Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung - 8 Angebote vergleichen
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Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung (2012)
ISBN: 9783703515323 bzw. 3703515325, in Deutsch, Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Mrz 2012, Taschenbuch, neu.
Neuware - Dieses Handbuch für AnwenderInnen bietet nicht nur einen theoretischen Überblick zum Thema Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, sondern liefert an Hand von best-practice-Beispielen einen umfassenden Leitfaden für alle, die betrieblich mit Gender Mainstreaming befasst sind. Förderliche und hinderliche Aspekte bei der Implementierung und Umsetzung von Gender Mainstreaming in Organisationen werden an Hand der Erfahrungen aus drei groß aufgesetzten Prozessen (AMS Österreich, OÖ Gebietskrankenkasse, Gewerkschaft ver.di Deutschland) von der Autorin aufgespürt und analysiert. 120 pp. Deutsch.
Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung (2012)
ISBN: 9783703515323 bzw. 3703515325, in Deutsch, Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Mrz 2012, Taschenbuch, neu.
Neuware - Dieses Handbuch für AnwenderInnen bietet nicht nur einen theoretischen Überblick zum Thema Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, sondern liefert an Hand von best-practice-Beispielen einen umfassenden Leitfaden für alle, die betrieblich mit Gender Mainstreaming befasst sind. Förderliche und hinderliche Aspekte bei der Implementierung und Umsetzung von Gender Mainstreaming in Organisationen werden an Hand der Erfahrungen aus drei groß aufgesetzten Prozessen (AMS Österreich, OÖ Gebietskrankenkasse, Gewerkschaft ver.di Deutschland) von der Autorin aufgespürt und analysiert. 120 pp. Deutsch.
Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung (2012)
ISBN: 9783703515323 bzw. 3703515325, in Deutsch, Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Mrz 2012, Taschenbuch, neu.
Neuware - Dieses Handbuch für AnwenderInnen bietet nicht nur einen theoretischen Überblick zum Thema Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, sondern liefert an Hand von best-practice-Beispielen einen umfassenden Leitfaden für alle, die betrieblich mit Gender Mainstreaming befasst sind. Förderliche und hinderliche Aspekte bei der Implementierung und Umsetzung von Gender Mainstreaming in Organisationen werden an Hand der Erfahrungen aus drei groß aufgesetzten Prozessen (AMS Österreich, OÖ Gebietskrankenkasse, Gewerkschaft ver.di Deutschland) von der Autorin aufgespürt und analysiert. 120 pp. Deutsch.
Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung (2012)
ISBN: 9783703515323 bzw. 3703515325, in Deutsch, Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Mrz 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Dieses Handbuch für AnwenderInnen bietet nicht nur einen theoretischen Überblick zum Thema Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, sondern liefert an Hand von best-practice-Beispielen einen umfassenden Leitfaden für alle, die betrieblich mit Gender Mainstreaming befasst sind. Förderliche und hinderliche Aspekte bei der Implementierung und Umsetzung von Gender Mainstreaming in Organisationen werden an Hand der Erfahrungen aus drei groß aufgesetzten Prozessen (AMS Österreich, OÖ Gebietskrankenkasse, Gewerkschaft ver.di Deutschland) von der Autorin aufgespürt und analysiert. 120 pp. Deutsch.
Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung
ISBN: 3703515325 bzw. 9783703515323, in Deutsch, Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, Taschenbuch, neu.
Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung ab 19.9 € als Taschenbuch: Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen Studien und Berichte. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.
Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung (2012)
ISBN: 9783703515323 bzw. 3703515325, vermutlich in Deutsch, ÖGB Verlag, Wien, Österreich, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 03/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, Titelzusatz: Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen, Redaktion: Löffler, Doris, Verlag: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH // ÖGB Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 120, Informationen: Paperback, Gewicht: 159 gr, Verkäufer: averdo.
Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung
ISBN: 3703515325 bzw. 9783703515323, vermutlich in Deutsch, Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, Taschenbuch, neu.