Das Wirtschaftlichkeitsprinzip. Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung
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Akademische Arbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,8, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Folgenden wird sich der Autor mit den betrieblichen Funktionen eines Unternehmens und dessen aufbauorganisatorische Gestaltung beschäftigen, sowie dies speziell am Beispiel der XXX GmbH analysieren.Organisation ist alles, nicht nur privat, sondern auch in Unternehmen hat dieses alte Sprichwort höchste Priorität. Organisation soll vorrangig eine wirtschaftlich intakte Einheit hervorbringen. Deshalb dürfen sich Unternehmen nicht nur auf betriebliche Abläufe konzentrieren, sondern müssen auch die Organisation berücksichtigen. Es werden Voraussetzungen geschaffen, um später anfallende Aufgaben bestmöglichst zu lösen.Ein Unternehmen setzt sich zum Ziel, bestimmte Marktleistungen herzustellen und dabei eine angemessene Rentabilität zu erzielen. Wer dieses Ziel erreichen will, hat für eine zweckmässige Arbeitsteilung zu sorgen. Durch Arbeitsteilung werden Arbeitsplätze geschaffen, auf die klar strukturierten Aufgaben gelegt werden. Organisatorische Regelungen müssen erstellt werden, die für Stabilität sorgen. Beispielsweise gliedern sie Arbeitsabläufe und Situationen und zeigen den Mitarbeitern wie sie in bestimmten Lagen zu handeln haben und sich verhalten sollen. Diese Regeln sollen bewirken, dass das jeweilige Unternehmensziel möglichst effektiv erreicht wird und dabei so wenig wie möglich Kosten verursacht werden. Die Resultate von Organisation sind zum einen die Aufbauorganisation, zum Beispiel in Form eines Organigramms, und zum anderen die Ablauforganisation: Fehlen solche Regelungen (Aufbau- und Ablauforganisation) entstehen Engpässe, Zeitverluste durch Leerlauf, Verärgerungen unter den Mitarbeitern (schlechtes Betriebsklima). Eine gute Organisation zeichnet sich also dadurch aus, dass die Ziele des Unternehmens, die Ziele der Mitarbeiter sowie die Ziele der Kunden erreicht werden. 2019, 19 Seiten, eBooks.

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Das Wirtschaftlichkeitsprinzip. Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung. Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,0, Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Praxisarbeit ist es, die Theorie des Wirtschaftlichkeitsprinzips anhand eines Praxisbeispiels kritisch zu analysieren. Dazu werden zunächst einige Begriffe geklärt, die für eine solche Beurteilung relevant sind. Zudem werden verschiedene Formen der Aufbauorganisation durchleuchtet, speziell mit Blick auf Vorteile und Nachteile im Vergleich untereinander.Nach einem Einblick in die verschiedenen betrieblichen Funktionen und die angewandte Aufbauorganisation des Betriebs XY soll abschließend untersucht werden, ob sich die theoretisch sinnvollsten Modelle auch in der Praxis wiederfinden und sich dort als effektiv und effizient erweisen.Jedes Unternehmen verfolgt das Wirtschaftlichkeitsprinzip, auch ökonomisches Prinzip genannt. Es ist der Kernbereich der Betriebswirtschaftslehre. Verbraucht ein Unternehmen mehr Mittel... eBooks.

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Das Wirtschaftlichkeitsprinzip. Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,0, Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Praxisarbeit ist es, die Theorie des Wirtschaftlichkeitsprinzips anhand eines Praxisbeispiels kritisch zu analysieren. Dazu werden zunächst einige Begriffe geklärt, die für eine solche Beurteilung relevant sind. Zudem werden verschiedene Formen der Aufbauorganisation durchleuchtet, speziell mit Blick auf Vorteile und Nachteile im Vergleich untereinander. Nach einem Einblick in die verschiedenen betrieblichen Funktionen und die angewandte Aufbauorganisation des Betriebs XY soll abschließend untersucht werden, ob sich die theoretisch sinnvollsten Modelle auch in der Praxis wiederfinden und sich dort als effektiv und effizient erweisen. Jedes Unternehmen verfolgt das Wirtschaftlichkeitsprinzip, auch ökonomisches Prinzip genannt. Es ist der Kernbereich der Betriebswirtschaftslehre. Verbraucht ein Unternehmen mehr Mittel als ihm finanziell zur Verfügung stehen, stellt sich recht bald die Frage der Liquidität. Eine strukturierte Aufbauorganisation und eine gut geplante betriebsinterne Aufgabenverteilung sorgen im Optimalfall für einen reibungslosen Ablauf zwischen den verschiedenen betrieblichen Funktionen. Ebook.

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Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung: Akademische Arbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,8, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Folgenden wird sich der Autor mit den betrieblichen Funktionen eines Unternehmens und dessen aufbauorganisatorische Gestaltung beschäftigen, sowie dies speziell am Beispiel der XXX GmbH analysieren.... Ebook.

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Das Wirtschaftlichkeitsprinzip. Betriebliche Funktionen und ihre aufbauorganisatorische Gestaltung ab 14.99 EURO.

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