Mediation in Betrieben - 8 Angebote vergleichen
Preise | Nov. 16 | März 19 | Sep. 19 |
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Schnitt | € 35,00 | € 35,20 | € 33,45 |
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Mediation in Betrieben - Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung im Arbeitsalltag
DE PB NW
ISBN: 9783704676306 bzw. 3704676306, in Deutsch, Verlag Österreich Gmbh, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Mediation in Betrieben: Best-Practice des modernen Konfliktmanagements in Unternehmen Es gilt längst als Credo des modernen Managements, dass sich eine höhere Flexibilität in der Konfliktarbeit positiv auf die Kosten zur Konfliktbewältigung auswirkt. Zudem fördern individuell an die jeweilige Unternehmenskultur angepasste Konfliktmanagementsysteme die Kommunikation der MitarbeiterInnen und deren Gesundheit. In diesem Buch werden Best-Practice-Beispiele wie etwa die Konfliktberatungsstelle der Universität Wien oder die KonfliktberaterInnen an der Medizinischen Universität Wien vorgestellt. Eine Konfliktkostenstudie beleuchtet, was es konkret bei der Umsetzung eines entsprechenden Konzepts zu beachten gibt. Die Aufarbeitung von Fragen zur Interkulturalität, zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz soll Unternehmen helfen, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und passende interne Prozesse zu schaffen. Im Rahmen der verpflichtenden Lehrlingsmediation werden konsensorientierte Verfahren für Jugendliche im Arbeitsleben umfassend beschrieben. Ebenso wird die Etablierung von Whistleblowingsystemen in Unternehmen betrachtet. Taschenbuch.
Mediation in Betrieben: Best-Practice des modernen Konfliktmanagements in Unternehmen Es gilt längst als Credo des modernen Managements, dass sich eine höhere Flexibilität in der Konfliktarbeit positiv auf die Kosten zur Konfliktbewältigung auswirkt. Zudem fördern individuell an die jeweilige Unternehmenskultur angepasste Konfliktmanagementsysteme die Kommunikation der MitarbeiterInnen und deren Gesundheit. In diesem Buch werden Best-Practice-Beispiele wie etwa die Konfliktberatungsstelle der Universität Wien oder die KonfliktberaterInnen an der Medizinischen Universität Wien vorgestellt. Eine Konfliktkostenstudie beleuchtet, was es konkret bei der Umsetzung eines entsprechenden Konzepts zu beachten gibt. Die Aufarbeitung von Fragen zur Interkulturalität, zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz soll Unternehmen helfen, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und passende interne Prozesse zu schaffen. Im Rahmen der verpflichtenden Lehrlingsmediation werden konsensorientierte Verfahren für Jugendliche im Arbeitsleben umfassend beschrieben. Ebenso wird die Etablierung von Whistleblowingsystemen in Unternehmen betrachtet. Taschenbuch.
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/ Salicites | Mediation in Betrieben | Österreich GmbH | 2016
DE NW
ISBN: 9783704676306 bzw. 3704676306, in Deutsch, Verlag Österreich GmbH, neu.
Best-Practice des modernen Konfliktmanagements in Unternehmen Es gilt längst als Credo des modernen Managements, dass sich eine höhere Flexibilität in der Konfliktarbeit positiv auf die Kosten zur Konfliktbewältigung auswirkt. Zudem fördern individuell an die jeweilige Unternehmenskultur angepasste Konfliktmanagementsysteme die Kommunikation der MitarbeiterInnen und deren Gesundheit. In diesem Buch werden Best-Practice-Beispiele wie etwa die Konfliktberatungsstelle der Universität Wien oder die KonfliktberaterInnen an der Medizinischen Universität Wien vorgestellt. Eine Konfliktkostenstudie beleuchtet, was es konkret bei der Umsetzung eines entsprechenden Konzepts zu beachten gibt. Die Aufarbeitung von Fragen zur Interkulturalität, zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz soll Unternehmen helfen, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und passende interne Prozesse zu schaffen. Im Rahmen der verpflichtenden Lehrlingsmediation werden konsensorientierte Verfahren für Jugendliche im Arbeitsleben umfassend beschrieben. Ebenso wird die Etablierung von Whistleblowingsystemen in Unternehmen betrachtet.
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Mediation in Betrieben
DE NW
ISBN: 9783704676306 bzw. 3704676306, in Deutsch, Verlag Österreich, Wien, Österreich, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Lieferzeit: 11 Tage, zzgl. Versandkosten.
