ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017 (f. Österreich) - 7 Angebote vergleichen

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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017 (f. Österreich): Arbeitsrecht-Update 2017 Lohn-und Sozialdumping-Bek?mpfungsgesetz - Wiedereingliederungsteilzeit - Krankenstand und Diskriminierung: `Arbeitsrecht 2017` gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen: Lohn- und Sozialdumping-Bek?mpfungsgesetz (in Kraft mit 1.1.2017) Familienzeitbonus und Wiedereingliederungsteilzeit Ausbildungspflicht für Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr Kopftuch/Gesichtsschleier Krankenstand und Diskriminierung Karfreitag und Gleichbehandlung Scheinbewerbungen Geschlechtsneutrale Stelleninserate Mobbing Kündigung bei Pensionierung Beginn der Beitragspflicht nach dem BMSVG Entlassung und Ehrenbeleidigung `Grapschen` und Entlassung Elternteilzeit Verlängerung der Betriebsratsperiode Das ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017 gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln. Taschenbuch.

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Taschenbuch, Ausgabe: 1, Label: Linde Verlag Ges.m.b.H. Linde Verlag Ges.m.b.H. Produktgruppe: Book, Publiziert: 2017-01-25, Studio: Linde Verlag Ges.m.b.H. Verkaufsrang: 311892.

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ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017 (f. Österreich) ab 26.99 € als Taschenbuch: ASoK-Spezial. 1. Auflage 2017. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

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Letzte Aktualisierung am: 14.03.2019 08:46:37, Binding: Taschenbuch, Edition: 1, Label: Linde Verlag Ges.m.b.H., Publisher: Linde Verlag Ges.m.b.H., medium: Taschenbuch, numberOfPages: 96, publicationDate: 2017-01-25, authors: Thomas Rauch, languages: german, ISBN: 3707336425, M03707336425UsedGood.

Arbeitsrecht-Update 2017 Lohn-und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz - Wiedereingliederungsteilzeit - Krankenstand und Diskriminierung: Arbeitsrecht 2017 gibt Ihnen einen kompakten Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen: - Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (in Kraft mit 1.1.2017) - Familienzeitbonus und Wiedereingliederungsteilzeit - Ausbildungspflicht für Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr - Kopftuch/Gesichtsschleier - Krankenstand und Diskriminierung - Karfreitag und Gleichbehandlung - Scheinbewerbungen - Geschlechtsneutrale Stelleninserate - Mobbing - Kündigung bei Pensionierung - Beginn der Beitragspflicht nach dem BMSVG - Entlassung und Ehrenbeleidigung - Grapschen und Entlassung - Elternteilzeit - Verlängerung der Betriebsratsperiode Das ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2017 gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.

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