ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 - 8 Angebote vergleichen
| Preise | 2015 | 2016 | 2019 |
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| Schnitt | € 25,16 | € 30,54 | € 32,13 |
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (ASoK-Sonderheft) (2015)
DE PB NW FEISBN: 9783707331752 bzw. 370733175X, in Deutsch, 80 Seiten, Linde Verlag Ges.m.b.H. Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Linde Verlag Ges.m.b.H. Linde Verlag Ges.m.b.H. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-01-27, Studio: Linde Verlag Ges.m.b.H. Verkaufsrang: 4015241.
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Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Linde Verlag Ges.m.b.H. Linde Verlag Ges.m.b.H. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-01-27, Studio: Linde Verlag Ges.m.b.H. Verkaufsrang: 4015241.
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Symbolbild
ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (f. Österreich) (2015)
DE PB NWISBN: 9783707331752 bzw. 370733175X, in Deutsch, Wien Linde Feb 2015, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Arbeitsrecht-Update 2015 Mit 'Arbeitsrecht 2015' liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2015: Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung, Änderungen zum AZG und ASchG, neue Fachkräfte-VO 2015 Auskunftspflicht im Krankenstand, Diskriminierungsschutz, Elternteilzeit, Befristungen, Lohnpfändung, Verfall/Verjährung, Kündigungsanfechtung Bedeutung des 'Genderns', steigende Verkomplizierung des Arbeitsrechts, berufskundliche Gutachten in Gerichtsverfahren zur Sozialwidrigkeit einer AG-Kündigung, kostenlose Erleichterungen zur Evaluierung psychischer Belastungen Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das vorliegende ASoK-Spezial die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können. 80 pp. Deutsch.
Neuware - Arbeitsrecht-Update 2015 Mit 'Arbeitsrecht 2015' liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2015: Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung, Änderungen zum AZG und ASchG, neue Fachkräfte-VO 2015 Auskunftspflicht im Krankenstand, Diskriminierungsschutz, Elternteilzeit, Befristungen, Lohnpfändung, Verfall/Verjährung, Kündigungsanfechtung Bedeutung des 'Genderns', steigende Verkomplizierung des Arbeitsrechts, berufskundliche Gutachten in Gerichtsverfahren zur Sozialwidrigkeit einer AG-Kündigung, kostenlose Erleichterungen zur Evaluierung psychischer Belastungen Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das vorliegende ASoK-Spezial die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können. 80 pp. Deutsch.
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Symbolbild
ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (2015)
~DE PBISBN: 9783707331752 bzw. 370733175X, vermutlich in Deutsch, Linde, Wien, Österreich, Taschenbuch.
Von Händler/Antiquariat, Antiquariat BuchX [58516020], Eurasburg, Germany.
Zustand: gut, Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H., Ausgabe von 2015-01-27, Einband: Taschenbuch, Seiten: 80 , Gewicht 166 g.
Zustand: gut, Rechnung mit ausgewiesener MwSt.Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H., Ausgabe von 2015-01-27, Einband: Taschenbuch, Seiten: 80 , Gewicht 166 g.
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (f. Österreich)
DE NWISBN: 9783707331752 bzw. 370733175X, in Deutsch, Linde, Wien, Österreich, neu.
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (f. Österreich), Arbeitsrecht-Update 2015 Mit Arbeitsrecht 2015 liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2015: Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung, Änderungen zum AZG und ASchG, neue Fachkräfte-VO 2015 Auskunftspflicht im Krankenstand, Diskriminierungsschutz, Elternteilzeit, Befristungen, Lohnpfändung, Verfall/Verjährung, Kündigungsanfechtung Bedeutung des Genderns, steigende Verkomplizierung des Arbeitsrechts, berufskundliche Gutachten in Gerichtsverfahren zur Sozialwidrigkeit einer AG-Kündigung, kostenlose Erleichterungen zur Evaluierung psychischer Belastungen Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das vorliegende ASoK-Spezial die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können.
ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (f. Österreich), Arbeitsrecht-Update 2015 Mit Arbeitsrecht 2015 liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2015: Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung, Änderungen zum AZG und ASchG, neue Fachkräfte-VO 2015 Auskunftspflicht im Krankenstand, Diskriminierungsschutz, Elternteilzeit, Befristungen, Lohnpfändung, Verfall/Verjährung, Kündigungsanfechtung Bedeutung des Genderns, steigende Verkomplizierung des Arbeitsrechts, berufskundliche Gutachten in Gerichtsverfahren zur Sozialwidrigkeit einer AG-Kündigung, kostenlose Erleichterungen zur Evaluierung psychischer Belastungen Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das vorliegende ASoK-Spezial die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können.
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (f. Österreich)
DE NWISBN: 9783707331752 bzw. 370733175X, in Deutsch, Linde, Wien, neu.
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (f. Österreich), Arbeitsrecht-Update 2015Mit Arbeitsrecht 2015 liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2015: Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung, Änderungen zum AZG und ASchG, neue Fachkräfte-VO 2015 Auskunftspflicht im Krankenstand, Diskriminierungsschutz, Elternteilzeit, Befristungen, Lohnpfändung, Verfall/Verjährung, Kündigungsanfechtung Bedeutung des Genderns, steigende Verkomplizierung des Arbeitsrechts, berufskundliche Gutachten in Gerichtsverfahren zur Sozialwidrigkeit einer AG-Kündigung, kostenlose Erleichterungen zur Evaluierung psychischer Belastungen Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das vorliegende ASoK-Spezial die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können.
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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 (2015)
DE PB NW FEISBN: 9783707331752 bzw. 370733175X, in Deutsch, 80 Seiten, Linde Verlag Ges.m.b.H. Taschenbuch, neu, Erstausgabe.
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Linde Verlag Ges.m.b.H. Taschenbuch, Ausgabe: 1., Auflage 2015, Publiziert: 2015-01-27T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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Linde Verlag Ges.m.b.H. Taschenbuch, Ausgabe: 1., Auflage 2015, Publiziert: 2015-01-27T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.
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| ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015 | Linde Wien | 1. Auflage 2015 | 2015
DE NWISBN: 9783707331752 bzw. 370733175X, in Deutsch, Linde Verlag Wien, neu.
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