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Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden: Konzeption, Gestaltung, Wirksamkeit (Paperback)
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Bester Preis: € 44,99 (vom 02.03.2017)Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden - eBook (2016)
ISBN: 9783668364981 bzw. 3668364982, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden. Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,7, Universität Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Zentraler Begriff der vorliegenden Arbeit ist der des interkulturellen Trainings, welche im Allgemeinen als geeignete Maßnahme zur Förderung interkultureller Kompetenz betrachtet werden. Um aufzeigen zu können, auf welche Art und Weise diese gezielt entwickelt werden kann, sollen im ersten Teil der Arbeit die theoretischen Grundlagen und Begrifflichkeiten erläutert werden, wobei dabei besondere Bedeutung dem Begriff der "Kultur" zukommt, deren Definition das Verständnis der beiden essentiellen Begriffspaare der "interkulturellen Kompetenz" und des "interkulturellen Trainings" entscheidend prägt. Daher soll der Fokus des ersten Arbeitsschrittes darin bestehen, vor allem einige für die vorliegende Arbeit relevante Kulturverständnisse vorzustellen, kritisch zu reflektieren sowie darauf aufbauend das vorliegende Kulturverständnis darzustellen.... eBooks.
Interkulturelle Kompetenz Und Trainingsmethoden (German Edition) (2016)
ISBN: 9783668364998 bzw. 3668364990, in Deutsch, Grin Verlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand. Paperback. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.3in.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medien Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1, 7, Universitat Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Zentraler Begriff der vorliegenden Arbeit ist der des interkulturellen Trainings, welche im Allgemeinen als geeignete Manahme zur Forderung interkultureller Kompetenz betrachtet werden. Um aufzeigen zu konnen, auf welche Art und Weise diese gezielt entwickelt werden kann, sollen im ersten Teil der Arbeit die theoretischen Grundlagen und Begrifflichkeiten erlautert werden, wobei dabei besondere Bedeutung dem Begriff der Kultur zukommt, deren Definition das Verstandnis der beiden essentiellen Begriffspaare der interkulturellen Kompetenz und des interkulturellen Trainings entscheidend pragt. Daher soll der Fokus des ersten Arbeitsschrittes darin bestehen, vor allem einige fur die vorliegende Arbeit relevante Kulturverstandnisse vorzustellen, kritisch zu reflektieren sowie darauf aufbauend das vorliegende Kulturverstandnis darzustellen. Da innerhalb dessen der wechselseitigen Beziehung zwischen Kommunikationsprozessen und der menschlichen Lebenswelt eine groe Bedeutung zukommt, soll zudem eine Erlauterung dieses engen Zusammenhangs hinsichtlich seiner Relevanz fur den Kontext interkulturell erfolgreicher Zusammenarbeit erfolgen, um so eine Sensibilisierung fur die Bedeutung der verschiedenen Kommunikationsebenen und kommunikativen Ausdrucksformen fur das Zustandekommen interkultureller Konflikte zu schaffen. Auch soll daran anknupfend das zentrale Konzept der interkulturellen Kompetenz erortert werden mit der Absicht, diejenigen konkreten Personlichkeitsmerkmale herauszustellen, die eine Person forschungswissenschaftlicher Ansichten zufolge zu inter-kulturell angemessenem und erfolgreichem Handeln befahigen, sowie um darzulegen, auf welche Weise derartige personliche Kompetenzen naturlich aufgebaut oder gezielt entwickelt werden konnen. This item ships from La Vergne,TN.
Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden (2016)
ISBN: 9783668364981 bzw. 3668364982, in Deutsch, GRIN, neu, E-Book.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,7, Universität Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Zentraler Begriff der vorliegenden Arbeit ist der des interkulturellen Trainings, welche im Allgemeinen als geeignete Maßnahme zur Förderung interkultureller Kompetenz betrachtet werden. Um aufzeigen zu können, auf welche Art und Weise diese gezielt entwickelt werden kann, sollen im ersten Teil der Arbeit die theoretischen Grundlagen und Begrifflichkeiten erläutert werden, wobei dabei besondere Bedeutung dem Begriff der 'Kultur' zukommt, deren Definition das Verständnis der beiden essentiellen Begriffspaare der 'interkulturellen Kompetenz' und des 'interkulturellen Trainings' entscheidend prägt. Daher soll der Fokus des ersten Arbeitsschrittes darin bestehen, vor allem einige für die vorliegende Arbeit relevante Kulturverständnisse vorzustellen, kritisch zu reflektieren sowie darauf aufbauend das vorliegende Kulturverständnis darzustellen. Da innerhalb dessen der wechselseitigen Beziehung zwischen Kommunikationsprozessen und der menschlichen Lebenswelt eine große Bedeutung zukommt, soll zudem eine Erläuterung dieses engen Zusammenhangs hinsichtlich seiner Relevanz für den Kontext interkulturell erfolgreicher Zusammenarbeit erfolgen, um so eine Sensibilisierung für die Bedeutung der verschiedenen Kommunikationsebenen und kommunikativen Ausdrucksformen für das Zustandekommen interkultureller Konflikte zu schaffen. Auch soll daran anknüpfend das zentrale Konzept der interkulturellen Kompetenz erörtert werden mit der Absicht, diejenigen konkreten Persönlichkeitsmerkmale herauszustellen, die eine Person forschungswissenschaftlicher Ansichten zufolge zu inter-kulturell angemessenem und erfolgreichem Handeln befähigen, sowie um darzulegen, auf welche Weise derartige persönliche Kompetenzen natürlich aufgebaut oder gezielt entwickelt werden können. PDF, 19.12.2016.
Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden (2016)
ISBN: 9783668364981 bzw. 3668364982, in Deutsch, GRIN, neu, E-Book.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,7, Universität Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Zentraler Begriff der vorliegenden Arbeit ist der des interkulturellen Trainings, welche im Allgemeinen als geeignete Massnahme zur Förderung interkultureller Kompetenz betrachtet werden. Um aufzeigen zu können, auf welche Art und Weise diese gezielt entwickelt werden kann, sollen im ersten Teil der Arbeit die theoretischen Grundlagen und Begrifflichkeiten erläutert werden, wobei dabei besondere Bedeutung dem Begriff der 'Kultur' zukommt, deren Definition das Verständnis der beiden essentiellen Begriffspaare der 'interkulturellen Kompetenz' und des 'interkulturellen Trainings' entscheidend prägt. Daher soll der Fokus des ersten Arbeitsschrittes darin bestehen, vor allem einige für die vorliegende Arbeit relevante Kulturverständnisse vorzustellen, kritisch zu reflektieren sowie darauf aufbauend das vorliegende Kulturverständnis darzustellen. Da innerhalb dessen der wechselseitigen Beziehung zwischen Kommunikationsprozessen und der menschlichen Lebenswelt eine grosse Bedeutung zukommt, soll zudem eine Erläuterung dieses engen Zusammenhangs hinsichtlich seiner Relevanz für den Kontext interkulturell erfolgreicher Zusammenarbeit erfolgen, um so eine Sensibilisierung für die Bedeutung der verschiedenen Kommunikationsebenen und kommunikativen Ausdrucksformen für das Zustandekommen interkultureller Konflikte zu schaffen. Auch soll daran anknüpfend das zentrale Konzept der interkulturellen Kompetenz erörtert werden mit der Absicht, diejenigen konkreten Persönlichkeitsmerkmale herauszustellen, die eine Person forschungswissenschaftlicher Ansichten zufolge zu inter-kulturell angemessenem und erfolgreichem Handeln befähigen, sowie um darzulegen, auf welche Weise derartige persönliche Kompetenzen natürlich aufgebaut oder gezielt entwickelt werden können. 19.12.2016.
Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden: Konzeption, Gestaltung, Wirksamkeit (Paperback) (2017)
ISBN: 9783668364998 bzw. 3668364990, in Deutsch, GRIN Verlag, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,7, Universität Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Zentraler Begriff der vorliegenden Arbeit ist der des interkulturellen Trainings, welche im Allgemeinen als geeignete Maßnahme zur Förderung interkultureller Kompetenz betrachtet werden. Um aufzeigen zu können, auf welche Art und Weise diese gezielt entwickelt werden kann, sollen im ersten Teil der Arbeit die theoretischen Grundlagen und Begrifflichkeiten erläutert werden, wobei dabei besondere Bedeutung dem Begriff der Kultur zukommt, deren Definition das Verständnis der beiden essentiellen Begriffspaare der interkulturellen Kompetenz und des interkulturellen Trainings entscheidend prägt. Daher soll der Fokus des ersten Arbeitsschrittes darin bestehen, vor allem einige für die vorliegende Arbeit relevante Kulturverständnisse vorzustellen, kritisch zu reflektieren sowie darauf aufbauend das vorliegende Kulturverständnis darzustellen. Da innerhalb dessen der wechselseitigen Beziehung zwischen Kommunikationsprozessen und der menschlichen Lebenswelt eine große Bedeutung zukommt, soll zudem eine Erläuterung dieses engen Zusammenhangs hinsichtlich seiner Relevanz für den Kontext interkulturell erfolgreicher Zusammenarbeit erfolgen, um so eine Sensibilisierung für die Bedeutung der verschiedenen Kommunikationsebenen und kommunikativen Ausdrucksformen für das Zustandekommen interkultureller Konflikte zu schaffen. Auch soll daran anknüpfend das zentrale Konzept der interkulturellen Kompetenz erörtert werden mit der Absicht, diejenigen konkreten Persönlichkeitsmerkmale herauszustellen, die eine Person forschungswissenschaftlicher Ansichten zufolge zu inter-kulturell angemessenem und erfolgreichem Handeln befähigen, sowie um darzulegen, auf welche Weise derartige persönliche Kompetenzen natürlich aufgebaut oder gezielt entwickelt werden können.
Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden
ISBN: 9783668364998 bzw. 3668364990, in Deutsch, Grin Verlag, gebundenes Buch, neu.
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Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden
ISBN: 9783668364981 bzw. 3668364982, vermutlich in Deutsch, Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden, neu, E-Book, elektronischer Download.
Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden - Konzeption, Gestaltung, Wirksamkeit (2016)
ISBN: 9783668364981 bzw. 3668364982, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden: Konzeption, Gestaltung, Wirksamkeit (2017)
ISBN: 9783668364998 bzw. 3668364990, in Deutsch, 108 Seiten, Grin Verlag, Taschenbuch, neu.
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Taschenbuch, Label: Grin Verlag, Grin Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-02-21, Studio: Grin Verlag.
Interkulturelle Kompetenz und Trainingsmethoden
ISBN: 9783668364981 bzw. 3668364982, in Deutsch, neu, E-Book.
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