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100%: Roth, Monika: Compliance: Begriff. Bedeutung. Beispiele (Livre en allemand) (ISBN: 9783719019433) 2000, Basel, Helbing & Lichtenhahn, 2000., in Deutsch, Broschiert.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Compliance: Begriff. Bedeutung. Beispiele (Livre en allemand)
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| Preise | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 |
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| Schnitt | € 24,46 | € 33,07 | € 28,44 | € 50,26 |
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Compliance - Begriff, Bedeutung, Beispiele
DE USISBN: 3719019438 bzw. 9783719019433, in Deutsch, Basel, Helbing & Lichtenhahn, 2000. gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandart: STD, Versand nach: DE.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Bookstore-Online, [1845].
Das Buch befindet sich in einem durchweg sehr guten Zustand. Es ist gebraucht, nicht Neu. Bei dem Buch handelt es sich um kein Mängelexemplar und es ist auch sonst nicht beschriftet. Das Buch hat nur sehr geringe Gebrauchsspuren / Lagerspuren, wie: ohne Mängel (AM7000) Rik261527AM7000, Auflage nicht ersichtlich 137 Seiten Hardcover/Pappeinband.
Von Händler/Antiquariat, Versandantiquariat Bookstore-Online, [1845].
Das Buch befindet sich in einem durchweg sehr guten Zustand. Es ist gebraucht, nicht Neu. Bei dem Buch handelt es sich um kein Mängelexemplar und es ist auch sonst nicht beschriftet. Das Buch hat nur sehr geringe Gebrauchsspuren / Lagerspuren, wie: ohne Mängel (AM7000) Rik261527AM7000, Auflage nicht ersichtlich 137 Seiten Hardcover/Pappeinband.
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Compliance
DE HC NWISBN: 9783719019433 bzw. 3719019438, in Deutsch, Helbing & Lichtenhahn, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Das Wort Compliance findet mehr und mehr in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft Verwendung. Trotz seiner zunehmenden Verbreitung ist die Frage, was denn im Einzelnen unter Compliance zu verstehen ist und welche Dimensionen das Wort umfasst, meist unbeantwortet. Die Autorin, welche sich unter anderem im Finanzdienstleistungsbereich mit compliancerelevanten Fragestellungen auseinandersetzt, zeigt auf, dass sehr handfeste Interessen von Unternehmen bestehen, Compliance einen hohen Stellenwert einzuräumen. Compliance ist nämlich primär eine sehr umfassende Form des Risk Management. Nicht nur rechtliche Risiken, sondern auch Rufrisiken werden damit bearbeitet und bewältigt. Compliance erweist sich in diesem Sinne auch als entscheidender Aspekt im Brand- und Qualitäts-Management. Anhand von Beispielen wird gezeigt und untermauert, dass Compliance keineswegs einfach geschäftsverhindernd ist, sondern einen unerlässlichen Teil der Wertschöpfungskette bildet und deshalb in Managementsystemen und -strukturen Platz haben muss. Eine wichtige Rolle spielen dabei Selbstregulierungsbemühungen von Unternehmen, Branchen und Verbänden. Sie ermöglichen es ihnen, präventiv und prospektiv zu handeln und unter Umständen auch gesetzliche Beschränkungen, die weiter gingen, zu verhindern. Einen wichtigen Punkt bilden gerade hier Interessenkonflikte, die nur allzu gerne verdrängt werden. Der Umgang mit ihnen erweist sich als wesentliche Komponente einer Corporate Culture - eine Aussage, die für Compliance insgesamt gilt. 154 Seiten - 15,5 x 22,5 cmSofort lieferbar, Hardcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Das Wort Compliance findet mehr und mehr in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft Verwendung. Trotz seiner zunehmenden Verbreitung ist die Frage, was denn im Einzelnen unter Compliance zu verstehen ist und welche Dimensionen das Wort umfasst, meist unbeantwortet. Die Autorin, welche sich unter anderem im Finanzdienstleistungsbereich mit compliancerelevanten Fragestellungen auseinandersetzt, zeigt auf, dass sehr handfeste Interessen von Unternehmen bestehen, Compliance einen hohen Stellenwert einzuräumen. Compliance ist nämlich primär eine sehr umfassende Form des Risk Management. Nicht nur rechtliche Risiken, sondern auch Rufrisiken werden damit bearbeitet und bewältigt. Compliance erweist sich in diesem Sinne auch als entscheidender Aspekt im Brand- und Qualitäts-Management. Anhand von Beispielen wird gezeigt und untermauert, dass Compliance keineswegs einfach geschäftsverhindernd ist, sondern einen unerlässlichen Teil der Wertschöpfungskette bildet und deshalb in Managementsystemen und -strukturen Platz haben muss. Eine wichtige Rolle spielen dabei Selbstregulierungsbemühungen von Unternehmen, Branchen und Verbänden. Sie ermöglichen es ihnen, präventiv und prospektiv zu handeln und unter Umständen auch gesetzliche Beschränkungen, die weiter gingen, zu verhindern. Einen wichtigen Punkt bilden gerade hier Interessenkonflikte, die nur allzu gerne verdrängt werden. Der Umgang mit ihnen erweist sich als wesentliche Komponente einer Corporate Culture - eine Aussage, die für Compliance insgesamt gilt. 154 Seiten - 15,5 x 22,5 cmSofort lieferbar, Hardcover.
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