer Vieweg, neu, E-Book, elektronischer Download.
Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind die Prognosen für die nächsten Jahrzehnte. Mitarbeiterbindung und Rekrutierungsprogramme werden für Unter.
Arbeitsrecht für Führungskräfte (2015)
ISBN: 9783658091439 bzw. 3658091436, vermutlich in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden, neu, E-Book, elektronischer Download.
Arbeitsrecht für Führungskräfte
ISBN: 9783658091439 bzw. 3658091436, vermutlich in Deutsch, Arbeitsrecht für Führungskräfte - eBook als pdf von Uta-Susanne Weiss - Gabler Betriebswirt.-Vlg - 9783658091439, neu, E-Book, elektronischer Download.