Best-Practice des modernen Konfliktmanagements in UnternehmenEs gilt längst als Credo des modernen Managements, dass sich eine höhere Flexibilität in der Konfliktarbeit positiv auf die Kosten zur Konfliktbewältigung auswirkt. Zudem fördern individuell an die jeweilige Unternehmenskultur angepasste Konfliktmanagementsysteme die Kommunikation der MitarbeiterInnen und deren Gesundheit.In diesem Buch werden Best-Practice-Beispiele wie etwa die Konfliktberatungsstelle der Universität Wien oder die KonfliktberaterInnen an der Medizinischen Universität Wien vorgestellt. Eine Konfliktkostenstudie beleuchtet, was es konkret bei der Umsetzung eines entsprechenden Konzepts zu beachten gibt. Die Aufarbeitung von Fragen zur Interkulturalität, zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz soll Unternehmen helfen, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und passende interne Prozesse zu schaffen. Im Rahmen der verpflichtenden Lehrlingsmediation werden konsensorientierte Verfahren für Jugendliche im Arbeitsleben umfassend beschrieben. Ebenso wird die Etablierung von Whistleblowingsystemen in Unternehmen betrachtet.
Best-Practice des modernen Konfliktmanagements in UnternehmenEs gilt längst als Credo des modernen Managements, dass sich eine höhere Flexibilität in der Konfliktarbeit positiv auf die Kosten zur Konfliktbewältigung auswirkt. Zudem fördern individuell an die jeweilige Unternehmenskultur angepasste Konfliktmanagementsysteme die Kommunikation der MitarbeiterInnen und deren Gesundheit.In diesem Buch werden Best-Practice-Beispiele wie etwa die Konfliktberatungsstelle der Universität Wien oder die KonfliktberaterInnen an der Medizinischen Universität Wien vorgestellt. Eine Konfliktkostenstudie beleuchtet, was es konkret bei der Umsetzung eines entsprechenden Konzepts zu beachten gibt. Die Aufarbeitung von Fragen zur Interkulturalität, zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zum Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz soll Unternehmen helfen, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und passende interne Prozesse zu schaffen. Im Rahmen der verpflichtenden Lehrlingsmediation werden konsensorientierte Verfahren für Jugendliche im Arbeitsleben umfassend beschrieben. Ebenso wird die Etablierung von Whistleblowingsystemen in Unternehmen betrachtet.
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Mediation in Betrieben (2016)
DE PB NW
ISBN: 9783704676306 bzw. 3704676306, in Deutsch, Verlag Österreich, Wien, Österreich, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 19.12.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Mediation in Betrieben, Titelzusatz: Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung im Arbeitsalltag, Redaktion: Ferz, Sascha // Salicites, Hanna, Verlag: Verlag Österreich GmbH // Verlag ™sterreich GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Unternehmensorganisation // Mediation // Recht // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Bossing // Mobbing // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht // Eigentum und Organisation von Unternehmen, Rubrik: Recht // Sonstiges, Seiten: 232, Reihe: Forschungen in Appropriate Dispute Resolution (Nr. 3), Gewicht: 379 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 19.12.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Mediation in Betrieben, Titelzusatz: Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung im Arbeitsalltag, Redaktion: Ferz, Sascha // Salicites, Hanna, Verlag: Verlag Österreich GmbH // Verlag ™sterreich GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Unternehmensorganisation // Mediation // Recht // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Bossing // Mobbing // Arbeitsschutz // ArbSchG // Arbeitssicherheit // Sicherheit // Arbeitszeit // Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing // und Arbeitssicherheitsrecht // Arbeitszeitrecht // Eigentum und Organisation von Unternehmen, Rubrik: Recht // Sonstiges, Seiten: 232, Reihe: Forschungen in Appropriate Dispute Resolution (Nr. 3), Gewicht: 379 gr, Verkäufer: averdo.
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Gebr. - Mediation in Betrieben: Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung im Arbeitsalltag (Forschungen in Appropriate Dispute Resolution) (2016)
DE PB NW
ISBN: 9783704676306 bzw. 3704676306, in Deutsch, Verlag Österreich, Wien, Österreich, Taschenbuch, neu.
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Mediation in Betrieben
~DE PB NW
ISBN: 3704676306 bzw. 9783704676306, vermutlich in Deutsch, Verlag Österreich GmbH, Taschenbuch, neu.
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Mediation in Betrieben
DE PB NW
ISBN: 3704676306 bzw. 9783704676306, in Deutsch, Verlag Österreich GmbH, Taschenbuch, neu.
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