Von dem Buch Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources (Hardback) haben wir 2 gleiche oder sehr ähnliche Ausgaben identifiziert!
Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
100%: Sous la direction de: Christian Havranek, Sous la direction de: Martin Freudhofmeier, Sous la direction de: Nikolaus Schmidt: Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources (Hardback) (ISBN: 9783714301779) 2010, Erstausgabe, in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
70%: Martin Freudhofmeier, Christian Havranek, Nikolaus Schmidt: Die optimierte Personalabteilung (ISBN: 9783709402276) Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H., in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources (Hardback)
12 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 28,82 | € 26,90 | € 26,91 |
| Nachfrage |
1
Symbolbild
Die optimierte Personalabteilung (2010)
DE NWISBN: 9783714301779 bzw. 3714301771, in Deutsch, Linde Verlag Apr 2010, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachen Das vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab. Der Wertbeitrag von Human Resources einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar. Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen. 136 pp. Deutsch.
Neuware - Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachen Das vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab. Der Wertbeitrag von Human Resources einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar. Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen. 136 pp. Deutsch.
2
Die optimierte Personalabteilung
DE NWISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu.
Lieferung aus: Deutschland, sofort lieferbar.
Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachenDas vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren?In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab.Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar.Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im.
Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachenDas vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren?In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab.Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar.Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im.
3
Die optimierte Personalabteilung - Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources
DE NW EB DLISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, E-Book zum Download.
Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachen Das vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren? In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab. Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar. Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen.
Personalorganisationen für das 21. Jahrhundert fitmachen Das vorliegende Buch nähert sich der Optimierung der Personalarbeit aus einer strategischen Perspektive: Wann leistet Human Resources einen Beitrag zum Unternehmenserfolg und wie kann man diese Strategien operationalisieren? In der Folge kommen Experten verschiedener Themenfelder der Personalarbeit zu Wort und berichten aus ihrer Beratungspraxis: Neben der Rekrutierungstätigkeit werden Optimierungspotenziale in den Feldern Personalverrechnung, Entsendungsmanagement, Weiterbildung von Human-Resources-Mitarbeitern sowie im internen Kontrollsystem von Human Resources selbst identifiziert und behandelt; ein Fallbeispiel rundet die Sammlung ab. Der Wertbeitrag von Human Resources - einer der vielfältigsten Organisationseinheiten, die einen hohen Teil der Fixkosten von Unternehmen steuert - stellt sich vor diesem Hintergrund als ebenso anspruchsvoll wie zukunftsträchtig dar. Die Autoren sind Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung im Personalwesen.
4
Die optimierte Personalabteilung
~DE PB NWISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, vermutlich in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. Taschenbuch, neu.
Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 € als pdf eBook: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources. 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
5
Die optimierte Personalabteilung
DE NWISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, in Deutsch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 € als pdf eBook: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 € als pdf eBook: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,.
6
Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources (2010)
DE USISBN: 9783714301779 bzw. 3714301771, in Deutsch, Linde, Wien, gebraucht.
Bücherdackel, [3324655].
130 Seiten Gebundene AusgabeBuch als Mängelexemplar gekennzeichnet, Buch ansonsten in gutem, ungelesenem Zustand, leichte äußere Schäden. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer liegt bei.
130 Seiten Gebundene AusgabeBuch als Mängelexemplar gekennzeichnet, Buch ansonsten in gutem, ungelesenem Zustand, leichte äußere Schäden. Rechnung mit ausgewiesener Mehrwertsteuer liegt bei.
7
Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources (2010)
DE HC US FEISBN: 9783714301779 bzw. 3714301771, in Deutsch, 136 Seiten, Linde, Wien, gebundenes Buch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, buecherdackel.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage 2010, Label: Linde, Wien, Linde, Wien, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-04-14, Studio: Linde, Wien, Verkaufsrang: 653154.
Von Händler/Antiquariat, buecherdackel.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage 2010, Label: Linde, Wien, Linde, Wien, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-04-14, Studio: Linde, Wien, Verkaufsrang: 653154.
8
Die optimierte Personalabteilung: Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources (2010)
DE HC NW FEISBN: 9783714301779 bzw. 3714301771, in Deutsch, 136 Seiten, Linde, Wien, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage 2010, Label: Linde, Wien, Linde, Wien, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-04-14, Studio: Linde, Wien, Verkaufsrang: 653154.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 1. Auflage 2010, Label: Linde, Wien, Linde, Wien, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-04-14, Studio: Linde, Wien, Verkaufsrang: 653154.
10
Die optimierte Personalabteilung als eBook von
DE NWISBN: 9783709402276 bzw. 3709402271, in Deutsch, Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H. neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 EURO Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources.
Die optimierte Personalabteilung ab 30.99 EURO Wege zur Effizienzsteigerung von Human Resources.
Lade…